Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

YÖNETEN-YÖNETİLEN İLİŞKİSİ/ÇELİŞKİSİ

Yıl 2006, Sayı: 2, 123 - 143, 01.09.2006

Öz

Bu yazının amacı, toplumsal yapının üzerine oturmuş olduğu yöneten-yönetilen ilişkisinin nasıl kurulmuş olabileceğine dair iki farklı yanıtı serimlemektir. Bu yanıtlardan biri, “toplum sözleşmesi” fikri; diğeri ise “köle-efendi çelişkisi”dir. ‘Toplum sözleşmesi’ fikrini savunanların gerekçelerini ve bu fikrin içermelerini gösterebilmek için J.J. Rousseau’nun görüşleri; ‘köle-efendi çelişkisi’ni savunanların gerekçelerini ve bu düşüncenin içermelerini gösterebilmek için de F. Nietzsche’nin görüşleri ele alınmıştır

Kaynakça

  • NIETZSCHE, Friedrich. Human, All too Human. Tr. by Martin Feber. London, University of Nebraska Press, 1985.
  • NIETZSCHE, Friedrich. The Will to Power. Tr. by Walter Kaufmann, R.J. Hollingdale. New York, Random House, 1967.
  • NIETZSCHE, Friedrich. On the Genealogy of Morals. Tr. by Walter Kaufmann. New York, Vintage Books, 1989.
  • NIETZSCHE, Friedrich. Beyond Good and Evil. Tr. by R.J. Hollingdale. New York, Penguin Books, 1990.
  • ROUSSEAU, J.J. İnsanlar Arasındaki Eşitsizliğin Kaynağı. (Çev. Rasih Nuri İleri). İstanbul, Say Yayınları, 2004.
  • ROUSSEAU, J.J. Toplum Sözleşmesi. (Çev. Vedat Günyol). İstanbul, Adam Yayınları, 1994.

The Relation/Contradiction Between the Administrator-the Administrated

Yıl 2006, Sayı: 2, 123 - 143, 01.09.2006

Öz

The aim of this paper is to expose two different answers to the question how the relation –which is the base of the societal structurebetween administrator and the administrated is constituted. One of these answers is the idea of “social contract”; and the other is “lord-bondage contradiction”. To expose the justifications of the defenders of the idea of “social contract” and to show the implications of this idea, the view of J.J. Rousseau is examined; to expose the justifications of the defenders of “lord-bondage contradiction” and to show the implications of this view, the view of F. Nietzsche is examined.

Kaynakça

  • NIETZSCHE, Friedrich. Human, All too Human. Tr. by Martin Feber. London, University of Nebraska Press, 1985.
  • NIETZSCHE, Friedrich. The Will to Power. Tr. by Walter Kaufmann, R.J. Hollingdale. New York, Random House, 1967.
  • NIETZSCHE, Friedrich. On the Genealogy of Morals. Tr. by Walter Kaufmann. New York, Vintage Books, 1989.
  • NIETZSCHE, Friedrich. Beyond Good and Evil. Tr. by R.J. Hollingdale. New York, Penguin Books, 1990.
  • ROUSSEAU, J.J. İnsanlar Arasındaki Eşitsizliğin Kaynağı. (Çev. Rasih Nuri İleri). İstanbul, Say Yayınları, 2004.
  • ROUSSEAU, J.J. Toplum Sözleşmesi. (Çev. Vedat Günyol). İstanbul, Adam Yayınları, 1994.
Toplam 6 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Felsefe
Bölüm Research Article
Yazarlar

Hamdi Bravo Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Eylül 2006
Gönderilme Tarihi 1 Ocak 2006
Kabul Tarihi 1 Nisan 2006
Yayımlandığı Sayı Yıl 2006 Sayı: 2

Kaynak Göster

Chicago Bravo, Hamdi. “YÖNETEN-YÖNETİLEN İLİŞKİSİ/ÇELİŞKİSİ”. FLSF Felsefe Ve Sosyal Bilimler Dergisi, sy. 2 (Eylül 2006): 123-43.

Dergimiz 2024 yılından itibaren ikisi olağan biri dosya konulu özel sayı olmak üzere 3 sayı olarak, Mayıs (olağan sayı) Eylül (özel sayı) ve Aralık (olağan sayı) aylarında yayınlanacaktır. 

2024 yılı özel sayımız ve Aralık ayındaki olağan sayımız için makale kabulü tamamlanmıştır.

Özel sayılarımızda yalnızca dosya kapsamında yer alan makalelere yer verilecektir. Makalenizi gönderirken hangi sayıda değerlendirilmesini istediğinizi bir notla bildirmeniz karışıklıkları önleyecektir.

İlginiz için teşekkür ederiz.