Çalışma Koşullarında Değişiklik ve İş Sözleşmesinin Feshiyle İlgili Yargıtay Karar Tahlili

Yıl 2016, Cilt: 2 Sayı: 2, 167 - 172, 01.12.2016

Melis Kutlu

Öz

Davacı, davalı işyerinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, dördüncü Levent’ te oturduğunu ve Esenyurt’ ta görevlendirildiğini, yeni görev yerine gitmek için en az 3 vasıta değiştirmesi gerektiğini ileri sürerek, iş şartlarında aleyhe değişiklik nedeniyle iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini belirterek, kıdem tazminatı ile fazla çalışma, genel tatil, yıllık

izin ve ödenmeyen ücret alacaklarını istemiştir.

Anahtar Kelimeler

çalışma, koşulları, değişiklik, karar

Kaynakça

• 8 Sarper SÜZEK, a.g.e., s. 663 9 KLIÇOĞLU/ ADA, a.g.e. , s. 632