APA |
Baykal, Ü., Seren, Ş., & Yazıcı Altuntaş, S. (2015). YÖNETİCİ HEMŞİRELERİN LİDERLİK TARZI İLE DENETİM ODAĞININ BELİRLENMESİ VE BUNLARI ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Florence Nightingale Journal of Nursing, 14(56), 97-113. |
|
AMA |
Baykal Ü, Seren Ş, Yazıcı Altuntaş S. YÖNETİCİ HEMŞİRELERİN LİDERLİK TARZI İLE DENETİM ODAĞININ BELİRLENMESİ VE BUNLARI ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Florence Nightingale Journal of Nursing. Eylül 2015;14(56):97-113. |
|
Chicago |
Baykal, Ülkü, Şeyda Seren, ve Serap Yazıcı Altuntaş. “YÖNETİCİ HEMŞİRELERİN LİDERLİK TARZI İLE DENETİM ODAĞININ BELİRLENMESİ VE BUNLARI ETKİLEYEN FAKTÖRLER”. Florence Nightingale Journal of Nursing 14, sy. 56 (Eylül 2015): 97-113. |
|
EndNote |
Baykal Ü, Seren Ş, Yazıcı Altuntaş S (01 Eylül 2015) YÖNETİCİ HEMŞİRELERİN LİDERLİK TARZI İLE DENETİM ODAĞININ BELİRLENMESİ VE BUNLARI ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Florence Nightingale Journal of Nursing 14 56 97–113. |
|
IEEE |
Ü. Baykal, Ş. Seren, ve S. Yazıcı Altuntaş, “YÖNETİCİ HEMŞİRELERİN LİDERLİK TARZI İLE DENETİM ODAĞININ BELİRLENMESİ VE BUNLARI ETKİLEYEN FAKTÖRLER”, Florence Nightingale Journal of Nursing, c. 14, sy. 56, ss. 97–113, 2015. |
|
ISNAD |
Baykal, Ülkü vd. “YÖNETİCİ HEMŞİRELERİN LİDERLİK TARZI İLE DENETİM ODAĞININ BELİRLENMESİ VE BUNLARI ETKİLEYEN FAKTÖRLER”. Florence Nightingale Journal of Nursing 14/56 (Eylül 2015), 97-113. |
|
JAMA |
Baykal Ü, Seren Ş, Yazıcı Altuntaş S. YÖNETİCİ HEMŞİRELERİN LİDERLİK TARZI İLE DENETİM ODAĞININ BELİRLENMESİ VE BUNLARI ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Florence Nightingale Journal of Nursing. 2015;14:97–113. |
|
MLA |
Baykal, Ülkü vd. “YÖNETİCİ HEMŞİRELERİN LİDERLİK TARZI İLE DENETİM ODAĞININ BELİRLENMESİ VE BUNLARI ETKİLEYEN FAKTÖRLER”. Florence Nightingale Journal of Nursing, c. 14, sy. 56, 2015, ss. 97-113. |
|
Vancouver |
Baykal Ü, Seren Ş, Yazıcı Altuntaş S. YÖNETİCİ HEMŞİRELERİN LİDERLİK TARZI İLE DENETİM ODAĞININ BELİRLENMESİ VE BUNLARI ETKİLEYEN FAKTÖRLER. Florence Nightingale Journal of Nursing. 2015;14(56):97-113. |
|