Derleme

Yeni Nesil Öğrencilerin Öz Eğitiminde Özgürlük ve Öz Liderlik İşbirliği: Özgürleştiren Liderlik

Cilt: 1 Sayı: 2 31 Aralık 2020
PDF İndir

Yeni Nesil Öğrencilerin Öz Eğitiminde Özgürlük ve Öz Liderlik İşbirliği: Özgürleştiren Liderlik

Öz

Bu literatür taramasında bireyin özüne odaklanılmıştır. Özgürlük ve öz liderlik alan yazınları öz eğitim, özgüven, öz yeterlik, kendini gerçekleştirme ve değişim kavramlarıyla birlikte derinlemesine incelenmiştir. Özgürlük ve öz liderlik kavramlarının bireylerin öz süreçlerini destekleme bağlamında kesişmekte olduğu görülmüştür. Bu kesişen bağlamda, öz liderliğin özgürleştiren yönü vurgulanmıştır. Çalışmanın temeli, bireyin özüne yapılan yatırımların bireye çok yönlü kazanımlar sağladığı gerçeğidir. Dolayısıyla öz liderliği desteklemenin özgürlüğü desteklemek anlamına geldiği ortaya konulmaktadır. Çalışma sonucunda, öz liderliğin bireysel özgürlük bağlamında çözümler sunabileceği ve öz liderliğe yatırım yapılması önerilmektedir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Anderson, T., & Garrison, D. R. (1998). Learning in a networked world: New roles and responsibilties. In Distance Learners in Higher Education: Institutional responses for quality outcomes. Madison, Wi.: Atwood.
  2. Arısoy, Ö. (2009). İnternet bağımlılığı ve tedavisi. Psikiyatride güncel yaklaşımlar, 1(1), 55-67.
  3. Balcı, A. (2011). The Changing Context of Educational Administration and its Effects on Educational Administration Postgraduate Programmes. Education and Science, 36(162). 196-219.
  4. Bandura, A. (1977). Self-efficacy: toward a unifying theory of behavioral change. Psychological review, 84(2), 191.
  5. Bandura, A. (2010). Self‐efficacy. The Corsini encyclopedia of psychology, 1(3), 1-65.
  6. Beck, U. (2002). Individualization: Institutionalized individualism and its social and political consequences (Vol. 13). Sage.
  7. Bénabou, R., & Tirole, J. (2002). Self-confidence and personal motivation. The quarterly journal of economics, 117(3), 871-915.
  8. Bowen, H. R. (1977). Investment in learning: The individual and social value of American higher education. Transaction Publishers. Bryman, A. E. (1992). Charisma and Leadership in Organizations. London: Sage.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Eğitim Üzerine Çalışmalar

Bölüm

Derleme

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2020

Gönderilme Tarihi

7 Haziran 2020

Kabul Tarihi

2 Şubat 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 1 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Fidan, M. (2020). Yeni Nesil Öğrencilerin Öz Eğitiminde Özgürlük ve Öz Liderlik İşbirliği: Özgürleştiren Liderlik. Eğitim Yönetimi ve Politikaları Dergisi, 1(2), 32-41. https://izlik.org/JA87TZ86GS
AMA
1.Fidan M. Yeni Nesil Öğrencilerin Öz Eğitiminde Özgürlük ve Öz Liderlik İşbirliği: Özgürleştiren Liderlik. EYPD. 2020;1(2):32-41. https://izlik.org/JA87TZ86GS
Chicago
Fidan, Mustafa. 2020. “Yeni Nesil Öğrencilerin Öz Eğitiminde Özgürlük ve Öz Liderlik İşbirliği: Özgürleştiren Liderlik”. Eğitim Yönetimi ve Politikaları Dergisi 1 (2): 32-41. https://izlik.org/JA87TZ86GS.
EndNote
Fidan M (01 Aralık 2020) Yeni Nesil Öğrencilerin Öz Eğitiminde Özgürlük ve Öz Liderlik İşbirliği: Özgürleştiren Liderlik. Eğitim Yönetimi ve Politikaları Dergisi 1 2 32–41.
IEEE
[1]M. Fidan, “Yeni Nesil Öğrencilerin Öz Eğitiminde Özgürlük ve Öz Liderlik İşbirliği: Özgürleştiren Liderlik”, EYPD, c. 1, sy 2, ss. 32–41, Ara. 2020, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA87TZ86GS
ISNAD
Fidan, Mustafa. “Yeni Nesil Öğrencilerin Öz Eğitiminde Özgürlük ve Öz Liderlik İşbirliği: Özgürleştiren Liderlik”. Eğitim Yönetimi ve Politikaları Dergisi 1/2 (01 Aralık 2020): 32-41. https://izlik.org/JA87TZ86GS.
JAMA
1.Fidan M. Yeni Nesil Öğrencilerin Öz Eğitiminde Özgürlük ve Öz Liderlik İşbirliği: Özgürleştiren Liderlik. EYPD. 2020;1:32–41.
MLA
Fidan, Mustafa. “Yeni Nesil Öğrencilerin Öz Eğitiminde Özgürlük ve Öz Liderlik İşbirliği: Özgürleştiren Liderlik”. Eğitim Yönetimi ve Politikaları Dergisi, c. 1, sy 2, Aralık 2020, ss. 32-41, https://izlik.org/JA87TZ86GS.
Vancouver
1.Mustafa Fidan. Yeni Nesil Öğrencilerin Öz Eğitiminde Özgürlük ve Öz Liderlik İşbirliği: Özgürleştiren Liderlik. EYPD [Internet]. 01 Aralık 2020;1(2):32-41. Erişim adresi: https://izlik.org/JA87TZ86GS