Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Ergonomic Evaluation of Furniture and Equipment Elements Used in Offices: Kastamonu University Example

Yıl 2026, Sayı: Advanced Online Publication, 06.03.2026
https://doi.org/10.29109/gujsc.1777529
https://izlik.org/JA96ZS39PX

Öz

This study conducted an ergonomic evaluation of some furniture and equipment used in workplaces, and identified health problems that users experienced. For this purpose, a data collection survey was administered to 173 academic and administrative staff at Kastamonu University, aged between 21 and 52, and the results were compared with literature and standards. The study concluded that some furniture and equipment used in workplaces were not ergonomic for employees, leading to health problems for users. The identified health problems included pain in the shoulders, neck, head, back, waist, and legs, with a higher prevalence of pain among female users than male users. Based on these results, it can be argued that ergonomic working conditions should be provided for Kastamonu University academic and administrative staff, which could reduce or eliminate pain complaints. Furthermore, training on ergonomic working conditions and appropriate exercises could contribute to a more productive academic and administrative staff.
To this end, a total of 173 surveys were administered to office users, 86 administrative and 87 academic staff between the ages of 21 and 52. The survey results, determined using frequency analysis, were compared with literature and standards. The study found that some office furniture and fittings were not ergonomically designed for employees, leading to a higher incidence of pain in the shoulders, neck, head, back, waist, and legs among female users than male users. These results suggest that providing ergonomic working conditions for Kastamonu University's academic and administrative staff may reduce or eliminate pain complaints. Furthermore, ergonomics training may be beneficial, as it could contribute to the more productive work of academic and administrative staff.

Teşekkür

This study was produced from a postgraduate thesis prepared under the supervision of Dr. Hacı İsmail Kesik [Tiftik, E. (2016). Evaluation of Space and Furniture in Kastamonu University Offices in Terms of Ergonomic Criteria, Kastamonu University, Faculty of Forestry, Department of Forest Industry Engineering]. We would like to thank all participants who took part in the survey.

Kaynakça

  • [1] Erkan, N. (2000). Ergonomi Verimlilik, Sağlık ve Güvenlik İçin İnsan Faktörü Mühendisliği. No:373. 5. Baskı. Ankara: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları.
  • [2] Sabancı, A., Sümer, S.K. (2011). Ergonomi, 2. Basım. Ankara: Nobel Yayınları.
  • [3] Küçükçirkin, M. (1987). Ergonomi- İş Değerlendirme İlişkisi. 1. Ulusal Ergonomi Kongresi, 233-248, İstanbul: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları.
  • [4] Güler, Ç. (2004). Ergonomi Tanımı. Güler, Ç., Sağlık Boyutuyla Ergonomi Hekim ve Mühendisler İçin. (1-19). Ankara: Palme Yayıncılık.
  • [5] Uygur, A., Göral, R. (2005). Büro Yönetimi. (MESTEK Seri No:10). Ankara: Nobel Yayınları.
  • [6] Önder, H.H., Kurt, M. (1987). İş Güvenliği Açısından Ergonominin Önemi. I. Ulusal Ergonomi Kongresi Bildiriler Kitabı, 249-256, İstanbul: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları.
  • [7] Özok, A.F. (1987). Önsöz, I. Ulusal Ergonomi Kongresi Bildiriler Kitabı, İstanbul: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları.
  • [8] Duyar, İ. (1995). İnsanın Fiziksel Boyutlarındaki Değişimler ve Ergonomik Açıdan Önemi, V. Ergonomi Kongresi Bildiriler Kitabı, Milli Prodüktivite Merkezi, İstanbul Teknik Üniversitesi, İstanbul.
  • [9] Tengilimoğlu, D., Tutar, H. (2003). Çağdaş Büro Yönetimi: Büro Yönetiminde Güncel Konular ve Yaklaşımlar. Ankara: Gazi Yayınları.
  • [10] Barut, Ç., Kıran, S., & Oğur, R. (2004). İnsan öğesi ve değişimi. Güler, Ç, Sağlık Boyutuyla Ergonomi Hekim ve Mühendisler İçin. (35-106). Palme yayıncılık.
  • [11] Vaizoğlu, S. and Güler, Ç. (2004). Ergonomi Hangi Bilimlerle İlişkilidir?. (29-34). Güler, Ç, Sağlık Boyutuyla Ergonomi Hekim ve Mühendisler İçin. Palme yayıncılık.
  • [12] Dizdar, E.N. (2003). Ergonomik İş İstasyonu Tasarımında İlk Adım: Antropometri, Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, 14, 38-44.
  • [13] Punnett, L., Bergqvist, U., Kjellberg, A. (1997). National Institute for Working Life - Ergonomic expert committee document no 1. Visual display unit work and upper extremity musculoskeletal disorders. A review of epidemiological findings. National Institute for Working Life.
  • [14] Bongers, P., Winter, C., Kompier, M., Hildebrandt, V. (1993). Psychosocial factors at work and musculoskeletal disease. Scandinavian Journal of Work Environment & Health.
  • [15] Faucett J, Rempel D. (1994). VDT-related musculoskeletal symptoms: interactions between work posture and psychosocial work factors. American Journal of Medicine, 26.
  • [16] Tittiranonda, P., Rempel, D., Armstrong, T., & Burastero, S. (1999). Effect of four computer keyboards in computer users with upper extremity musculoskeletal disorders. American journal of industrial medicine, 35(6), 647-661.
  • [17] Şaşmaz, T., Öner, S., Buğdaycı, R., Kurt, A.Ö., Öner, H., Güler, Ç. (2004). Büro Ergonomisi. (345-361). Güler, Ç, Sağlık Boyutuyla Ergonomi Hekim ve Mühendisler İçin. Ankara: Palme Yayıncılık.
  • [18] Özcan, E., Esmaeilzadeh, S., Başat, H. (2011). Bilgisayar Kullanıcılarında Üst Ekstremite İşe Bağlı Kas İskelet Hastalıkları ve Ergonomi Girişiminin Etkinliği. Türkiye Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Dergisi, 57, 236-241.
  • [19] Gültekin, T., (2004) .“Ankara’da Yaşayan Erişkin Bireylerin Vücut Bileşimi Değerleri” Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  • [20] Kasal, A., Yüksel, M., Kılıç, H., Ergün, M.E., Özcan, C. (2015). Oturma Mobilyası Tasarımında Bilgisayar Destekli Ergonomik Analiz, Selcuk University Journal of Engineering Sciences, UMK 2015 Özel sayı 1, 26-44.
  • [21] Telli, A., ve Şenol, S., (2013) Antropometrik Ölçülere Göre Büro Masası ve Sandalyesi, S.D.Ü Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Büro yönetimi Özel Sayısı 1, Isparta.
  • [22] De Rosario, H., Porcar, R., Lopez-Tores, M., Lopez, A. (2006). Has backrest height any effect on user back mobility and comfort. In: Pikaar et al., (Eds.). Proceedings of the IEA2006 Congress. Elsevier.
  • [23] Cox, T., Ferguson, E. (1994). Measurement of the subjective work environment. Work Stress, 8(2), 98-109.
  • [24] Aytekin, G., Kuvat, Ö. (2013). Büro Çalışma Koşullarının Fiziksel ve Psikolojik Bileşenlerinin Ergonomik Analizi, 19. Ulusal Ergonomi Kongresi, Balıkesir Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü ve Türk Ergonomi Derneği, Bildiriler Kitabı, 84-92, Balıkesir.
  • [25] Michelle, M.R. (2004). Liberty Mutual Research Institute for Safety, Offıce workplace change and training intervention: Effects on work related musculoskeletal disorders and environmental satisfaction. In Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting, 48(8), 1096-1100. Sage CA: Los Angeles, CA: SAGE Publications.
  • [26] Ar, A. F. (1999). Büro Yönetimi Teknikleri. 6. Baskı, Ankara: Yargı Yayınevi.
  • [27] Balcı, Ö. (2007). Gaziantep İl Merkezindeki Bankaların Büro Ergonomisine Uygunluk Durumları ve Banka Çalışanlarının Bazı Sağlık Sorunları. Uzmanlık Tezi, Gaziantep Üniversitesi Tıp Fakültesi. Gaziantep.
  • [28] Karlqvist, L.K., Hagberg, M., Koster, M., Wenemark, M. & Nell, R. (1996). Musculoskeletal symptoms among computer-assisted design (CAD) operators and evaluation of a selfassessment questionnaire. International Journal of Occupational Environmental Health. 2(3), 185-194.
  • [29] Jensen, C., Finsen, L., Sogaard, K. (2002). Musculoskeletal symptoms and duration of computer and mouse use. International Journal of Industrial Ergonomics. 30, 265–275.
  • [30] Aronsson, G., Bergqvist, U., Almers, S. (1992). Arbetsorganisation och muskuloskeletala besvar vid bildskarmsarbete (Work organization and musculoskeletal discomforts in VDT work: in Swedish), Arbete och Halsa, 4, 1-40.
  • [31] Ağbaş, N. (2008). KTÜ Farabi Hastanesi Büro Çalışanlarının İş Ortamına Antropometrik Uygunluğunun ve Mevcut Kas-İskelet Sistemi Şikâyetlerinin Çalışma Ortamıyla İlişkisini Araştırılması. Yüksek Lisans Tezi, Karadeniz Teknik Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü. Trabzon.
  • [32] Andersen, J., Kaergaard. A., Mikkelsen, S. (2003). Risk factors in the onset of neck/shoulder pain in a prospective study of workers in industrial and service companies. Occupational and Environmental Medicine, 60, 649-54.
  • [33] Blatter, B.M., Bongers, P. (2002). Duration of computer use and mouse use in relation to musculoskeletal disorders of neck or upper limb. International Journal of Industrial Ergonomics, 30, 295-306.
  • [34] Bergqvist, U., Wolgast, E., Nilsson B. & Voss M. (1995). Musculoskeletal disorders among visual display terminal workers: individual, ergonomic, and work organizational factors. Ergonomics, 38(4), 763-776.
  • [35] Shikdar A.A., Al-Kindi, M.A. (2007). Office Ergonomics: Deficiencies in ComputeWorkstation Design. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), Vol. 13, No. 2, 215–223.
  • [36] Amick, B.C., Robertson, M.M., DeRango, K., Bazzani, L., Moore, A., Rooney, T. Harris, R. (2003). Effect of office ergonomics intervention on reducing musculoskelatel symptoms. Office Ergonomics Intervention. 28(24), 2706-2711.
  • [37] Yakut, H. (2013). Çalışanların Büro Malzemelerini Kullanımındaki Ergonomik Farkındalıkları ve Kullanım Alışkanlıkları Üzerine Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 85-96.
  • [38] Larson, N., Wick, H., Hallbeck, S., & Vink, P. (2015). Corporate Ergonomics Programs: Identifying Value through a company award process. IIE Transactions on Occupational Ergonomics and Human Factors, 3(1), 9-23.
  • [39] Aaras A, Horgen G, Bjorset H. (1998). Musculoskeletal, visual and psychosocial stress in VDU operators before and after multidisciplinary ergonomic interventions. Applied Ergonomics, 39, 335-54.
  • [40] Sharp. (1993). Cumulative trauma disorders in claims follow-up study, No.16-5- Safety and Health Assessment and Research for Prevention. Washington State Department of Labor and Industries.
  • [41] Lewis, R.J., Krawiec, M., Confer, E., Crandall, E. and Agopsowicz, D. (2002). Musculoskeletal disorder worker compensation costs and injuries before and after an office ergonomics program. International Journal of Industrial Ergonomics, 29, 95-99.
  • [42] Verbeek, J. (1991). The use of adjustable furniture: evaluation of an instruction programme for office workers. Applied Ergonomics, 2, 179-184.
  • [43] Baran, F.G. (2008). Bir Motorlu Araç Üretim Fabrikasında Masa Başı Çalışanlarının Kas-İskelet Sistemi Yakınmalarının Ergonomik ve Diğer Bazı Etmenlerle İlişkisi. Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü. Ankara
  • [44] Esmaeilzadeh, S. (2008). Bilgisayar Kullanıcılarında Üst Ekstremite İşe Bağlı Kas İskelet Hastalıklarından Korunmada Ergonomi Girişiminin Etkinliği. Uzmanlık Tezi, İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi, İstanbul.
  • [45] Baydur, H. (2011). Bilgisayar Kullanarak İş Gören Büro Çalışanlarında Ergonomi Eğitiminin Etkinliği. Doktora Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü. İzmir.
  • [46] Dalkılınç, M. (2011). Büro Çalışanlarında E-Öğrenme ve İnteraktif Yöntemlerle Sunulan Ergonomi Eğitiminin, Kas İskelet Sistemi Yaralanmaları İle İlişkili Risk Faktörleri Üzerine Etkisi. Doktora Tezi, Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü. Ankara
  • [47] Karaman, A. (2020). Ofislerdeki Fiziksel Çevresel Koşulların Ergonomik Analizi (Uşak Üniversitesi Akademik Personeli Örneği). Çevrimiçi Sanat ve Tasarım Dergisi, 8(3).
  • [48] Armağan, K. (2003). Büro Verimliliğinin Tesis Edilmesinde Ergonomik Tasarımın Önemi. Yüksek Lisans Tezi, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. Kütahya.
  • [49] Güney, Ş. (2005). Bürolardaki Mekan-Mobilya Organizasyonundaki Ergonomi Faktörü ve Verimliliğe Etkisi: Bir Banka Örneği. Yüksek Lisans Tezi, Yıldız Teknik Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü. İstanbul.
  • [50] Kıraç, Y. (2005). Büro Yönetiminde Ergonomi ve Ergonominin Verimliliğe Etkisi: Ankara Emniyet Müdürlüğü’nde Bir Uygulama. Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü. Ankara.
  • [51] Akalın, E. (2007). Ofiste kas iskelet hastalıkları, korunma ve ergonominin etkinliği. İş Yaşamında Kas İskelet Hastalıklarından Korunma ve Ergonomi Sempozyumu, Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul. (http://www.tavsiyeediyorum.com/makale_7378.htm. Erişim tarihi: 29/12/2014)
  • [52] Sehnal, J. (2004). Addressing musculoskeletal disorders at computer workstations. In Ergonomics and the management of musculoskeletal disorders (pp. 494-529). Butterworth-Heinemann.
  • [53] Gülçubuk, A. (1993). Çalışırken Doğru Oturuyor muyuz? Çalışma Ortamlarında Oturma Yerinin Sağlık Açısından Değerlendirilmesi ve İnsana Uygun Tasarımı. 4. Ergonomi Kongresi, 220-229, İzmir: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları.
  • [54] Baslo, M. (2002). Büro Ergonomisi-Sırt ve Boyun Ağrılarını Önlemek İçin Büro Ortamını Düzenlemek. İ.Ü. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Sürekli Tıp Eğitimi Etkinlikleri, Baş Boyun, Bel Ağrıları Sempozyum Dizisi, (30), 155-165. İstanbul.

Bürolarda Kullanılan Mobilya ve Donatı Elemanlarının Ergonomik Açıdan Değerlendirilmesi: Kastamonu Üniversitesi Örneği

Yıl 2026, Sayı: Advanced Online Publication, 06.03.2026
https://doi.org/10.29109/gujsc.1777529
https://izlik.org/JA96ZS39PX

Öz

Bu çalışmada, çalışma mekânlarında kullanılan bazı mobilya ve donatı elamanlarının ergonomik yönden değerlendirilmesi yapılmış ve değerlendirme sonucu kullanıcılarda ortaya çıkan sağlık problemleri belirlenmiştir. Bu amaçla, veri toplama aracı olarak hazırlanan anket 21 ve 52 yaş aralığındaki toplam 173 kişinin bulunduğu Kastamonu Üniversitesi akademik ve idari personeline uygulanarak, elde edilen sonuçlar literatür ve standartlar ile karşılaştırılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, çalışma mekânlarında kullanılmakta olan bazı mobilya ve donatı elamanlarının çalışanlar için ergonomik olmadığı, bu durumun da kullanıcılarda sağlık sorunları oluşturduğu anlaşılmıştır. Belirlenen sağlık sorunları, kullanıcıların omuz, boyun, baş, sırt, bel ve bacak bölgelerindeki ağrılar olarak tespit edilmiş ve ağrı sıklığının kadın kullanıcılarda erkek kullanıcılardan daha fazla olduğu belirlenmiştir. Bu sonuçlara göre, Kastamonu Üniversitesi akademik ve idari personeli için ergonomik çalışma koşulları sağlanması gerektiği, bu sayede ağrı şikâyetlerinin azaltılmasının veya tamamen giderilmesinin mümkün olabileceği söylenebilir. Ayrıca, ergonomik çalışma koşulları ve yapılması gereken egzersizler hakkında verilecek bir eğitim, akademik ve idari personelin daha verimli çalışmasına katkı sağlayabilecektir.
Bu amaçla, 21 ve 52 yaş aralığındaki 86 idari 87 akademik personel olmak üzere toplam 173 anket büro kullanıcılarına uygulanmıştır. Frekans analizi yöntemiyle belirlenen anket sonuçları, literatür ve standartlar ile karşılaştırılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, bürolarda kullanılmakta olan bazı mobilya ve donatı elamanlarının çalışanlar için ergonomik olmadığı, bu durumun kadın kullanıcıların omuz, boyun, baş, sırt, bel ve bacak bölgelerindeki ağrı sıklığının erkek kullanıcılardan daha fazla olduğu belirlenmiştir. Bu sonuçlara göre, Kastamonu Üniversitesi akademik ve idari personeli için ergonomik çalışma koşulları sağlanırsa ağrı şikayetlerinin azalması veya tamamen giderilmesi mümkün olabilir. Ayrıca, ergonomi hakkında alınacak bir eğitim, akademik ve idari personelin daha verimli çalışmalarına katkı sağlayabileceği düşüncesiyle faydalı olabilir.

Teşekkür

Bu çalışma, Dr. Hacı İsmail Kesik'in danışmanlığında hazırlanan yüksek lisans tezinden derlenmiştir [Tiftik, E. (2016). Kastamonu Üniversitesi Ofislerinde Ergonomik Kriterler Açısından Mekan ve Mobilya Değerlendirmesi, Kastamonu Üniversitesi, Orman Fakültesi, Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü]. Ankete katılan tüm katılımcılara teşekkür ederiz.

Kaynakça

  • [1] Erkan, N. (2000). Ergonomi Verimlilik, Sağlık ve Güvenlik İçin İnsan Faktörü Mühendisliği. No:373. 5. Baskı. Ankara: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları.
  • [2] Sabancı, A., Sümer, S.K. (2011). Ergonomi, 2. Basım. Ankara: Nobel Yayınları.
  • [3] Küçükçirkin, M. (1987). Ergonomi- İş Değerlendirme İlişkisi. 1. Ulusal Ergonomi Kongresi, 233-248, İstanbul: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları.
  • [4] Güler, Ç. (2004). Ergonomi Tanımı. Güler, Ç., Sağlık Boyutuyla Ergonomi Hekim ve Mühendisler İçin. (1-19). Ankara: Palme Yayıncılık.
  • [5] Uygur, A., Göral, R. (2005). Büro Yönetimi. (MESTEK Seri No:10). Ankara: Nobel Yayınları.
  • [6] Önder, H.H., Kurt, M. (1987). İş Güvenliği Açısından Ergonominin Önemi. I. Ulusal Ergonomi Kongresi Bildiriler Kitabı, 249-256, İstanbul: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları.
  • [7] Özok, A.F. (1987). Önsöz, I. Ulusal Ergonomi Kongresi Bildiriler Kitabı, İstanbul: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları.
  • [8] Duyar, İ. (1995). İnsanın Fiziksel Boyutlarındaki Değişimler ve Ergonomik Açıdan Önemi, V. Ergonomi Kongresi Bildiriler Kitabı, Milli Prodüktivite Merkezi, İstanbul Teknik Üniversitesi, İstanbul.
  • [9] Tengilimoğlu, D., Tutar, H. (2003). Çağdaş Büro Yönetimi: Büro Yönetiminde Güncel Konular ve Yaklaşımlar. Ankara: Gazi Yayınları.
  • [10] Barut, Ç., Kıran, S., & Oğur, R. (2004). İnsan öğesi ve değişimi. Güler, Ç, Sağlık Boyutuyla Ergonomi Hekim ve Mühendisler İçin. (35-106). Palme yayıncılık.
  • [11] Vaizoğlu, S. and Güler, Ç. (2004). Ergonomi Hangi Bilimlerle İlişkilidir?. (29-34). Güler, Ç, Sağlık Boyutuyla Ergonomi Hekim ve Mühendisler İçin. Palme yayıncılık.
  • [12] Dizdar, E.N. (2003). Ergonomik İş İstasyonu Tasarımında İlk Adım: Antropometri, Türk Tabipleri Birliği Mesleki Sağlık ve Güvenlik Dergisi, 14, 38-44.
  • [13] Punnett, L., Bergqvist, U., Kjellberg, A. (1997). National Institute for Working Life - Ergonomic expert committee document no 1. Visual display unit work and upper extremity musculoskeletal disorders. A review of epidemiological findings. National Institute for Working Life.
  • [14] Bongers, P., Winter, C., Kompier, M., Hildebrandt, V. (1993). Psychosocial factors at work and musculoskeletal disease. Scandinavian Journal of Work Environment & Health.
  • [15] Faucett J, Rempel D. (1994). VDT-related musculoskeletal symptoms: interactions between work posture and psychosocial work factors. American Journal of Medicine, 26.
  • [16] Tittiranonda, P., Rempel, D., Armstrong, T., & Burastero, S. (1999). Effect of four computer keyboards in computer users with upper extremity musculoskeletal disorders. American journal of industrial medicine, 35(6), 647-661.
  • [17] Şaşmaz, T., Öner, S., Buğdaycı, R., Kurt, A.Ö., Öner, H., Güler, Ç. (2004). Büro Ergonomisi. (345-361). Güler, Ç, Sağlık Boyutuyla Ergonomi Hekim ve Mühendisler İçin. Ankara: Palme Yayıncılık.
  • [18] Özcan, E., Esmaeilzadeh, S., Başat, H. (2011). Bilgisayar Kullanıcılarında Üst Ekstremite İşe Bağlı Kas İskelet Hastalıkları ve Ergonomi Girişiminin Etkinliği. Türkiye Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Dergisi, 57, 236-241.
  • [19] Gültekin, T., (2004) .“Ankara’da Yaşayan Erişkin Bireylerin Vücut Bileşimi Değerleri” Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  • [20] Kasal, A., Yüksel, M., Kılıç, H., Ergün, M.E., Özcan, C. (2015). Oturma Mobilyası Tasarımında Bilgisayar Destekli Ergonomik Analiz, Selcuk University Journal of Engineering Sciences, UMK 2015 Özel sayı 1, 26-44.
  • [21] Telli, A., ve Şenol, S., (2013) Antropometrik Ölçülere Göre Büro Masası ve Sandalyesi, S.D.Ü Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Büro yönetimi Özel Sayısı 1, Isparta.
  • [22] De Rosario, H., Porcar, R., Lopez-Tores, M., Lopez, A. (2006). Has backrest height any effect on user back mobility and comfort. In: Pikaar et al., (Eds.). Proceedings of the IEA2006 Congress. Elsevier.
  • [23] Cox, T., Ferguson, E. (1994). Measurement of the subjective work environment. Work Stress, 8(2), 98-109.
  • [24] Aytekin, G., Kuvat, Ö. (2013). Büro Çalışma Koşullarının Fiziksel ve Psikolojik Bileşenlerinin Ergonomik Analizi, 19. Ulusal Ergonomi Kongresi, Balıkesir Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü ve Türk Ergonomi Derneği, Bildiriler Kitabı, 84-92, Balıkesir.
  • [25] Michelle, M.R. (2004). Liberty Mutual Research Institute for Safety, Offıce workplace change and training intervention: Effects on work related musculoskeletal disorders and environmental satisfaction. In Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting, 48(8), 1096-1100. Sage CA: Los Angeles, CA: SAGE Publications.
  • [26] Ar, A. F. (1999). Büro Yönetimi Teknikleri. 6. Baskı, Ankara: Yargı Yayınevi.
  • [27] Balcı, Ö. (2007). Gaziantep İl Merkezindeki Bankaların Büro Ergonomisine Uygunluk Durumları ve Banka Çalışanlarının Bazı Sağlık Sorunları. Uzmanlık Tezi, Gaziantep Üniversitesi Tıp Fakültesi. Gaziantep.
  • [28] Karlqvist, L.K., Hagberg, M., Koster, M., Wenemark, M. & Nell, R. (1996). Musculoskeletal symptoms among computer-assisted design (CAD) operators and evaluation of a selfassessment questionnaire. International Journal of Occupational Environmental Health. 2(3), 185-194.
  • [29] Jensen, C., Finsen, L., Sogaard, K. (2002). Musculoskeletal symptoms and duration of computer and mouse use. International Journal of Industrial Ergonomics. 30, 265–275.
  • [30] Aronsson, G., Bergqvist, U., Almers, S. (1992). Arbetsorganisation och muskuloskeletala besvar vid bildskarmsarbete (Work organization and musculoskeletal discomforts in VDT work: in Swedish), Arbete och Halsa, 4, 1-40.
  • [31] Ağbaş, N. (2008). KTÜ Farabi Hastanesi Büro Çalışanlarının İş Ortamına Antropometrik Uygunluğunun ve Mevcut Kas-İskelet Sistemi Şikâyetlerinin Çalışma Ortamıyla İlişkisini Araştırılması. Yüksek Lisans Tezi, Karadeniz Teknik Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü. Trabzon.
  • [32] Andersen, J., Kaergaard. A., Mikkelsen, S. (2003). Risk factors in the onset of neck/shoulder pain in a prospective study of workers in industrial and service companies. Occupational and Environmental Medicine, 60, 649-54.
  • [33] Blatter, B.M., Bongers, P. (2002). Duration of computer use and mouse use in relation to musculoskeletal disorders of neck or upper limb. International Journal of Industrial Ergonomics, 30, 295-306.
  • [34] Bergqvist, U., Wolgast, E., Nilsson B. & Voss M. (1995). Musculoskeletal disorders among visual display terminal workers: individual, ergonomic, and work organizational factors. Ergonomics, 38(4), 763-776.
  • [35] Shikdar A.A., Al-Kindi, M.A. (2007). Office Ergonomics: Deficiencies in ComputeWorkstation Design. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (JOSE), Vol. 13, No. 2, 215–223.
  • [36] Amick, B.C., Robertson, M.M., DeRango, K., Bazzani, L., Moore, A., Rooney, T. Harris, R. (2003). Effect of office ergonomics intervention on reducing musculoskelatel symptoms. Office Ergonomics Intervention. 28(24), 2706-2711.
  • [37] Yakut, H. (2013). Çalışanların Büro Malzemelerini Kullanımındaki Ergonomik Farkındalıkları ve Kullanım Alışkanlıkları Üzerine Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 85-96.
  • [38] Larson, N., Wick, H., Hallbeck, S., & Vink, P. (2015). Corporate Ergonomics Programs: Identifying Value through a company award process. IIE Transactions on Occupational Ergonomics and Human Factors, 3(1), 9-23.
  • [39] Aaras A, Horgen G, Bjorset H. (1998). Musculoskeletal, visual and psychosocial stress in VDU operators before and after multidisciplinary ergonomic interventions. Applied Ergonomics, 39, 335-54.
  • [40] Sharp. (1993). Cumulative trauma disorders in claims follow-up study, No.16-5- Safety and Health Assessment and Research for Prevention. Washington State Department of Labor and Industries.
  • [41] Lewis, R.J., Krawiec, M., Confer, E., Crandall, E. and Agopsowicz, D. (2002). Musculoskeletal disorder worker compensation costs and injuries before and after an office ergonomics program. International Journal of Industrial Ergonomics, 29, 95-99.
  • [42] Verbeek, J. (1991). The use of adjustable furniture: evaluation of an instruction programme for office workers. Applied Ergonomics, 2, 179-184.
  • [43] Baran, F.G. (2008). Bir Motorlu Araç Üretim Fabrikasında Masa Başı Çalışanlarının Kas-İskelet Sistemi Yakınmalarının Ergonomik ve Diğer Bazı Etmenlerle İlişkisi. Doktora Tezi, Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü. Ankara
  • [44] Esmaeilzadeh, S. (2008). Bilgisayar Kullanıcılarında Üst Ekstremite İşe Bağlı Kas İskelet Hastalıklarından Korunmada Ergonomi Girişiminin Etkinliği. Uzmanlık Tezi, İstanbul Üniversitesi Tıp Fakültesi, İstanbul.
  • [45] Baydur, H. (2011). Bilgisayar Kullanarak İş Gören Büro Çalışanlarında Ergonomi Eğitiminin Etkinliği. Doktora Tezi, Dokuz Eylül Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü. İzmir.
  • [46] Dalkılınç, M. (2011). Büro Çalışanlarında E-Öğrenme ve İnteraktif Yöntemlerle Sunulan Ergonomi Eğitiminin, Kas İskelet Sistemi Yaralanmaları İle İlişkili Risk Faktörleri Üzerine Etkisi. Doktora Tezi, Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü. Ankara
  • [47] Karaman, A. (2020). Ofislerdeki Fiziksel Çevresel Koşulların Ergonomik Analizi (Uşak Üniversitesi Akademik Personeli Örneği). Çevrimiçi Sanat ve Tasarım Dergisi, 8(3).
  • [48] Armağan, K. (2003). Büro Verimliliğinin Tesis Edilmesinde Ergonomik Tasarımın Önemi. Yüksek Lisans Tezi, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. Kütahya.
  • [49] Güney, Ş. (2005). Bürolardaki Mekan-Mobilya Organizasyonundaki Ergonomi Faktörü ve Verimliliğe Etkisi: Bir Banka Örneği. Yüksek Lisans Tezi, Yıldız Teknik Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü. İstanbul.
  • [50] Kıraç, Y. (2005). Büro Yönetiminde Ergonomi ve Ergonominin Verimliliğe Etkisi: Ankara Emniyet Müdürlüğü’nde Bir Uygulama. Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü. Ankara.
  • [51] Akalın, E. (2007). Ofiste kas iskelet hastalıkları, korunma ve ergonominin etkinliği. İş Yaşamında Kas İskelet Hastalıklarından Korunma ve Ergonomi Sempozyumu, Yıldız Teknik Üniversitesi, İstanbul. (http://www.tavsiyeediyorum.com/makale_7378.htm. Erişim tarihi: 29/12/2014)
  • [52] Sehnal, J. (2004). Addressing musculoskeletal disorders at computer workstations. In Ergonomics and the management of musculoskeletal disorders (pp. 494-529). Butterworth-Heinemann.
  • [53] Gülçubuk, A. (1993). Çalışırken Doğru Oturuyor muyuz? Çalışma Ortamlarında Oturma Yerinin Sağlık Açısından Değerlendirilmesi ve İnsana Uygun Tasarımı. 4. Ergonomi Kongresi, 220-229, İzmir: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları.
  • [54] Baslo, M. (2002). Büro Ergonomisi-Sırt ve Boyun Ağrılarını Önlemek İçin Büro Ortamını Düzenlemek. İ.Ü. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Sürekli Tıp Eğitimi Etkinlikleri, Baş Boyun, Bel Ağrıları Sempozyum Dizisi, (30), 155-165. İstanbul.
Toplam 54 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil İngilizce
Konular Ergonomi ve İnsan Faktörleri Yönetimi
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Emel Tiftik 0009-0009-9258-7200

Haci İsmail Kesik 0000-0003-0900-6671

Gönderilme Tarihi 3 Eylül 2025
Kabul Tarihi 18 Eylül 2025
Erken Görünüm Tarihi 6 Mart 2026
Yayımlanma Tarihi 6 Mart 2026
DOI https://doi.org/10.29109/gujsc.1777529
IZ https://izlik.org/JA96ZS39PX
Yayımlandığı Sayı Yıl 2026 Sayı: Advanced Online Publication

Kaynak Göster

APA Tiftik, E., & Kesik, H. İ. (2026). Ergonomic Evaluation of Furniture and Equipment Elements Used in Offices: Kastamonu University Example. Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi Part C: Tasarım ve Teknoloji, Advanced Online Publication. https://doi.org/10.29109/gujsc.1777529

Amaç ve Kapsam

Dergi ulusal ve uluslararası düzeyde ;

1- Bilim, teknoloji ve mühendislik alanlarında orijinal bir araştırmayı bulgu ve sonuçlarıyla yansıtan ve bilime katkısı olan araştırma makalelerini

2- Yeterli sayıda bilimsel makaleyi tarayıp, konuyu bugünkü bilgi ve teknoloji düzeyinde özetleyen, değerlendirme yapan ve bulguları karşılaştırarak  yorumlayan derleme makalelerini yayınlamaktadır. 

Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi: Tasarım ve Teknoloji” dergisi temel mühendislik konularını kapsayan bir dergidir. Mühendislik bilimlerindeki en güncel bilimsel ve teknolojik gelişmeleri araştırmacılara, mühendislere ve ilgili kitlelere ulaştırmayı hedefler. Dergi ulusal ve uluslararası düzeyde bilim, teknoloji ve mühendislik alanlarında orijinal bir araştırmayı bulgu ve sonuçlarıyla yansıtan ve bilime katkısı olan araştırma makalelerini veya yeterli sayıda bilimsel makaleyi tarayıp, konuyu bugünkü bilgi ve teknoloji düzeyinde özetleyen, değerlendirme yapan ve bulguları karşılaştırarak yorumlayan tarama makalelerini kabul etmektedir.


Mimarlık,sanat, spor ve sağlık alanları dergimiz kapsamı alanında değildir.

Genel Bakış

DERGİMİZ TÜBİTAK-ULAKBİM DERGİ DİZİN İNDEKSİ (TR DİZİN)-MÜHENDİSLİK ve TEMEL BİLİMLER VERİ TABANI, EBSCO, GOOGLE SCHOLAR, DOAJ, CITEFACTOR İNDEKSLERİNDE TARANMAKTADIR.
Makale gönderimi sırasında aşağıdaki 3 belgenin sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Bu belgelerin herhangi birinin eksik olması durumunda makale REDDEDİLECEKTİR.
* Makale Dosyası (Word formatında)
* Telif Hakkı Devir Formu
* Benzerlik Raporu (iThenticate / Turnitin - maksimum benzerlik oranı %20 olmalıdır)



1- Bütün makale/makale dosyaları elektronik ortamda ve http://dergipark.org.tr/journal/358/submission/start adresinde yer alan 

    Makale Yükleme Formatı

    Telif Formu

formları kullanarak yapılmalıdır.

2- Yüklenen makale başka bir dergiye gönderilmemiş/basılmamış olmalıdır. Aynı şekilde dergiye gönderilen bilimsel çalışmaların, yayımlanmış/sözlü/poster/sunum olarak başka yerde yayın için değerlendirme aşamasında bulunmaması gereklidir.

3- Makale kabul edildikten sonraki düzenleme aşamasında, sorumlu yazar makalede varsa diğer yazarlarının isim ve imzalarının olduğu Telif Formu'nu DERGİPARK sistemine yüklemek zorundadır.

4- Ön Yükleme Formatı_Fen Bilimleri Dergisi Part C formunda çalışmada katkısı olan yazar isim ve adreslerinin hiçbiri yazılmamalıdır. Böylece makalenin değerlendirme aşamasında hakemler çalışmanın hangi yazar/yazarlara ait olduğunu göremeyeceklerdir. ( Kör Hakem Değerlendirme Süreci)

5- Yüklenen makalenin kabulü en az iki hakem görüşü alındıktan ve ilgili bölüm editörü kabul ettikten sonra gerçekleşir.

6- Makalenin değerlendirme ve kabul süreci ile ilgili ayrıntılı bilgiye https://dergipark.org.tr/gujsc/page/3430 adresinden ulaşılabilir.

7- Çalışmanın özgünlüğü ve benzerlik oranı Turnitin programı ile taranmakta olup sadece orijinallik oranının % 20'nin altında olan makaleler değerlendirmeye alınmaktadır.

8- Sadece makalesinin yayınlanması kabul edilen yazarlar https://dergipark.org.tr/journal/358/submission/start adresinde yer alan " Kabul Edilen Makale Formatı" na uygun şekilde makaleyi düzenlemelidir.

9- Makale isim kısaltmaları " Web of Science Kısaltmaları " kullanılarak yapılmalıdır.

11- Yüklenen makale metni toplamı 10-12 sayfa ve 18,000-20,000 kelimeyi geçmemelidir.

12- Yüklenen makalede Öz ve Abstract metni 400 sözcük/boşluklarla beraber 2800 karakteri geçmemelidir.



Makale Hazırlanması


Makalede zorunlu başlıklar:

1- Öz: Çalışmanın ana taslağını, yapılış amacını, kullanılan yöntem/metodu, ede edilen bulguların kısaca belirtildiği kısımdır. Son cümlelerde mutlaka çalışma sonrası elde edilen kazanım ve sonuçlar belirtilmelidir. Yüklenen makalede Öz metni 400 sözcük/boşluklarla beraber 2800 karakteri geçmemelidir.

2- Abstract (İngilizce Özet): Türkçe öz metninin tam olarak ingilizce tercüme metnidir. Yüklenen makalede Abstract metni 400 sözcük/boşluklarla beraber 2800 karakteri geçmemelidir.

3- Anahtar Kelimeler ve Keywords: Çalışmanın aranması ve bulunmasını kolaylaştıracak türkçe ve ingilizce kelimelerdir. En az 3(üç), en çok 6(beş) adet kelime/kelime grubundan oluşabilir.

4- Giriş: Çalışmayla ele alınan konunun, problemin ne olduğuna, araştırmanın amacı ve önemine, sınırlılıklarının belirtildiği ve bu bilgilerin literatür taraması ile desteklendiği metin kısmıdır.

5- Materyal ve Metod: Çalışmanın yapılması ve sonuca varılması için yapılan deney/gözlem ve uğraşların tamamının belirtildiği kısımdır.

6- Bulgular ve Tartışma: Yapılan çalışmanın, daha önce yapılan çalışmalarla benzerlik, paralellik ve farklılıkları ile tartışıldığı kısımdır.

7- Sonuç: Yapılan çalışmanın bilimsel/günlük hayata katkısı, literatüre ne kazandırdığı, teori ve uygulama açısından hangi kanılara varıldığının yazıldığı kısımdır.

8- Teşekkür: Yapılan çalışmanın gerçekleşmesinde katkısı olan kişi/kuruluşların belirtildiği kısımdır.

9- Çıkar Çatışması(varsa): Yapılan çalışmayla ilgili çıkar çatışması olabilecek kişi/kurumların belirtildiği kısımdır.

10- Kaynaklar: Yapılan çalışmanın gerçekleşmesinde yararlanılan bilimsel kitap/dergi/web sayfası/görsel ve yazılı materyallerin belirtildiği kısımdır.


Makale Metin Yazısı

1- Ön yükleme makale formatında metin yazım stili Times New Roman/Arial ve 11 punto olmalıdır.

2- Tablo sola yaslı, tablo açıklaması 11 punto ve italik olmalıdır.

3- Şekil/harita ortaya yaslı, şekil/harita açıklaması 11 punto ve italik olmalıdır.

4- Yazım metni satır boşluk/arası tek satır, aralıklar ise önce ( 8 nk) sonra (12 nk) olacak şekilde düzenlenmelidir.

5- Kaynak gösteriminde sıkı kurallar olmamasına rağmen makalede yer alan kaynakta yazar isimleri, kitapta bölüm başlığı/makale başlığı, cilt/sayı/ ve sayfa numarası, Kitap bölümü ve varsa mutlaka DOI numarası verilmelidir. Örnek kaynak listesi ön yükleme formatında görülebilir. Aşağıda kaynak gösterimi için örnekler bulunmaktadır;

- Kahraman HT, Bayindir R., Sagiroglu S. A new approach to predict the excitation current and parameter weightings of synchronous machines based on genetic algorithm-based k-NN estimator. Energy Conversion and Management, 64(129-138), (2012). (makale)

- Mitchell, T. R. and Larson, J. R. (1987). People in organizations (Third edition). New York: McGraw-Hill, 87,92. (kitap)

- Kirazoğlu, F. (2010). Metal-Yalıtkan-Yarıiletken Yapıların Elektrik Özelliklerinin Frekans ve Sıcaklığa Bağlı İncelenmesi, Yüksek Lisans Tezi, Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, Ankara, 118-120. (Tez)

Makaledeki yazarlar konuyla ilgili kaynakların tam olarak ve bütün detayları ile verildiğinden sorumludur.

YAYIN ETİĞİ BİLDİRİMİ
Yayın etiği, en iyi uygulama kılavuzlarını sağlamak ve bu nedenle derginin editörleri, yazarları ve hakemler tarafından uyulması açısından çok önemlidir. Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi Part C: Tasarım ve Teknoloji (e-ISSN: 2147-9526), COPE'nin Davranış Kuralları ve Dergi Editörleri İçin En İyi Uygulama Kılavuz İlkeleri (https://publicationethics.org/resources/code-conduct) tarafından açıklanan ilkelere uygundur ve sadece şeffaflık ilkeleri değil, aynı zamanda en iyi bilimsel uygulama Yayın Etik Kurulu (COPE) tarafından belirlenen kurallara uygun olan makaleleri yayınlar.

Baş Editör ve Alan Editörlerinin Görevleri
Tarafsızlık
Derginin baş editörü ve bölüm editörleri, dergiye gönderilen makalelerin hangisinin yayınlanması gerektiğine karar vermekten sorumludur. Bu süreçte yazarlar ırk, etnik köken, cinsiyet, din ve vatandaşlıklarına göre editörler tarafından ayırt edilmez. Editörlerin yayınlanacak bir makaleyi kabul etme, gözden geçirme veya reddetme kararları, yalnızca makalenin önemi, özgünlüğü ve açıklığına ve ayrıca makalede yapılan çalışmanın derginin kapsamına uygunluğuna dayanmaktadır.

Gizlilik
Baş editör ve bölüm editörleri, gönderilen bir makale hakkında herhangi bir bilgiyi başkasıyla paylaşmamalıdır. Ayrıca ilgili yazar, hakemler / muhtemel hakemler ve yayıncı personel tarafından açıklanmamalıdır. Editörler, yazarlar tarafından sunulan tüm materyallerin inceleme sürecinde gizli kalmasını sağlayacaktır.

Çıkar Çatışması ve Açıklama
Gönderilmiş bir makalede açıklanan yayınlanmamış materyaller, yazarın yazılı izni olmadan hiçbir hakemin kendi çalışmalarında kullanılmamalıdır. Hakem değerlendirmesi sürecinden elde edilen münhasır bilgi veya görüşler gizli tutulmalı ve kişisel çıkarlar için kullanılmamalıdır. Hakemler, rekabetçi, işbirlikçi veya makalelere bağlı yazarlar, şirketler veya kurumlardan herhangi biriyle olan diğer ilişkilerden / bağlantılardan kaynaklanan çıkar çatışmalarına sahip oldukları yazıları dikkate almamalıdır.

Akran inceleme süreci
Baş editör / bölüm editörleri, dergi sistemine gönderilen her bir yazı için çift kör bir akran inceleme sürecinin etkin bir şekilde yapılmasını sağlamalıdır.

Etik olmayan davranışların yönetimi
Editörler, yayıncılarla birlikte, gönderilen bir makale veya yayınlanan bir makale hakkında etik şikâyetler sunulduğunda rasyonel olarak duyarlı önlemler almalıdır.

Yazar(lar)ın Görevleri

Makalenin Yazarı
Tasarım, yorumlama ve uygulama dâhil olmak üzere bildirilen çalışmaya önemli bir katkı sağlayanlara daraltılmalıdır. Gönderilen yazıya önemli katkılarda bulunan tüm yazarlar ortak yazar olarak listelenmelidir.

Özgünlük ve intihal
Gönderdikleri makalenin içeriğinden, dilinden ve özgünlüğünden yazarlar sorumludur. Yazarlar, orijinal eserlerini tamamen oluşturduğunu ve yazarlar çalışmayı ve / veya diğer yazarların sözlerini kullanmışlarsa, bunun uygun bir şekilde alıntılandığını veya alıntı yapıldığını temin etmelidir. İntihal, bir başkasının makalesini yazarın kendi makalesi olarak göstermek, bir başkasının makalesinin önemli kısımlarını (atıfta bulunmadan) kopyalamak veya başka bir deyişle, başkaları tarafından yapılan araştırmaların sonuçlarını almaktan farklı biçimlerdedir. Tüm formlarındaki intihal, etik olmayan yayıncılık davranışını içerir ve kabul edilemez. Hakemlere bir makale gönderilmeden önce, intihal araştırması için iThenticate aracılığıyla benzerlik açısından kontrol edilir.

Fon kaynaklarının tanınması
Makalede bildirilen araştırma için tüm finansman kaynakları, referanslar öncesinde makalenin sonunda ayrıntılı olarak belirtilmelidir.

İfşa ve çıkar çatışmaları
Tüm yazarlar makalelerinde, makalelerinin bulgularını veya yorumunu etkilemek için yorumlanabilecek herhangi bir maddi veya diğer maddi çıkar çatışmasını açıklamalıdır. Proje için tüm finansal destek kaynakları da açıklanmalıdır. Açıklanan potansiyel çıkar çatışmaları örnekleri arasında istihdam, danışmanlıklar, hisse senedi mülkiyeti, onur, ücretli uzman tanıklığı, patent başvuruları / kayıtları ve hibeler veya diğer fonlar yer almaktadır. Potansiyel çıkar çatışmaları mümkün olan en erken aşamada bildirilmelidir.

Raporlama standartları
Makalenin yazarları, yapılan çalışmanın doğru bir açıklamasını ve önemi ile ilgili objektif bir tartışma sunmalıdır. Temel veriler, metinde doğru olarak verilmelidir. Bir makale, diğer araştırmacıların çalışmayı tekrar etmelerine izin vermek için yeterli ayrıntıyı ve referansları içermelidir. Zor veya bilerek kesin olmayan ifadeler etik olmayan davranışlar oluşturur ve kabul edilemez. İnceleme ve profesyonel yayın makaleleri de kesin olmalı, özgün ve objektif olmalı ve editoryal düşünce çalışmaları açıkça ifade edilmelidir.

Veri erişimi ve saklama
Yazarlardan editoryal inceleme süreci için bir makaleyle bağlantılı ham verileri sağlamaları istenebilir ve herhangi bir durumda, yayınlandıktan sonra belirli bir süre için bu verileri saklamaları gerekebilir.

Çoklu, gereksiz veya eşzamanlı yayın
Gönderilen makaleler başka herhangi bir dergiye gönderilmemiş olmalıdır. Aynı makaleyi aynı anda birden fazla dergiye göndermek etik olmayan yayıncılık davranışını içerir. Yazarlar ayrıca makalenin daha önce başka bir yerde yayınlanmadığından da emin olmalıdır.

Yayınlanmış çalışmalarda ana hatalar
Bir yazar yayınlanmış eserinde önemli bir hata veya yanlışlıkla karşılaştığında, dergi editörünü veya yayıncısına bu durumu derhal bildirmek ve makaleyi geri çekmek veya düzeltmek için editörle işbirliği yapmak yükümlülüğündedir.

Hakemlerin Görevleri
Hakemler, makale le ilgili görüşlerini tamamlayarak yorumlarını kendisine tanımlanan zaman içerisinde göndermelidir. Eğer makale, hakemin ilgi alanına uygun değilse, makale editöre geri gönderilmelidir, böylece diğer hakemler zaman kaybetmeden atanabilirler.

Katkı
Hakemler, hakemli bir dergi olan derginin kalitesine katkıda bulunan ana üyelerdir. Alınan makaleyi incelemesi için kalifiye olmayan hakemler derhal editöre bildirmeli ve bu makaleyi incelemeyi reddetmelidir.

Gizlilik
İnceleme için gönderilen yazılar gizli belgeler olarak değerlendirilmelidir. Editör tarafından yetkilendirilmedikçe başkalarıyla gösterilmemeli veya tartışılmamalıdır.

Nesnellik standartları
Yorumlar objektif olarak gerçekleştirilmelidir. Yazarın kişisel eleştirisi uygun değildir. Hakemler açıkça destekleyici argümanlarla görüşlerini ifade etmelidir.

Kaynakların tanınması
Hakemler, yazarlar tarafından alıntılanmayan yayınlanmış çalışmaları tanımlamalıdır. Bir gözlem, türetme veya argümanın daha önce bildirildiği herhangi bir ifadeye ilgili atıfta bulunulmalıdır. Bir gözden geçiren aynı zamanda editörün dikkatini, ele alınan yazı ile kişisel bilgileri olan yayınlanmış diğer herhangi bir makale arasında hayati bir benzerlik ya da çakışma olduğuna dikkat etmelidir.

İfşa ve çıkar çatışması
Hakemler, rekabetçi, işbirlikçi veya yazılarla bağlantılı yazarlar, şirketler veya kurumlarla yapılan diğer ilişkilerden / bağlantılardan kaynaklanan çıkar çatışmalarına sahip oldukları makaleleri dikkate almamalıdır.

Dergimizde, makalelerin yayınlanması, okunması ve indirilmesi ücretsizdir, hiç bir işlem için ücret talep edilmemektedir.

Sahibi

Tarih Eğitimi

Yayın Yönetmeni

Kırılma Mekaniği, Malzeme Bilimi ve Teknolojileri, Kompozit ve Hibrit Malzemeler, Malzeme Üretim Teknolojileri, Metaller ve Alaşım Malzemeleri , Organik Yarı İletkenler, Toz Metalurjisi

Baş Editör

Akışkan Mekaniği ve Termal Mühendislik

Editör Yardımcı

İmalat Süreçleri ve Teknolojileri
Makine Mühendisliği, CAD/CAM Sistemleri, İmalat Süreçleri ve Teknolojileri, İmalat Yönetimi

Editörler Kurulu

Akışkan Mekaniği ve Termal Mühendislik, Aerodinamik (Hipersonik Aerodinamik Hariç), Rüzgar Enerjisi Sistemleri
Elektrik Mühendisliği, Elektrik Makineleri ve Sürücüler, Hibrit ve Elektrikli Araçlar ve Güç Aktarma Organları
Hidromekanik, Su Kaynakları Mühendisliği, Su Kaynakları ve Su Yapıları
Makine Mühendisliği, İmalat Süreçleri ve Teknolojileri
Akışkan Mekaniği ve Termal Mühendislik, Akışkan Akışı, Isı ve Kütle Transferinde Hesaplamalı Yöntemler (Hesaplamalı Akışkanlar Dinamiği Dahil), Yenilenebilir Enerji Sistemleri, Akım Makinaları, Enerji Üretimi, Dönüşüm ve Depolama (Kimyasal ve Elektiksel hariç), Kompozit ve Hibrit Malzemeler, Uçak Performansı ve Uçuş Kontrol Sistemleri
Nükleer Enerji Sistemleri, Termik Enerji Sistemleri, Yenilenebilir Enerji Sistemleri, Enerji Sistemleri Mühendisliği (Diğer), Nükleer Mühendisliği
İnşaat Mühendisliği, Deprem Mühendisliği, İnşaat Geoteknik Mühendisliği, İnşaat Mühendisliğinde Zemin Mekaniği

Kurum Bilgileri: Mühendislik Fakültesi, Enerji Sistemleri Mühendisliği, Nükleer Araştırma

Araştırma Alanları: Makina Mühendisliği, Enerji, Diğer Yenilenebilir Enerji Sistemleri, Nükleer Enerji, Güneş Enerjisi, Hidrojen teknolojileri ve yakıt hücreleri, Rüzgar Enerjisi, Termodinamik, Isı ve Madde Transferi, Yakıtlar ve Yanma, Hesaplamalı akışkanlar dinamiği, Mühendislik ve Teknoloji

Güneş Enerjisi Sistemleri, Nükleer Enerji Sistemleri, Yenilenebilir Enerji Sistemleri, Enerji Verimliliği, Elektrokimyasal Enerji Depolama ve Dönüşüm, Enerji Üretimi, Dönüşüm ve Depolama (Kimyasal ve Elektiksel hariç)
Enerji Sistemleri Mühendisliği, Yenilenebilir Enerji Sistemleri

Prof. Dr. Sait Dündar SOFUOĞLU 1974 yılında Kütahya’nın Simav ilçesinde doğdu. İlk, orta ve lise öğrenimini İstanbul’da tamamladı. Lisans eğitimini 1996 yılında İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi, Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde, yüksek lisansını 2001 yılında İstanbul Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü, Orman Endüstrisi Makinaları ve İşletme Anabilim Dalı’nda, doktorasını ise 2008 yılında İstanbul Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü, Orman Endüstrisi Makinaları ve İşletme Anabilim Dalı’nda tamamlamıştır.
1996-2003 yılları arasında Dumlupınar Üniversitesi Simav Teknik Eğitim Fakültesi Mobilya ve Dekorasyon Eğitimi Bölümü’nde, 2003-2008 yılları arasında İstanbul Üniversitesi Orman Fakültesi, Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde (35. Madde) Araştırma görevlisi olarak çalışmıştır. 2008-2009 yılları arasında Dumlupınar Üniversitesi Simav Teknik Eğitim Fakültesi Mobilya ve Dekorasyon Eğitimi Bölümü’nde Dr. Araştırma görevlisi olarak çalışmıştır. 2009-2012 yılları arasında Dumlupınar Üniversitesi Simav Teknik Eğitim Fakültesi Mobilya ve Dekorasyon Eğitimi Bölümü’nde Yrd. Doç. Dr. olarak çalışmış, 2012-2017 yılları arasında Dumlupınar Üniversitesi Simav Teknoloji Fakültesi Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği Bölümü’nde Yrd. Doç. Dr. çalışmıştır. 06.10.2017 tarihinde Orman Endüstri Mühendisliği Bilim Alanında Üniversite Doçenti unvanı ve yetkisi verilmiştir. Halen aynı Anabilim Dalında çalışmaya devam etmektedir.
2009 yılından itibaren Dumlupınar Üniversitesi Simav Teknik Eğitim Fakültesi Mobilya ve Dekorasyon Eğitimi Bölümü Mobilya Eğitimi Anabilim Dalı Başkanlığı’nı, 2011 yılından itibaren Dumlupınar Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Mobilya ve Dekorasyon Eğitimi (Yüksek Lisans) Anabilim Dalı Başkanlığı’nı, 2012 yılından itibaren Dumlupınar Üniversitesi Simav Teknoloji Fakültesi Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği Bölümü Tasarım ve İmalat Endüstrisi Anabilim Dalı Başkanlığı’nı yürütmektedir. 2009 yılından itibaren Dumlupınar Üniversitesi Simav Teknik Eğitim Fakültesi Mobilya ve Dekorasyon Eğitimi Bölüm Başkanlığını, 2012-2015 yılları arasında Dumlupınar Üniversitesi Simav Teknoloji Fakültesi Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği Bölüm Başkanlığı’nı, 2015-2018 yılları arasında Dumlupınar Üniversitesi Pazarlar Meslek Yüksekokulu Müdürlük görevini yürütmüştür. 2023 yılından itibaren Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Simav Teknoloji Fakültesi Ağaç İşleri Endüstri Mühendisliği Bölümü, Tasarım ve İmalat Endüstrisi Anabilim Dalında Prof. Dr. olarak çalışmaya devam etmaktedir. 2024 yılından itibaren Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Şaphane Meslek Yüksekokulu Müdürlük görevini yürütmektedir.Evli ve bir çocuk babasıdır.

Mühendislik, Orman Endüstri İşletmeciliği, Orman Endüstri Mühendisliği (Diğer), Ahşap İşleme

Gazi Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Mobilya ve Dekorasyon Eğitimi Bölümü’nden ‘fakülte birincisi’ olarak mezun oldu. Mardin’de (1995-1996) ve Ankara’da (1996-1997) Endüstri Meslek Lisesi Mobilya ve Dekorasyon Bolümü Öğretmeni olarak görev yaptı.
1997 yılında, Gazi Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi Mobilya ve Dekorasyon Eğitimi Bölümü Dekorasyon Anabilim Dalı’na Araştırma Görevlisi olarak atandı. Fen Bilimleri Enstitüsü’nde tamamladığı Yüksek Lisans (1998) ve Doktora (2004) sonrasında Teknik Eğitim Fakültesi Mobilya ve Dekorasyon Eğitimi Bölümü Dekorasyon Anabilim Dalı’na “Yardımcı Doçent” unvanıyla (2005) atanarak 2005-2007 yılları arasında bölüm başkan yardımcısı olarak görev yaptı. 2010 yılında Georgia State Üniversitesi’nde (ABD), 2014 yılında ise Michigan State Üniversitesi’nde (ABD) misafir öğretim üyesi olarak çalıştı. Gazi Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi (2011-2012) ve Teknoloji Fakültesi (2015-2016, 2019-2020) dekan yardımcısı, Teknik Eğitim Fakültesi (2014-2016) Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yaptı. Kültür ve Turizm Bakanlığı ile TÜBİTAK’tan ödüller aldı.
2017 yılında 29 uncusu yapılan “The XXIXth International Conference Research for Furniture Industry” konresinin Düzenleme Kurulu Başkanı olan Söğütlü, Kültür ve Turizm Bakanlığı ve TİKA tarafından gerçekleştirilen çeşitli restorasyon çalışmalarında Bilim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı.
Prof. Dr. Cevdet SÖĞÜTLÜ’nün 16 yüksek lisans, 5 doktora danışmanlığı, 50’si WoS’da taranan dergilerde olmak üzere 100’ün üzerinde yayımlanmış makalesi, ulusal ve uluslararası 4 adet kitap bölümü yazarlığı, 15 adet projesi, eserlerine yapılmış 850 atfı, uluslararası kongrelerde 20’nin üzerinde davetli konuşma ve oturum başkanlığı, WoS’da taranan dergide editörlüğü bulunmaktadır.
Hâlen, Teknoloji Fakültesi Ağaçişleri Endüstri Mühendisliği Bölümünde çalışmalarına devam eden Cevdet Söğütlü evli ve iki çocuk babasıdır.

Orman Endüstri Mühendisliği, Ahşap Esaslı Kompozitler, Ahşap Fiziği ve Mekaniği, Ahşap Yapılar ve Konstrüksiyonları, Odun Koruma Teknolojisi, Ahşap İşleme

Doç. Dr. Şenol ŞİRİN, OF/Trabzon doğumludur. Lisansını; Gazi Üniversitesi Talaşlı Üretim Öğretmenliğinde (2004-2008), Yüksek Lisansını; Karabük Üniversitesi Makine Eğitiminde (2008-2012), Doktorasını; Düzce Üniversitesi Makine Mühendisliğinde (2016-2020) tamamladı. Özel sektör kuruluşlarında; Tasarım/Üretim Uzmanlığı, Proses ve Takım Mühendisliği gibi çeşitli görevlerde bulunmuştur. 2013 yılında Düzce Üniversitesi'nde başladığı akademik kariyerinde, Müdür Yardımcılığı, Yönetim Kurulu Üyeliği, Disiplin Kurulu Üyeliği, Topluluk Akademik Danışmanlığı gibi görevler de yürütmüştür. Halen Gümüşova Meslek Yüksekokulu müdürlüğüne devam etmektedir. Güncel araştırma alanları; sürdürülebilir imalat, eklemeli imalat, nanoakışkan, triboloji, takım aşınması ve mekanizmaları, sürtünme katsayısı, minimum miktarda yağlama, kriyojenik işlem ve kriyojenik soğutmadır. Dr. ŞİRİN, Evli ve 2 çocuk babasıdır.

Detay için tıklayınız...

Mühendislik, Mikroakışkanlar ve Nanoakışkanlar, Makine Mühendisliği, CAD/CAM Sistemleri, Esnek İmalat Sistemleri, İmalat Süreçleri ve Teknolojileri, Katmanlı Üretim
Enerji, Otomotiv Yanma ve Yakıt Mühendisliği
Elektrik Mühendisliği, Elektrik Enerjisi Taşıma, Şebeke ve Sistemleri, Elektrik Makineleri ve Sürücüler
Karar Desteği ve Grup Destek Sistemleri, Mühendislik, CAD/CAM Sistemleri, Çok Ölçütlü Karar Verme, Endüstri Mühendisliği, Esnek İmalat Sistemleri
Prof. Dr. O. Ayhan ERDEM, lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerini Gazi Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü'nden aldı. 1985-1987 Yılları arasında Yedek Subay olarak vatani görevini yaptı. 1985-1989 yılları arasında Gazi Üniversitesi, Teknik Eğitim Fakültesi Elektrik-Elektronik Eğitimi Bölümünde Araştırma Görevlisi olarak görev yaptı. 1988 Yılında Bilgisayar Sistemleri Eğitimi Ana Bilim Dalı'nın kurulmasında görev aldı. 1990 yılında Indiana Üniversitesi (USA) İngilizce Dil Eğitimi Programına katıldı. Purdue Üniversitesi'nde (USA) Bilgisayar Mühendisliği Eğitimini tamamladı. Elektronik ve Bilgisayar alanında Teknik Öğretmen yetiştirilmesi LDV projesi (TR/04/A/F/EX1-018 ) gereğince 23.05..19.06.2005 arasında Almanya'da bulundu (Gut Wehlitz 04435 Leipzig-Schkeuditz Germany). 1989-2001 yılları arasında öğretim görevlisi, 2001-2007 yılları arasında Yardımcı Doçent, 2007-2013 yılları arasında Doçent, 2013 yılından sonra ise Profesör olarak görev yapmaktadır. 2011 yılında Teknoloji Fakültesi Bilgisayar Bölümü'nün kurulmasında yer aldı. Gazi Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Kurucu Dekan Yardımcısı olarak 2011-2014 yılları arasında görev yaptı. Uluslararası dergilerde yayınlanmış çok sayıda makalesi ve kitapları makalesi bulunmaktadır, ayrıca Bilgisayar Ağları, Yapay Zekâ, Üretken Yapay Zekâ (GPT), Fuzzy Logic alanlarında araştırmalar yapmaktadır. Halen Gazi Üniversitesi Teknoloji Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümünde Profesör olarak görev yapmaktadır.
Bilgi Sistemleri, Ağ Oluşturma ve İletişim, İnsan Bilgisayar Etkileşimi, Bulanık Hesaplama, Yapay Zeka (Diğer)
Makine Mühendisliği, Makine Mühendisliği (Diğer), CAD/CAM Sistemleri, İmalat Süreçleri ve Teknolojileri, Makine İle İşleme
Sonlu Elemanlar Analizi, Endüstriyel Ürün Tasarımı, Mühendislik, Kontrol Teorisi ve Uygulamaları, Kırılma Mekaniği, Toz ve Parçacık Teknolojisi, Kontrol Mühendisliği, Mekatronik ve Robotik, Mekatronik Mühendisliği, Makine Mühendisliği, Katı Mekanik, Kaynak Teknolojileri, Makine Mühendisliğinde Sayısal Yöntemler, Makine Tasarımı ve Makine Elemanları, Makine Teorisi ve Dinamiği, Malzeme Tasarım ve Davranışları, Sayısal Modelleme ve Mekanik Karakterizasyon, Kompozit ve Hibrit Malzemeler, Mekanik Titreşimler ve Gürültü, Taşıt Tekniği ve Dinamiği, CAD/CAM Sistemleri, İmalat Süreçleri ve Teknolojileri
Sonlu Elemanlar Analizi, Makine Mühendisliği, Makine Mühendisliğinde Optimizasyon Teknikleri, Malzeme Tasarım ve Davranışları, Kompozit ve Hibrit Malzemeler, CAD/CAM Sistemleri, İmalat Süreçleri ve Teknolojileri, Katmanlı Üretim
Fizik, Yoğun Madde Fiziği
Malzeme Fiziği, Malzeme Bilimi ve Teknolojileri, Elektronik,Optik ve Manyetik Malzemeler, Kaplama Teknolojisi, Nanoteknoloji, Nanomalzemeler
İç Mimarlık , Endüstriyel Ürün Tasarımı, Evrensel ve Engelsiz Tasarım, Tasarım Yönetimi
CAD/CAM Sistemleri
Bilgi Güvenliği Yönetimi, Görüntü İşleme, Derin Öğrenme, Nöral Ağlar, Makine Öğrenmesi Algoritmaları, Biyomedikal Görüntüleme
Mühendislik, Makine Mühendisliği
Makine Mühendisliği, İmalat Süreçleri ve Teknolojileri, İmalat Yönetimi
Hibrit ve Elektrikli Araçlar ve Güç Aktarma Organları, Otomotiv Güvenlik Mühendisliği, Otomotiv Mekatronik ve Otonom Sistemler, Taşıt Tekniği ve Dinamiği
Enerji Sistemleri Mühendisliği, Enerji, Güneş Enerjisi Sistemleri

Mehmet Erdi Korkmaz graduated from his Phd in 2018. He is currently working as Assoc. Prof. Dr. at Karabük University. He got his master degree in Mechanical Engineering from the same university. He also takes a Bachelor degree in mechanical engineering from Middle East Technical University. He had been studied as guest researcher at Ghent University, Belgium in 2017. His research areas are mechanical behaviour of materials, Constitutive material model parameters, Finite element modeling of machining process, tribology in machining and additive manufacturing. He has authored or co-authored over 100 publications, including scientific papers in high impact international journals and conference proceedings. His expertise and contributions in the field of machining have afforded him many collaborative works with important Institutions. He is a reviewer for many international Journals (for Elsevier, Springer, Sage, etc.).

Makine Mühendisliği, Malzeme Tasarım ve Davranışları, Sayısal Modelleme ve Mekanik Karakterizasyon, Triboloji, İmalat Süreçleri ve Teknolojileri, Katmanlı Üretim
Modelleme ve Simülasyon, Sonlu Elemanlar Analizi, Mühendislik Enstrümantasyonu, Makine Tasarımı ve Makine Elemanları, Kompozit ve Hibrit Malzemeler
Elektrik Mühendisliği, Devreler ve Sistemler, Elektrik Makineleri ve Sürücüler, Fotovoltaik Güç Sistemleri

Mizanpaj

Enerji Sistemleri Mühendisliği
Enerji Sistemleri Mühendisliği, Güneş Enerjisi Sistemleri, Termik Enerji Sistemleri, Yenilenebilir Enerji Sistemleri

                                     16168      16167     16166     21432        logo.png   


    e-ISSN:2147-9526