Araştırma Makalesi

GEMİ ACENTELİĞİ VE SEÇİM KRİTERLERİ

Cilt: 8 Sayı: 15 31 Aralık 2024
PDF İndir
TR EN

GEMİ ACENTELİĞİ VE SEÇİM KRİTERLERİ

Öz

Denizyolu taşımacılığı birim miktarda taşıdığı yük miktarının fazla olması, en uygun maliyetle ve güvenilir bir şekilde taşınması gibi avantajlarıyla diğer taşımacılık türlerine göre daha fazla tercih edilmektedir. Bu tercih edilirliğin artması ile deniz taşımacılığı karmaşık bir yapıya bürünmüş ve iş yükü fazlalaşmıştır. Artan iş yükü gemi işletmeleri ve taşıma işleri organizatörleri için çözülmesi zorunlu bir problem haline gelmiştir. Bu durumda limanlar arasında gemileriyle taşımacılık yapan gemi işletmeleri ve taşıma işleri organizatörleri gidilecek her limanda bir şube bulundurmaları ekonomik olarak ekstra maliyetler oluşturacağı için kendilerini temsil edecek kurumlarla bu açığı kapatmak istemektedir. Denizyolu taşımacılığının bu kısmında devreye giren gemi acenteleri, faaliyet gösterdikleri bölgelerde devlet kurumlarınca yetkilendirilmiş ve belli bir ücret karşılığında hizmet veren kurum ve kuruluşlardır. Limanlarda verdikleri hizmetlerle temsil ettiği tarafların bütün işlemlerini gerçekleştirmekle yükümlüdürler. Gemi işletmeleri ve taşıma işleri organizatörleri de kendilerini temsil edecek acente için belli kriterler doğrultusunda hareket ederek, kendi menfaatlerini koruyacak en iyi gemi acentesini seçmek istemektedirler. Bu amaçla çalışmada gemi acentesi seçim kriterleri literatür taraması ile araştırılmış ve gemi işletmeciliği alanında çalışan akademisyenlerle 9 adet kriter belirlenmiştir. Belirlenen bu kriterler Analitik Hiyerarşi Proses yöntemi kullanılarak 12 uzman katılımcıyla değerlendirilmiş ve bir karar modeli oluşturulmuştur. Toplanan veriler Super Decision programı yöntemiyle analiz edilerek gemi işletmelerinin ve taşıma işleri organizatörlerinin gemi acente seçim kriterlerinin önem dereceleri ve sıralamaları belirlenmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Akash, B., Saad, A. H., & El-Saadawi, M. (2023). Multi-criteria decision making analysis of optimal service delivery technique using AHP. TEM Journal, 12(1), 208-213.
  2. Akyıldız, E. (2006). Analitik hiyerarşi süreci ve bankacılık sektöründe bir uygulama. Yüksek lisans tezi, Gazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
  3. Arslan, O. (2022). Gemi acentelerinde personel seçimini etkileyen kriterlerin belirlenmesi üzerine nicel bir araştırma. International Academic Social Resources Journal, 7(44), 1658-1665.
  4. Aydın, G. (2008). Analitik hiyerarşi prosesi (AHP) ve bir sanayi işletmesinde uygulaması. Yüksek lisans tezi, Kocaeli Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kocaeli.
  5. Bayazit Bedirhanoğlu, Ş., & Lezki, Ş. (2018). KOBİ’lerin banka tercihini etkileyen kriterlerin AHP yöntemi ile belirlenmesi. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 18(1), 191-208.
  6. Bayırhan, İ., & Nas, S. (2013). Düzensiz hatlarda hizmet veren gemi işletmelerinin gemi acentesi seçim kriterleri: Merkezleri İzmir’de bulunan kuru ve dökme yük gemi işletmelerinde bir araştırma. Beykoz Akademi Dergisi, 2(2), 1-19.
  7. Bozkurt, C., Pelit, İ., & Irmak E. (2018). Türkiye ve dünyada denizyolu taşımacılığı. 3. Uluslararası Sosyal ve Beşerî Bilimler Kongresi, İstanbul, 27-28 Ocak 20024.
  8. Canhasi, E. (2010). Analitik hiyerarşi süreci. Yüksek lisans tezi, Mimar Sinan Üniversitesi, Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Kurumsal İletişim

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

30 Aralık 2024

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2024

Gönderilme Tarihi

12 Ağustos 2024

Kabul Tarihi

4 Eylül 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Cilt: 8 Sayı: 15

Kaynak Göster

APA
Yorulmaz, M., Kıral, M. Ç., & Çelik, Y. (2024). GEMİ ACENTELİĞİ VE SEÇİM KRİTERLERİ. EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR), 8(15), 87-110. https://doi.org/10.62666/eujmr.1532194
AMA
1.Yorulmaz M, Kıral MÇ, Çelik Y. GEMİ ACENTELİĞİ VE SEÇİM KRİTERLERİ. Turkçe ve İngilizce. 2024;8(15):87-110. doi:10.62666/eujmr.1532194
Chicago
Yorulmaz, Murat, Mert Çağlar Kıral, ve Yeliz Çelik. 2024. “GEMİ ACENTELİĞİ VE SEÇİM KRİTERLERİ”. EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) 8 (15): 87-110. https://doi.org/10.62666/eujmr.1532194.
EndNote
Yorulmaz M, Kıral MÇ, Çelik Y (01 Aralık 2024) GEMİ ACENTELİĞİ VE SEÇİM KRİTERLERİ. EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) 8 15 87–110.
IEEE
[1]M. Yorulmaz, M. Ç. Kıral, ve Y. Çelik, “GEMİ ACENTELİĞİ VE SEÇİM KRİTERLERİ”, Turkçe ve İngilizce, c. 8, sy 15, ss. 87–110, Ara. 2024, doi: 10.62666/eujmr.1532194.
ISNAD
Yorulmaz, Murat - Kıral, Mert Çağlar - Çelik, Yeliz. “GEMİ ACENTELİĞİ VE SEÇİM KRİTERLERİ”. EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR) 8/15 (01 Aralık 2024): 87-110. https://doi.org/10.62666/eujmr.1532194.
JAMA
1.Yorulmaz M, Kıral MÇ, Çelik Y. GEMİ ACENTELİĞİ VE SEÇİM KRİTERLERİ. Turkçe ve İngilizce. 2024;8:87–110.
MLA
Yorulmaz, Murat, vd. “GEMİ ACENTELİĞİ VE SEÇİM KRİTERLERİ”. EUropean Journal of Managerial Research (EUJMR), c. 8, sy 15, Aralık 2024, ss. 87-110, doi:10.62666/eujmr.1532194.
Vancouver
1.Murat Yorulmaz, Mert Çağlar Kıral, Yeliz Çelik. GEMİ ACENTELİĞİ VE SEÇİM KRİTERLERİ. Turkçe ve İngilizce. 01 Aralık 2024;8(15):87-110. doi:10.62666/eujmr.1532194

download      18423    18421     18416    18417        18418  18419     18420       18422     download    ojop-index-Categorical-png.png



EUJMR Creative Commons Attribution 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.

Creative Commons Lisansı