BibTex RIS Kaynak Göster

Hastane Çalışanlarının Toplumsal Kültürel Özellikleri

Yıl 2005, Cilt: 8 Sayı: 2, 149 - 164, 01.04.2005

Filiz Aslantekin Ramazan Erdem , Gökçe Aslan Bayram Göktaş

Anahtar Kelimeler

Hastane çalışanları kültürel varsayımlar paternalizm kadercilik

Kaynakça

  • Aycan Z. ve Kanungo R. N. (2000) “Toplumsal Kültürün Kurumsal Kültür ve İnsan Kaynakları Uygulamaları Üzerine Etkileri’ Türkiye de Yönetim, Liderlik ve İnsan Kaynakları Uygulamaları. İçinde: Aycan Z. (ed.) ss: 25— 53. Türk Psikologlar Derneği Yayınları, Ankara
  • Bozkurt T. (2000) ‘Toplam Kalite Yönetimi Uygulamalarını Hızlandıran Kültürel Varsayımlar ile İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkiler: Kuramsal Bir Model Çalışması. Türkiye’ de Yönetim, Liderlik ve İnsan Kaynakları Uygulamaları. İçinde: Aycan Z. (ed.) ss: 119- 138. Türk Psikologlar Derneği Yayınları, Ankara.
  • Erdem R. (2003) Toplumsal Kültürün Hastanelerin Kurum Kültürüne Etkisi: Fırat Tıp Merkezi Örneği. Hacettepe Universitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Doktora Tezi, Ankara.
  • Hofstede G. (2001) Culture’s Consequences. Second Edition, Sage Publications, London.
  • Paşa S. F. ve ark. (2001) Society, Organisations, and Leadership in Turkey. Applied Psychology: An International Review SO (4):559-589.
  • Sargut A.S. (2001) Kültürler Arası Farklılaşma ve Yönetim. İmge Kitabevi, Ankara.
  • Terence J . (2002) Cultural Values and Management Ethics: A 10-Nation Study. Human Resource Management. 50(10):]267-1302.
  • Vurgun N. (1996) Hemşirelerin İşle İlgili Davranışları Üzerinde Kültürel Özelliklerin ve Değerlerin Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma. İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İstanbul.
  • Wasti S.A. (1995) Kültürel Farklılaşmanın Örgütsel Yapı ve Davranışa Etkileri: Karşılaştırmalı Bir İnceleme. ODTU Gelişme Dergisi 1995:503-529.

Yıl 2005, Cilt: 8 Sayı: 2, 149 - 164, 01.04.2005

Filiz Aslantekin Ramazan Erdem , Gökçe Aslan Bayram Göktaş

Kaynakça

  • Aycan Z. ve Kanungo R. N. (2000) “Toplumsal Kültürün Kurumsal Kültür ve İnsan Kaynakları Uygulamaları Üzerine Etkileri’ Türkiye de Yönetim, Liderlik ve İnsan Kaynakları Uygulamaları. İçinde: Aycan Z. (ed.) ss: 25— 53. Türk Psikologlar Derneği Yayınları, Ankara
  • Bozkurt T. (2000) ‘Toplam Kalite Yönetimi Uygulamalarını Hızlandıran Kültürel Varsayımlar ile İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkiler: Kuramsal Bir Model Çalışması. Türkiye’ de Yönetim, Liderlik ve İnsan Kaynakları Uygulamaları. İçinde: Aycan Z. (ed.) ss: 119- 138. Türk Psikologlar Derneği Yayınları, Ankara.
  • Erdem R. (2003) Toplumsal Kültürün Hastanelerin Kurum Kültürüne Etkisi: Fırat Tıp Merkezi Örneği. Hacettepe Universitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Doktora Tezi, Ankara.
  • Hofstede G. (2001) Culture’s Consequences. Second Edition, Sage Publications, London.
  • Paşa S. F. ve ark. (2001) Society, Organisations, and Leadership in Turkey. Applied Psychology: An International Review SO (4):559-589.
  • Sargut A.S. (2001) Kültürler Arası Farklılaşma ve Yönetim. İmge Kitabevi, Ankara.
  • Terence J . (2002) Cultural Values and Management Ethics: A 10-Nation Study. Human Resource Management. 50(10):]267-1302.
  • Vurgun N. (1996) Hemşirelerin İşle İlgili Davranışları Üzerinde Kültürel Özelliklerin ve Değerlerin Etkilerinin Tespitine Yönelik Bir Araştırma. İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İstanbul.
  • Wasti S.A. (1995) Kültürel Farklılaşmanın Örgütsel Yapı ve Davranışa Etkileri: Karşılaştırmalı Bir İnceleme. ODTU Gelişme Dergisi 1995:503-529.
Toplam 9 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Filiz Aslantekin Bu kişi benim

Ramazan Erdem

Gökçe Aslan Bu kişi benim

Bayram Göktaş Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Nisan 2005
Yayımlandığı Sayı Yıl 2005 Cilt: 8 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Aslantekin, F., Erdem, R., Aslan, G., Göktaş, B. (2005). Hastane Çalışanlarının Toplumsal Kültürel Özellikleri. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, 8(2), 149-164.
AMA Aslantekin F, Erdem R, Aslan G, Göktaş B. Hastane Çalışanlarının Toplumsal Kültürel Özellikleri. HSİD. Nisan 2005;8(2):149-164.
Chicago Aslantekin, Filiz, Ramazan Erdem, Gökçe Aslan, ve Bayram Göktaş. “Hastane Çalışanlarının Toplumsal Kültürel Özellikleri”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 8, sy. 2 (Nisan 2005): 149-64.
EndNote Aslantekin F, Erdem R, Aslan G, Göktaş B (01 Nisan 2005) Hastane Çalışanlarının Toplumsal Kültürel Özellikleri. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 8 2 149–164.
IEEE F. Aslantekin, R. Erdem, G. Aslan, ve B. Göktaş, “Hastane Çalışanlarının Toplumsal Kültürel Özellikleri”, HSİD, c. 8, sy. 2, ss. 149–164, 2005.
ISNAD Aslantekin, Filiz vd. “Hastane Çalışanlarının Toplumsal Kültürel Özellikleri”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 8/2 (Nisan2005), 149-164.
JAMA Aslantekin F, Erdem R, Aslan G, Göktaş B. Hastane Çalışanlarının Toplumsal Kültürel Özellikleri. HSİD. 2005;8:149–164.
MLA Aslantekin, Filiz vd. “Hastane Çalışanlarının Toplumsal Kültürel Özellikleri”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi, c. 8, sy. 2, 2005, ss. 149-64.
Vancouver Aslantekin F, Erdem R, Aslan G, Göktaş B. Hastane Çalışanlarının Toplumsal Kültürel Özellikleri. HSİD. 2005;8(2):149-64.