Cilt: 22 Sayı: 1, 1.07.2004

Yıl: 2004

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

 

1. MICHAL KALECKİ VE KLASİK-MARKSİST İKTİSADİ ANALİZ

Hüseyin Özel

Sayfa : 1-22

 

2. TÜRKİYE’DE KENTLERE GÖÇÜN NEDENLERİ

Timur Han Gür , Emel Ural

Sayfa : 23-38

 

3. TÜRKİYE’DE ÇOCUK İŞGÜCÜNÜ BELİRLEYEN ETKENLER: KİŞİSEL VE AİLEVİ FAKTÖRLER

Kemal Baş

Sayfa : 39-53

 

4. ULUSLARARASILAŞMA TEORİLERİNİN GELİŞMEKTE OLAN ÜLKE FİRMALARININ İHRACAT UYGULAMALARI ÇERÇEVESİNDE GEÇERLİLİĞİ: DENİZLİ İMALAT SANAYİİ ÖRNEĞİ

Ahmet Bardakçı

Sayfa : 55-76

 

5. Uluslararası Mali Müdahalenin Ekonomik Büyüme Üzerine Etkileri: Bir Literatür Taraması

Halit Yanıkkaya , Ramazan Gökbunar

Sayfa : 77-101

 

6. Lucas’ta Metodolojik Bireycilik: Eleştirel Gerçekçi Bir Perspektif

Rojhat Berdan Avşar

Sayfa : 103-113

 

7. YATIRIM VE YÖNETİM KARARLARI AÇISINDAN KÂR KAVRAMINDAKİ DEĞİŞİM

Güven Sayılgan , Kadir Gürdal

Sayfa : 115-135

 

8. GETİRİ YÖNETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ

Semra Karacaer

Sayfa : 137-153

 

9. MÜŞTERİ BAKIŞ AÇISINDAN SATIŞ ELEMANI PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ VE KRİTER GELİŞTİRME

Leyla Şentürk Özer

Sayfa : 155-179

 

10. İNSAN KAYNAKLARININ GELİŞTİRİLMESİ YÖNÜNDE ATILAN YENİ BİR ADIM: İŞLETMELERDE ÇALIŞANLARIN YETKİLENDİRİLMESİ (EMPLOYEE EMPOWERMENT)

İsmail Bakan

Sayfa : 181-207

 

11. SOSYAL DESTEK VE YAŞAM TATMİNİNİN MESLEKİ STRES ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ: KAYSERİ’DE FAALİYET GÖSTEREN İŞLETME SAHİPLERİ İLE BİR ARAŞTIRMA

Mahmut Özdevecioğlu

Sayfa : 209-233

 

12. ÖRGÜTLERDE YARATICI DÜŞÜNCEYİ GELİŞTİRME

Birol Bumin , Hakan Erkutlu

Sayfa : 235-247

 

13. KAMU GÖREVLİLERİ İLE KAMU GÖREVLİLERİ SENDİKALARININ KAMU SEKTÖRÜNDEKİ NORM KADRO ÇALIŞMALARINA KARŞI TUTUMLARI

Uğur Ömürgönülşen , M. Kemal Öktem

Sayfa : 249-263

Dergiye yayımlanmak üzere gönderilecek yazılar Dergi'nin son sayfasında ve Dergi web sistesinde yer alan Yazar Rehberi'ndeki kurallara uygun olmalıdır.


Gizlilik Beyanı

Bu dergi sitesindeki isimler ve e-posta adresleri sadece bu derginin belirtilen amaçları doğrultusunda kullanılacaktır; farklı herhangi bir amaç için veya diğer kişilerin kullanımına açılmayacaktır.