Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili

Melis Kutlu

Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili

Öz

Davacı, davalı işyerinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, dördüncü Levent’ te oturduğunu ve Esenyurt’ ta görevlendirildiğini, yeni görev yerine gitmek için en az 3 vasıta değiştirmesi gerektiğini ileri sürerek, iş şartlarında aleyhe değişiklik nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini belirterek, kıdem tazminatı ile fazla çalışma, genel tatil, yıllık

izin ve ödenmeyen ücret alacaklarını istemiştir.

Anahtar Kelimeler

çalışma,koşulları,değişiklik,karar

Kaynakça

8 Sarper SÜZEK, a.g.e., s. 663 9 KLIÇOĞLU/ ADA, a.g.e. , s. 632

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Melis Kutlu Bu kişi benim
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

1 Aralık 2016

Gönderilme Tarihi

6 Eylül 2016

Kabul Tarihi

2 Kasım 2016

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2016 Cilt: 2 Sayı: 2

IZ

https://izlik.org/JA33GD45RW

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Kutlu, M. (2016). Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili. İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2(2), 167-172. https://izlik.org/JA33GD45RW

AMA

1.Kutlu M. Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili. HFD. 2016;2(2):167-172. https://izlik.org/JA33GD45RW

Chicago

Kutlu, Melis. 2016. “Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili”. İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2 (2): 167-72. https://izlik.org/JA33GD45RW.

EndNote

Kutlu M (01 Aralık 2016) Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili. İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2 2 167–172.

IEEE

[1]M. Kutlu, “Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili”, HFD, c. 2, sy 2, ss. 167–172, Ara. 2016, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA33GD45RW

ISNAD

Kutlu, Melis. “Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili”. İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 2/2 (01 Aralık 2016): 167-172. https://izlik.org/JA33GD45RW.

JAMA

1.Kutlu M. Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili. HFD. 2016;2:167–172.

MLA

Kutlu, Melis. “Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili”. İstanbul Aydın Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 2, sy 2, Aralık 2016, ss. 167-72, https://izlik.org/JA33GD45RW.

Vancouver

1.Melis Kutlu. Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili. HFD [Internet]. 01 Aralık 2016;2(2):167-72. Erişim adresi: https://izlik.org/JA33GD45RW