Öz
Avrupa Birliği Adalet Divan 10 Eylül 2015 tarihinde İspanya’daki bir
işletmenin uygulamas ile ilgili olarak önemli saylabilecek bir karar
vermiştir. Kararda işyeri çalşma şartlarnn değişmesi sonucu işçilerin
işyerlerine gidiş ve gelişleri esnasnda ortaya çkan çalşma süresinin iş
süresinden saylp saylmayacağ tartşma konusu yaplmştr.
İspanyadaki yarglama sürecinde mahkeme bu sürenin çalşma süresinden
saylmayacağna karar vermiştir. Bu yarg karar çalşanlar ve işçi
sendikasn tatmin etmediği için dosya Avrupa Birliği Adalet Divan’na
taşnmştr. Adalet Divan yaptğ değerlendirme sonucu işçilerin
yolculuklar srasnda da çalşmakta olduklar, yaptğ yolculuk
çalşmasnn da görevini yerine getirmesinin ayrlmaz bir parças olduğu,
işçilerin bu seyahatleri yapmalarnn kendi istekleri doğrultusunda değil,
işverenlerin talebi doğrultusunda yerine getirdikleri belirtilerek, bu
sürelerin “çalşma süresi” olarak değerlendirilmesinin 2003/88 sayl AB
Direktifinin md.2/1 hükmüne uygun olacağ görüşünü belirtmiştir. Adalet
Divan işçilerin yolculuklar esnasnda işverenin emrinde bulunduğu
görüşünü de belirtmiştir.