ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ

Cilt: 3 Sayı: 5 4 Kasım 2015
  • Şükrü Muslu
PDF İndir
EN TR

ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ

Öz

20. yüzyılın sonlarına doğru küreselleşmenin etkisi, teknolojik gelişmeler, yönetim anlayışının ve müşteri beklentilerinin değişmesi, yoğun rekabet ortamının var olmasıyla birlikte örgütler stratejik yönetim anlayışını uygulamak zorunda kalmışlardır. Bu sebeple, stratejik yönetim süreci içerisinde yer alan misyon ve vizyon kavramları örgütler için önem arz etmeye başlamıştır. Bu makalede, misyon ve vizyon kavramları, tarihsel gelişimleri ve bu kavramların örgütler açısından önemi, stratejik yönetimdeki yeri incelenerek, bu kavramların kullanımının örgütler için gerekliliği ortaya konulmaktadır.

 

Anahtar kelimeler: Kavram, Stratejik Yönetim, Misyon, Vizyon.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. KAYNAKÇA
  2. Akat, İ., G. Budak, G. Budak. (1994). İşletme Yönetimi. İstanbul: Beta Basım Yayın.
  3. Aldemir, M.C. (1985). Örgütler ve Yönetim, Makro Bir Yaklaşım. İzmir: Bilgehan Basımevi.
  4. Alkoç, G.P. (2010). Misyon ve Vizyon İfadelerinin İşletme Stratejisindeki Yeri ve İşletme Performansı Üzerindeki Etkileri. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi. İstanbul: İstanbul Üniversitesi SBE.
  5. Akgemci, T., Güleş H.K. (2009) İşletmelerde Stratejik Yönetim. Ankara: Gazi Kitabevi.
  6. Bart, C. (2007). A Comparative Analysis Of Mission Statement Content In Secular And Faith-Based Hospitals. Journal Of Intellectual Capital. 8 (4).
  7. Bowman, C., Asch D. (1996) Managing Strategy. London: Macmillan Press.
  8. Baransel, A. (1979). Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Evrimi. İstanbul: Fatih Matbaası.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Şükrü Muslu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

4 Kasım 2015

Gönderilme Tarihi

4 Kasım 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2014 Cilt: 3 Sayı: 5

Kaynak Göster

APA
Muslu, Ş. (2015). ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 3(5), 150-171. https://izlik.org/JA94CG39WW
AMA
1.Muslu Ş. ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. 2015;3(5):150-171. https://izlik.org/JA94CG39WW
Chicago
Muslu, Şükrü. 2015. “ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ”. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi 3 (5): 150-71. https://izlik.org/JA94CG39WW.
EndNote
Muslu Ş (01 Kasım 2015) ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi 3 5 150–171.
IEEE
[1]Ş. Muslu, “ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ”, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, c. 3, sy 5, ss. 150–171, Kas. 2015, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA94CG39WW
ISNAD
Muslu, Şükrü. “ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ”. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi 3/5 (01 Kasım 2015): 150-171. https://izlik.org/JA94CG39WW.
JAMA
1.Muslu Ş. ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi. 2015;3:150–171.
MLA
Muslu, Şükrü. “ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ”. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, c. 3, sy 5, Kasım 2015, ss. 150-71, https://izlik.org/JA94CG39WW.
Vancouver
1.Şükrü Muslu. ÖRGÜTLERDE MİSYON VE VİZYON KAVRAMLARININ ÖNEMİ. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi [Internet]. 01 Kasım 2015;3(5):150-71. Erişim adresi: https://izlik.org/JA94CG39WW