Araştırma Makalesi

E-ÖĞRENME ORTAMLARINDA ALGILANAN KARMAŞIK GÖREV PERFORMANS ÖLÇEĞİ

Cilt: 9 Sayı: 1 31 Ocak 2019
PDF İndir

E-ÖĞRENME ORTAMLARINDA ALGILANAN KARMAŞIK GÖREV PERFORMANS ÖLÇEĞİ

Öz

Bu çalışmanın amacı e-öğrenme ortamlarında algılanan karmaşık görev performansını belirlemeye yönelik bir ölçme aracı geliştirmektir. Geliştirilmesi hedeflenen ölçek Mazman ve Altun (2012) tarafından ortaya konulan “Karmaşık Görev Sürecindeki Bilişsel Stratejiler” modeli temelinde hazırlanmıştır. Modeldeki stratejiler temel alınarak madde havuzu hazırlanmış, uzman görüşleri ve küçük grupla pilot uygulama sonucunda ölçek formu düzenlenmiştir. Araştırmanın çalışma grubunu öğrenim görmekte olan 232 lisans öğrencisi oluşturmaktadır. Çalışmada yapı geçerliliği için öncelikle açımlayıcı faktör analizi uygulanmış ve iki faktör (“bilgi toplama”, “çözüm-kontrol”) altında 10 maddeden oluşan bir yapı elde edilmiştir. Ardından doğrulayıcı faktör analizi uygulanarak elde edilen yapının iyi uyum gösterdiği ortaya konulmuştur. Yakınsama ve ayırt edici geçerlilik için ise açıklanan ortalama varyanslar incelenmiştir. Ölçeğin güvenirlik çalışmaları için iç tutarlık katsayısı ve yapı güvenirliği hesaplanmış, ayrıca madde toplam korelasyonları raporlanmıştır. Analizler sonucunda ölçeğin geçerli ve güvenilir olduğu bulunmuştur. Uygulanan ölçeğe ilişkin toplam puanlar incelendiğinde kadınların erkeklerden anlamlı derecede performans algılarının yüksek olduğu bulunurken, sınıf düzeyine göre algılanan performansın değişmediği ortaya konulmuştur.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aula, A.and Nordhausen, K. (2006). Modeling successful performance in Web searching, Journal of the American Society of Information Science and Technology 57 (12). 1678-1693.
  2. Bainbridge, L. (1997). The change in concepts needed to account for human behaviour in complex dynamic tasks. IEEE Transactions on Systems, Man and Cybernetics, Part A: Systems and Humans, 27, 351–359.
  3. Brand-Gruwel, S., Wopereis, I., & Vermetten, Y. (2005). Information problem solving by experts and novice: Analysis of a complex cognitive skill. Computers in Human Behavior, 21, 487–508.
  4. Care, E., Scoular, C., & Griffin, P. (2016). Assessment of collaborative problem solving in education environments. Applied Measurement in Education, 29(4), 250–264.
  5. Csapó, B., & Joachim, F. (Eds.). (2017). Educational Research and Innovation The Nature of Problem Solving Using Research to Inspire 21st Century Learning: Using Research to Inspire 21st Century Learning. OECD Publishing.
  6. Ertmer, P. A., Stepich, D. A., York, C. S., Stickman, A., Wu, X., Zurek, S., & Goktas, Y. (2008a). How instructional design experts use knowledge and experience to solve ill‐structured problems. Performance Improvement Quarterly, 21(1), 17-42.
  7. Ertmer, P. A., Stepich, D. A., Flanagan, S., Kocaman, A., Reiner, C., Reyes, L., Santone, A. & Ushigusa, S. (2008b). Ill-structured problem solving: Helping instructional design novices perform like experts.
  8. Field, A.P. (2005). Discovering Statistics using SPSS: (and sex and drugs and rock ‘n’ roll). London: Sage Publications.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Ocak 2019

Gönderilme Tarihi

1 Ekim 2018

Kabul Tarihi

22 Ocak 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 9 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Mazman Akar, S. G., & Altun, A. (2019). E-ÖĞRENME ORTAMLARINDA ALGILANAN KARMAŞIK GÖREV PERFORMANS ÖLÇEĞİ. Eğitim Teknolojisi Kuram ve Uygulama, 9(1), 276-291. https://doi.org/10.17943/etku.466073
AMA
1.Mazman Akar SG, Altun A. E-ÖĞRENME ORTAMLARINDA ALGILANAN KARMAŞIK GÖREV PERFORMANS ÖLÇEĞİ. Eğitim Teknolojisi Kuram ve Uygulama (ETKU). 2019;9(1):276-291. doi:10.17943/etku.466073
Chicago
Mazman Akar, Sacide Güzin, ve Arif Altun. 2019. “E-ÖĞRENME ORTAMLARINDA ALGILANAN KARMAŞIK GÖREV PERFORMANS ÖLÇEĞİ”. Eğitim Teknolojisi Kuram ve Uygulama 9 (1): 276-91. https://doi.org/10.17943/etku.466073.
EndNote
Mazman Akar SG, Altun A (01 Ocak 2019) E-ÖĞRENME ORTAMLARINDA ALGILANAN KARMAŞIK GÖREV PERFORMANS ÖLÇEĞİ. Eğitim Teknolojisi Kuram ve Uygulama 9 1 276–291.
IEEE
[1]S. G. Mazman Akar ve A. Altun, “E-ÖĞRENME ORTAMLARINDA ALGILANAN KARMAŞIK GÖREV PERFORMANS ÖLÇEĞİ”, Eğitim Teknolojisi Kuram ve Uygulama (ETKU), c. 9, sy 1, ss. 276–291, Oca. 2019, doi: 10.17943/etku.466073.
ISNAD
Mazman Akar, Sacide Güzin - Altun, Arif. “E-ÖĞRENME ORTAMLARINDA ALGILANAN KARMAŞIK GÖREV PERFORMANS ÖLÇEĞİ”. Eğitim Teknolojisi Kuram ve Uygulama 9/1 (01 Ocak 2019): 276-291. https://doi.org/10.17943/etku.466073.
JAMA
1.Mazman Akar SG, Altun A. E-ÖĞRENME ORTAMLARINDA ALGILANAN KARMAŞIK GÖREV PERFORMANS ÖLÇEĞİ. Eğitim Teknolojisi Kuram ve Uygulama (ETKU). 2019;9:276–291.
MLA
Mazman Akar, Sacide Güzin, ve Arif Altun. “E-ÖĞRENME ORTAMLARINDA ALGILANAN KARMAŞIK GÖREV PERFORMANS ÖLÇEĞİ”. Eğitim Teknolojisi Kuram ve Uygulama, c. 9, sy 1, Ocak 2019, ss. 276-91, doi:10.17943/etku.466073.
Vancouver
1.Sacide Güzin Mazman Akar, Arif Altun. E-ÖĞRENME ORTAMLARINDA ALGILANAN KARMAŞIK GÖREV PERFORMANS ÖLÇEĞİ. Eğitim Teknolojisi Kuram ve Uygulama (ETKU). 01 Ocak 2019;9(1):276-91. doi:10.17943/etku.466073