Derleme

DİJİTALLEŞMENİN KURUMLAR SOSYOLOJİSİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR TARTIŞMA

Cilt: 10 Sayı: 27 31 Ağustos 2021
PDF İndir
EN TR

DİJİTALLEŞMENİN KURUMLAR SOSYOLOJİSİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR TARTIŞMA

Öz

Günümüz toplumlarında yaşanılan değişim dijitalleşme etrafında şekilleniyor. Varoluş dünyası ihtiyaçlar ve beklentilerin dünyasıdır. Bu varoluş dünyası ihtiyaçların karşılanmasına dönük temel pratiklere dayalı olarak yönelimler ortaya koymuştur. Toplumsal sistemler kurumsal organizasyonlar çerçevesinde bu yönelimleri işlevsel olarak kurumlara dönüştürdü. Toplumsal kurumlar bu yönüyle işlevsel mekanizmalar olarak ortaya çıkmıştır. Makro düzeyde politik, ekonomik ve toplumsal sistemler bu değişimlerin görünümü olarak kurumlar sürekli olarak değişime uğradı. İçinde bulunduğumuz tarihsel momentum insanlık tarihinin yaşadığı dönüşümlerin sürekliliği içerisinde bir sonuç olarak ortaya çıksa da günümüzdeki değişim köklü bir kırılmaya işaret etmektedir. Dijitalleşme ya da dijital toplum insan yaşamının sayıların sonsuz akışına dönüşerek adeta yeni bir türün uygarlık tarihinde insanın yanında yer alması sonucunun şekillendiğini göstermektedir. Bu yeni aktör dijitalleşme olarak biyomekanik yapay zekânın varlığıdır. Tarihsel olarak ilk defa insanın pratiklerini bir özne olarak gerçekleştirecek bir teknovaroluş olarak dijitalleşme sahneye çıkmıştır. Bu çalışmanın temel amacı dijitalleşme ile kurumsal işleyişin muhatap kaldığı değişim sürecini kurumlar sosyolojisi bağlamında değerlendirerek günümüz toplumlarının işleyiş mantığı üzerine bir anlamayı ortaya koymaktır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Ayhan, V. (2012). Tunus isyanı: Arapların devrim ateşini yakması. Ankara: Ortadoğu Etüdleri, (ORSAM) 3, No. 2, (59-93).
  2. Bal, H. (2020). Kurumlar sosyolojisi. İstanbul: Sentez Yayıncılık.
  3. Baudrillard,J. (2013). Simülakrlar ve Simülasyon. (Çev. Oguz Adanır). Ankara: Doğu-Batı Yayınları.
  4. Bewes,T. (2008). Şeyleşme. (Çev: Deniz Soysal). İstanbul: Metis.
  5. Castells, M. (2008). Enformasyon çağı: Ekonomi, toplum ve kültür, Birinci Cilt. Ağ toplumunun yükselişi, Çeviren: E. Kılınç. 2.basım. İstanbul: Bilgi Üniversitesi Yayınları
  6. Firebaugh, M.W. (1988). Artificial intelligence: A knowledge-based approach. Boston: PWS-Kent Publishing Co.
  7. Habermas, J. (2019). İletişimsel eylem kuramı. (Çev.Mustafa Tüzel). Ankara: Alfa Yayınları.
  8. Haviland, W.A. (2008). Kültürel antropoloji. Çev. Deniz Erguvan), İstanbul: Kaknüs Yayınları.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Derleme

Yayımlanma Tarihi

31 Ağustos 2021

Gönderilme Tarihi

17 Temmuz 2021

Kabul Tarihi

30 Ağustos 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 10 Sayı: 27

Kaynak Göster

APA
Özcan, M. (2021). DİJİTALLEŞMENİN KURUMLAR SOSYOLOJİSİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR TARTIŞMA. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 10(27), 363-376. https://doi.org/10.31199/hakisderg.972642
AMA
1.Özcan M. DİJİTALLEŞMENİN KURUMLAR SOSYOLOJİSİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR TARTIŞMA. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. 2021;10(27):363-376. doi:10.31199/hakisderg.972642
Chicago
Özcan, Mehmet. 2021. “DİJİTALLEŞMENİN KURUMLAR SOSYOLOJİSİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR TARTIŞMA”. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi 10 (27): 363-76. https://doi.org/10.31199/hakisderg.972642.
EndNote
Özcan M (01 Ağustos 2021) DİJİTALLEŞMENİN KURUMLAR SOSYOLOJİSİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR TARTIŞMA. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi 10 27 363–376.
IEEE
[1]M. Özcan, “DİJİTALLEŞMENİN KURUMLAR SOSYOLOJİSİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR TARTIŞMA”, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, c. 10, sy 27, ss. 363–376, Ağu. 2021, doi: 10.31199/hakisderg.972642.
ISNAD
Özcan, Mehmet. “DİJİTALLEŞMENİN KURUMLAR SOSYOLOJİSİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR TARTIŞMA”. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi 10/27 (01 Ağustos 2021): 363-376. https://doi.org/10.31199/hakisderg.972642.
JAMA
1.Özcan M. DİJİTALLEŞMENİN KURUMLAR SOSYOLOJİSİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR TARTIŞMA. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. 2021;10:363–376.
MLA
Özcan, Mehmet. “DİJİTALLEŞMENİN KURUMLAR SOSYOLOJİSİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR TARTIŞMA”. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, c. 10, sy 27, Ağustos 2021, ss. 363-76, doi:10.31199/hakisderg.972642.
Vancouver
1.Mehmet Özcan. DİJİTALLEŞMENİN KURUMLAR SOSYOLOJİSİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR TARTIŞMA. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. 01 Ağustos 2021;10(27):363-76. doi:10.31199/hakisderg.972642

Cited By