1999’da İtalya’da
başlayan sakin kent hareketi, toplumların sahip olduğu geleneksel değerlerin
küresel güçler tarafından standartlaştırılmasına ve çevresel değerlerin kaybolmasına
tepki olarak doğmuştur. 2017 yılı
Temmuz ayı itibariyle dünyanın farklı ülkelerinden 238 kent, sakin kent olarak
kabul edilmiştir. Türkiye’de ise Erzurum Uzundere ile birlikte 14 kent bu
unvanı elde etmiştir. Bu araştırma
Uzundere’de kamu ve özel sektörde çalışan kent sakinlerinin ilçelerinin sakin
kent olmasıyla birlikte, çalışma hayatlarında ve yaşam kalitelerinde meydana
gelen değişiklikler araştırma konusu yapılmıştır. Araştırma, sakin kent Uzundere’de çalışan
bireylerin ilçelerinin sakin kent olmasından yüksek derecede memnun olduklarını
ve bu özelliğin çalışma performanslarını olumlu etkilediğini ortaya
çıkarmıştır. Ayrıca Uzundere
çalışanları, kent yönetimine katılımın arttırılması, sosyal imkânların
geliştirilmesi ve çevresel değerlerin korunmasına yönelik eksikliklerin
giderilmesi halinde Uzundere’nin bu süreçten daha kazançlı çıkacağı
düşüncesindedirler.
Cittaslow Sakin kent hareketi Çevre Politikaları Çalışanlar Uzundere
The
Cittaslow movement, which started in Italy in 1999, was born in response to the
standardization of traditional values of society by global powers and the loss
of environmental values. As of July, 2017, 238 cities from different countries
of the world have been recognized as cittaslow. In Turkey, 14 cities together
with Uzundere, the county of Erzurum, obtained this title. In this study, changes
in the working life and the quality of life of the urban residents working in
the public and private sectors in Uzundere were investigated with the fact that
Uzundere is cittaslow. This study reveals that the citations of individuals
working in Uzundere are highly satisfied with the cittaslow and that this
feature positively affects the performance of the work. Furthermore, Uzundere
employees think that Uzundere will gain more from this process if participation
in urban management is improved, social opportunities are improved, and
deficiencies in protecting environmental values are eliminated.
Cittaslow Cittaslow movement Environmental Policies Employees Uzundere
Bölüm | Makaleler |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 31 Ağustos 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Cilt: 6 Sayı: 15 |