ÖZET
İletişim, hemşirelik mesleğinde sistemde bozulan dengeyi
sağlamak amacıyla kullanılan tüm süreçlerin temelidir. Etkili ve doğru
iletişim, hastanın psikososyal bütünlüğünün ve başarılı bir hemşirelik bakımının
sürdürülmesini sağlayacaktır. Araştırma, yoğun bakım hemşirelerinin iletişim
kurulamayan hastaya yaklaşımlarını belirlemek amacıyla tanımlayıcı olarak
planlanmıştır. Veriler araştırmacılar tarafından hazırlanan iki bölümden oluşan
veri toplama formu kullanılarak toplanmıştır.
Hemşirelerin sosyodemografik verileri incelendiğinde %53’ü
(n=53) 18-27 yaş arasında, %78’i kadın, %59’u lisans mezunu ve %71’i 1-5 yıldır
aynı yoğun bakım ünitesinde çalışmaktadır.
Hemşirelerin %60’ı yoğun bakım hastasıyla iletişimle ilgili bir eğitim almamıştır.
Eğitim alanların %93’ü iletişim sertifikası kursundan eğitim aldıklarını
belirtmişlerdir. Kişiler bilinci kapalı hastayla iletişim kurarken yaşadığı
güçlükleri %58 ile çalışan eleman yetersizliği nedeniyle iş merkezli çalışmak
zorunda kalınması, %57 ile nöbetlerin yoğun ve yorucu geçmesi nedeniyle
motivasyonunun bozulması ve %50 ile zaman sıkıntısı nedeniyle hastaların sadece
tedavi ve bakımıyla ilgilenebilmesi şeklinde ifade etmektedir. Hemşireler
iletişimde yaşanan güçlüklerin önlenmesine yönelik %88 ile çalışan memnuniyetinin
arttırılması, %72 ile hasta iletişimi konusunda eğitim verilmesi gerektiği
şeklinde öneriler sunmuştur.
Hemşireler bilinci açık yoğun bakım hastasında iletişimin
önemli ve vazgeçilmez bir unsur olduğunu (%62) bu durumun hastanın kendini
güvende ve rahat hissettirdiğini belirtmektedir (%61). İletişim konusuna en
fazla nöroloji/nöroşirürji yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşireler önem
vermektedir (p‹0,05).
Sonuç olarak; Hemşirelerin iletişim konusunda yetersiz
olduğu saptanmıştır. Bu doğrultuda eğitim programları planlanıp uygulanması ve
yaşanılan güçlüklere eleman yetersizliğinin sebep olduğu düşünülerek yoğun
bakım ünitesi çalışan hemşire sayısının standartlar kapsamında uygun
planlanması önerilmektedir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 29 Haziran 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 8 Sayı: 2 |