BibTex RIS Kaynak Göster

Earning Management : In a General Prespective

Yıl 2004, Cilt: 22 Sayı: 1, 137 - 153, 01.07.2004

Öz

Financial statements are mirrors showing success of business operations. Earnings at those statements are important for their users. Market value of a firm is directly affected by earnings. Managers use flexbility of principle of preparing financial statements to show them better than they should be. Earning management is to behave discretionary in timing of occurence of operation and classifying of the item. In addition, change in accounting methods can alter reported income statement trends. High quality of earnings of a firm is more important than level of them. Earning quality can mean conservative accounting methods and earnings that are free from manuplation. This paper provides a general perspective on earnings management. Earning management is defined and the methods using on earning mangement are explained in the paper.

GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ

Yıl 2004, Cilt: 22 Sayı: 1, 137 - 153, 01.07.2004

Öz

Finansal tablolar firmanın başarısını gösteren bir aynadır. Bu tablolardaki getiriler tablo kullanıcıları için önemli olmaktadır. Firma getirisi firmanın piyasa değerini doğrudan etkilemektedir. Yöneticiler firmanın durumunu olduğundan daha iyi gösterebilmek ve sürekliliğini sağlamak için finansal tabloları hazırlama ilkelerindeki esnekliklerden yararlanmaktadır. Getiri yönetimi firmanın finansal tablolarının gerçekte olduğundan farklı gösterilmesidir. Getiri yönetimi işlemlerin meydana gelme zamanı ve kalemlerin gelir tablosundaki sınıflandırılmalarında ihtiyari davranılmasıdır. Buna ilaveten, muhasebe yöntemlerindeki değişiklikler raporlanmış getirilerin trendini değiştirmektedir. Firmaların getirilerinin seviyelerinden daha çok kalitelerinin yüksek olması önemli olmaktadır. Getiri kalitesi tutucu muhasebe politikalarını, manipule edilmemiş kazançları ifade etmektedir. Bu çalışma getiri yönetimine genel bir bakış sağlamaktadır. Çalışmada Getiri yönetimi tanımlanmakta ve getiri yönetiminde kullanılan yaklaşımlar belirtilmektedir.

Toplam 0 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Yazarlar

Semra Karacaer Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 1 Temmuz 2004
Gönderilme Tarihi 1 Ocak 2004
Yayımlandığı Sayı Yıl 2004 Cilt: 22 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA Karacaer, S. (2004). GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 22(1), 137-153.
AMA Karacaer S. GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. Temmuz 2004;22(1):137-153.
Chicago Karacaer, Semra. “GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 22, sy. 1 (Temmuz 2004): 137-53.
EndNote Karacaer S (01 Temmuz 2004) GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 22 1 137–153.
IEEE S. Karacaer, “GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ”, Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 22, sy. 1, ss. 137–153, 2004.
ISNAD Karacaer, Semra. “GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 22/1 (Temmuz 2004), 137-153.
JAMA Karacaer S. GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2004;22:137–153.
MLA Karacaer, Semra. “GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ”. Hacettepe Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 22, sy. 1, 2004, ss. 137-53.
Vancouver Karacaer S. GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ. Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2004;22(1):137-53.

Dergiye yayımlanmak üzere gönderilecek yazılar Dergi'nin son sayfasında ve Dergi web sistesinde yer alan Yazar Rehberi'ndeki kurallara uygun olmalıdır.


Gizlilik Beyanı

Bu dergi sitesindeki isimler ve e-posta adresleri sadece bu derginin belirtilen amaçları doğrultusunda kullanılacaktır; farklı herhangi bir amaç için veya diğer kişilerin kullanımına açılmayacaktır.