Araştırma Makalesi

TÜRKİYE’DE İSTİHDAM, İŞSİZLİK ve İSTİHDAM POLİTİKALARINDA YERELLEŞME: İİMEK’E DAİR KISA BİR DEĞERLENDİRME

Cilt: 7 Sayı: 18 31 Ağustos 2018
PDF İndir
EN TR

TÜRKİYE’DE İSTİHDAM, İŞSİZLİK ve İSTİHDAM POLİTİKALARINDA YERELLEŞME: İİMEK’E DAİR KISA BİR DEĞERLENDİRME

Öz

Dünya ölçeğinde yaşanan ekonomik, siyasi, sosyal kriz ve istikrarsızlıklar karşısında çözüm olarak geliştirilen sosyal politikaların yerel sorunları, ihtiyaçları ve muhatapları merkeze alması önem arz etmektedir. Özellikle bölgesel farklılıklar ve eşitsizlikler dikkate alındığında yerel politikaların ve yerel otoritelerin etkisi tüm araştırmalarda olumlu olarak vurgulanmaktadır. Sosyal politikaların merkezinde yer alan istihdam ve işsizlik politikalarının başarısı da, yerel düzeyde etkin bir mücadeleye bağlıdır. Bu anlamda Türkiye bölgesel işsizlikle mücadelede 2008 yılında 5763 sayılı Yasa ile İŞKUR Kanunu’nun 13. maddesinde yapılan bir değişiklikle, birinci görevi “ilin mesleki eğitim ve istihdam politikasını oluşturmak” olan İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurullarını (İİMEK) oluşturmuştur. Bu çalışmada İİMEK ’in yapısı, işleyişi, etkinliği, istihdama katkısı ve yetersizliklerinin yüzeysel bir şekilde ortaya konulması ve bunlara ilişkin çözüm önerilerinin sunulması hedeflenmiştir. Çalışma sonucunda İİMEK’ lerin genel itibariyle yapısal birtakım sorunlar ile karşı karşıya olduğu ancak buna rağmen istihdam imkânlarının geliştirilmesindeki etkilerinin bu olumsuzlukları ekarte ettiği görülmüştür.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Beer, A. (1996). What makes for regional development?, 23.11.2006, http://www.ssn.flinders.edu.au/geog/staff/beerpapers/sarda.htm.
  2. Bekiroğlu, C. (2010). Türkiye’de işsizlik sorununun çözümlenmesinde uygulanan ekonomi politikalarının analizi. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Kadir Has Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü. İstanbul.
  3. Biçerli, M. K. (2004). İşsizlikle mücadelede aktif istihdam politikaları. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınlar.
  4. Bulut, S. (2010). Türkiye’de aktif istihdam politikası aracı olarak düzenlenen işgücü eğitim kurslarının istihdam açısından belirleyiciliği. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Gazi Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü. Ankara.
  5. ÇSGB, (t.y). Ulusal istihdam stratejisi ihtiyacının ortaya çıkış süreci, 10.07.2016, http://www.uis.gov.tr/uis/UisHakkinda.
  6. Darıcı, B. (2007). Yerel kalkınmada küresel yaklaşımlar ve Türkiye’nin konumu, Selçuk Üniversitesi İİBF Dergisi, Yerel Ekonomiler Özel Sayısı, 215-221.
  7. DPT (2004). Bölgesel gelişme çalışma grubu raporu, 25.11.2015, http://ekutup.dpt.gov.tr/ekonomi/tik2004/cilt14.pdf.
  8. DPT (2006). Dokuzuncu kalkınma planı

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Mehmet Muharrem Kasapoğlu * Bu kişi benim
0000-0003-0346-8998
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

31 Ağustos 2018

Gönderilme Tarihi

5 Temmuz 2018

Kabul Tarihi

30 Ağustos 2018

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2018 Cilt: 7 Sayı: 18

Kaynak Göster

APA
Kasapoğlu, M. M., & Murat, S. (2018). TÜRKİYE’DE İSTİHDAM, İŞSİZLİK ve İSTİHDAM POLİTİKALARINDA YERELLEŞME: İİMEK’E DAİR KISA BİR DEĞERLENDİRME. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 7(18), 248-278. https://doi.org/10.31199/hakisderg.441063
AMA
1.Kasapoğlu MM, Murat S. TÜRKİYE’DE İSTİHDAM, İŞSİZLİK ve İSTİHDAM POLİTİKALARINDA YERELLEŞME: İİMEK’E DAİR KISA BİR DEĞERLENDİRME. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. 2018;7(18):248-278. doi:10.31199/hakisderg.441063
Chicago
Kasapoğlu, Mehmet Muharrem, ve Sedat Murat. 2018. “TÜRKİYE’DE İSTİHDAM, İŞSİZLİK ve İSTİHDAM POLİTİKALARINDA YERELLEŞME: İİMEK’E DAİR KISA BİR DEĞERLENDİRME”. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi 7 (18): 248-78. https://doi.org/10.31199/hakisderg.441063.
EndNote
Kasapoğlu MM, Murat S (01 Ağustos 2018) TÜRKİYE’DE İSTİHDAM, İŞSİZLİK ve İSTİHDAM POLİTİKALARINDA YERELLEŞME: İİMEK’E DAİR KISA BİR DEĞERLENDİRME. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi 7 18 248–278.
IEEE
[1]M. M. Kasapoğlu ve S. Murat, “TÜRKİYE’DE İSTİHDAM, İŞSİZLİK ve İSTİHDAM POLİTİKALARINDA YERELLEŞME: İİMEK’E DAİR KISA BİR DEĞERLENDİRME”, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, c. 7, sy 18, ss. 248–278, Ağu. 2018, doi: 10.31199/hakisderg.441063.
ISNAD
Kasapoğlu, Mehmet Muharrem - Murat, Sedat. “TÜRKİYE’DE İSTİHDAM, İŞSİZLİK ve İSTİHDAM POLİTİKALARINDA YERELLEŞME: İİMEK’E DAİR KISA BİR DEĞERLENDİRME”. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi 7/18 (01 Ağustos 2018): 248-278. https://doi.org/10.31199/hakisderg.441063.
JAMA
1.Kasapoğlu MM, Murat S. TÜRKİYE’DE İSTİHDAM, İŞSİZLİK ve İSTİHDAM POLİTİKALARINDA YERELLEŞME: İİMEK’E DAİR KISA BİR DEĞERLENDİRME. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. 2018;7:248–278.
MLA
Kasapoğlu, Mehmet Muharrem, ve Sedat Murat. “TÜRKİYE’DE İSTİHDAM, İŞSİZLİK ve İSTİHDAM POLİTİKALARINDA YERELLEŞME: İİMEK’E DAİR KISA BİR DEĞERLENDİRME”. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, c. 7, sy 18, Ağustos 2018, ss. 248-7, doi:10.31199/hakisderg.441063.
Vancouver
1.Mehmet Muharrem Kasapoğlu, Sedat Murat. TÜRKİYE’DE İSTİHDAM, İŞSİZLİK ve İSTİHDAM POLİTİKALARINDA YERELLEŞME: İİMEK’E DAİR KISA BİR DEĞERLENDİRME. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. 01 Ağustos 2018;7(18):248-7. doi:10.31199/hakisderg.441063

Cited By