Bu çalışmada, pediatrik fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında çalışan fizyoterapistlerin yaşam kalitesini (mesleki tatmin, tükenmişlik ve eşduyum yorgunluğu alt boyutlarıyla) etkileyen faktörleri incelemek amaçlandı. Fizyoterapistlerin yaşam kalitesini değerlendirebilmek için Çalışanlar İçin Yaşam Kalitesi Ölçeği, çalıştıkları kurumdan duydukları memnuniyet seviyesini değerlendirebilmek için Görsel Analog Skalası, çocuklara olan sevgisini değerlendirebilmek için Çocuk Sevme Ölçeği, iş tatminini değerlendirebilmek için İş Tatmini Ölçeği Kısa Form ve algıladıkları stres düzeyini ölçebilmek için Algılanan Stres Ölçeği kullanıldı. Çalışmamıza 160 kadın ve 137 erkek fizyoterapist dahil edildi (yaş ortalaması 28,64±4,83 yıl). Cinsiyet (B=3,122; p<0,001), çocuk sevgisi (B=0,192; p<0,001), iş tatmini (B=0,228; p=0,005) ve stres düzeyinin (B=-0,146; p=0,002) Mesleki Tatmin alt boyutu puanı üzerinde anlamlı etkilerinin olduğu ve varyansın yaklaşık %26’sını (R2adj=0,261) açıkladığı bulundu. Kurum memnuniyeti (B=-0,656; p<0,001), çocuk sevgisi (B=-0,077; p=0,001) ve stres düzeyinin (B=0,330; p=0,002) Tükenmişlik alt boyutu puanı üzerinde anlamlı etkilerinin olduğu ve varyansın yaklaşık %38’ini (R2adj=0,378) açıkladığı görüldü. Cinsiyet (B=2,105; p=0,018) ve stres düzeyinin (B=0,180; p<0,001) Eşduyum Yorgunluğu alt boyutu puanı üzerinde anlamlı etkilerinin olduğu ve varyansın yaklaşık %6’sını (R2adj=0,056) açıkladığı bulundu. Sonuç olarak, çalışmamızda pediatrik fizyoterapistlerin yaşam kalitesini etkileyen faktörler incelendi ve bu popülasyonda yaşam kalitesini artırmak isteyen gelecekteki çalışmalarda bu faktörlere yönelik müdahaleler yapılabileceği vurgulandı.
Fizyoterapist Yaşam Kalitesi İş Tatmini Tükenmişlik Eşduyum Yorgunluğu
Çalışma için, 22.06.2023 tarihinde, Lokman Hekim Üniversitesi, Bilimsel Araştırmalar Etik Kurulu’ndan 2023124 kodlu etik izin alınmıştır.
Lokman Hekim Üniversitesi
1919B012309401
Çalışma sürecindeki katkılarından dolayı katılımcı olmayan gönüllü olan tüm fizyoterapistlere teşekkürlerimizi sunarız.
This study aimed to examine the factors affecting the quality of life (with the sub-dimensions of job satisfaction,burnout and compassion fatigue) of physiotherapists working in the field of pediatric physiotherapy and rehabilitation. The Professional Quality of Life Scale was used to assess quality of life of physiotherapists, the Visual Analog Scale was used to assess satisfaction with their workplace, the Child Love Scale was utilized to measure affection towards children, the Short Form of the Job Satisfaction Scale was applied to assess job satisfaction, and the Perceived Stress Scale was used to determine levels of perceived stress. A total of 160 female and 137 male physiotherapists participated in the study (mean age:28.64±4.83 years). It was found that gender (B=3.122; p<0.001), affection for children (B=0.192; p<0.001), job satisfaction (B=0.228; p=0.005), and stress level (B=-0.146; p=0.002) had significant effects on the Job Satisfaction subdimension scores, explaining approximately 26% of the variance (R2adj=0.261). In addition, satisfaction with their workplace (B=-0.656; p<0.001), affection for children (B=-0.077; p=0.001), and stress level (B=0.330; p=0.002) were found to significantly influence the Burnout subdimension scores, explaining approximately 38% of the variance (R2adj=0.378). Moreover, gender (B=2.105; p=0.018) and stress level (B=0.180; p<0.001) had significant effects on the Compassion Fatigue subdimension scores, accounting for approximately 6% of the variance (R2adj=0.056). In conclusion, our study examined the factors affecting the quality of life of pediatric physiotherapists and emphasized that interventions can be made to address these factors in future studies that aim to improve the quality of life in this population.
Physical Therapists Quality of Life Job Satisfaction Burnout Compassion Fatigue
1919B012309401
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Egzersiz ve Spor Bilimleri (Diğer) |
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Proje Numarası | 1919B012309401 |
Yayımlanma Tarihi | 23 Mart 2025 |
Gönderilme Tarihi | 26 Aralık 2024 |
Kabul Tarihi | 1 Mart 2025 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 14 Sayı: 1 |