İŞLETMECİLİĞİN DEĞİŞEN MESLEKİ ALGISINI DEĞERLENDİRMEK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Muhterem Sebnem Ensari; Ezgi Yıldırım Saatçi; Elçin Yeşil

doi:10.25203/idd.470581

İŞLETMECİLİĞİN DEĞİŞEN MESLEKİ ALGISINI DEĞERLENDİRMEK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA

Öz

Amaç :Bu araştırmanın amacı, farklı yaş grupları için işletme eğitimine ve yöneticiliğe yönelik algının farklı olup olmadığını ve hangi açılardan farklı olduğunu tespit etmektir.

Tasarım/Yöntem:Uygulamalı ve tasarım modeli nedensel bir bağlam içeren bir çalışma yapılmıştır. Çalışmaya katılan bireyler basit tesadüfi örneklem ile seçilmiş ve mail yoluyla anketler ulaştırılmış ve geri dönüş yapılan anket sayısı 399 olmuştur.

Sonuçlar:Çalışmanın sonucunda, farklı yaş grupları altındaki bireylerin işletme ve işletme eğitimini algılaması açısından; mesleğin sağladığı statü, mesleğin gereklilikleri ve mesleğin sağladığı fırsatlar açısından farklılıkları olduğu görülmüştür.

Özgün Değer:Bu çalışmanın, üniversitelerin işletme bölümlerine giderek azalan ilginin nedenini anlamaya yönelik bir çalışma olması ile ilgili literatüre katkı sağlayacağı düşünülmektedir.

Anahtar Kelimeler

İşletme,Meslek algısı

Kaynakça

Akat, İlter - Budak, Gönül - Budak, Gülay, İşletme Yönetimi, Fakülteler Kitabevi Barış Yayınları, İzmir, 1999
Alpugan O. 1995. İşletme Ekonomisi ve Yönetimi. İstanbul: Beta içinde Bolat, T.,
Amatori, F., Jones, G.(2003). Giriş. In Amatori F., Jones G. (Eds.) Dünya İşletme Tarihi. Dost Kitabevi, İstanbul.
Aytemiz Seymen, O, Bolat O. ve Erdem B. 2014. Yönetim ve Organizasyon. 4.Baskı. İstanbul: Detay Yayıncılık
Barışık, S. ve Yirmibeşcik O. 2006. Türkiye’de Yeni Ekonominin Oluşum Sürecini Hızlandırmaya Yönelik Uyum Çabaları , ZKÜ Sosyal Bilimler Dergisi,4: 39-62.
Bonne, L. E., & Kurtz, D. L. 2016. Çağdaş İşletme (Cilt 14). (A. Yalçın, Çev.) Ankara: Nobel Yayıncılık.
Can, H., Aşan, Ö., & Aydın, E. M. (2006). Örgütsel Davranış. İstanbul: Arıkan Basım Yayım Dağıtım.
Clark, P., Rowlinson,M. (2004), The treatment of history in organisation studies: Towards an ‘historicurn’? Business History, 46(3).

Dalay, İ. (2013, Kasım 29). Prof. Dr. İsmail Dalay. Blogger.com: http://ismaildalay.blogspot.com/2013/11/yonetimin-tarihsel-gelisimi.html erişim:Eylül 27, 2018.
Doğan, E.T. 2012. Zanaatkârlığın Günümüzde Yeniden Yorumlanması: Yeni Zanaatkârlık mı? ,Çalışma İlişkileri Dergisi, 1: 67-85.
Ekici, A. 2011. Doğrudan Yabancı Yatırımların Ekonomik Büyüme ve İstihdama Etkisi: Türkiye Uygulaması (1980‐2010), Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi,6: 71-96
Eren, E. 2013. Yönetim ve Organizasyon. 11. Baskı. İstanbul: Beta Yayınları
Eren, Erol, Yönetim Psikolojisi, Genişletilmiş Dördüncü Baskı, Beta Yayınları, İstanbul, 1993
Grey, C. (2004). Reinventing business schools: The contribution of critical management education. Academy of Management Learning & Education, 3(2), 178-186.
Kohler, P. A. ve Edwards, T.A. 1990. High school studet’s perceptions of nursing as a career choice. Journal of Nursing Education.29(1):26-30.
Kurt, M. 2016. İşletmecilik Tarihi: Özel Sayıya Giriş, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi, 45 : 2-8.
Kurtuluş, K. 1985. Pazarlama Araştırmaları, İstanbul Üniversitesi Yayın No:3289, Venüs Ofset, İstanbul.
March, James G. - Simon, Herbert A., Örgütler (Çev.: Ömer Bozkurt-Oğuz Onaran), TODAİE Yayınları No: 144, Ankara, 1975
Mirze, K., & Ülgen, H. (2013). Stratejik Yönetim (Cilt 7). İstanbul: Beta.
Özen, E.,ve Sultan, Ö. Z. E. K. 2017. Lisans Düzeyindeki Finans Öğrencilerinin Meslek Algısı ve Beklentileri. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 31(1).
Özkul, S. A., 2012. 19. Yüzyıl Türk Yükseköğretiminde İşleme Eğitimi. Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 16, 223-241.
Özmen, D.ve Çetinkaya, A.2016. Hemşirelik Son Sınıf Öğrencilerinin Mesleki Algılarına Yönelik Nitel Bir Çalışma. Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi, 18(1): 40-52.
Öztürk, N. “XIX. Yüzyılda Osmanlı İmparatorluğunda Sanayileşme ve 1827’de Kurulan Vakıf +İplik Fabrikası”, Vakıflar Dergisi, S. XXI:23-25
Porter, L. W., & McKibbin, L. E. (1988). Management Education and Development: Drift or Thrust into the 21st Century?. McGraw-Hill Book Company, College Division, PO Box 400, Hightstown, NJ 08520.
Robbins, S. P.,ve Judge, T. A. 2014. Örgütsel Davranış (Cilt 14). (İ. Erdem, Çev.) Ankara: Nobel Yayıncılık.
Sabuncuoğlu, Z., & Tüz, M. (2013). Örgütsel Davranış. Bursa: Aktüel Yayınları Alfa Akademi.
Tarım, S. 2013. Hemşirelerin Meslek Algılama Durumlarına Benlik Saygısının Etkisinin İncelenmesi. Yayımlanmış Yüksek Lisans Tezi. Manisa : Celal Bayar Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.
Türk Dil Kurumu Güncel Türkçe Sözlük. (2006, 09 26). 09 28, 2018 tarihinde Türk Dil Kurumu: http://tdk.gov.tr/index.php?option=com_gts&arama=gts&guid=TDK.GTS.5bae0dca848bf.72204612 adresinden alındı
TDK. 2006. Güncel Türkçe Sözlük., http://www.tdk.gov.tr/index.php?option=com_gts&arama=gts&guid=TDK.GTS.5a6b48428d4e41.86932132 Erişim Tarihi: 26 Ocak 2018.
TEDMEM. 2014. Öğretmen Gözüyle Öğretmenlik Mesleği. https://tedmem.org/yayin/ogretmen-gozuyle-ogretmenlik-meslegi Erişim Tarihi: 26 Ocak 2018.
Ülken, Z.Ü. 1994. Türkiye’de Çağdaş Düşünce Tarihi (Cilt 4). İstanbul: ÜlkenYayınları.
Üredi, L.ve Üredi, I. (2014). Sınıf öğretmenlerinin tercih ettikleri öğretim stillerinin yordayıcısı olarak öğretmenlik mesleğine ilişkin algıları. Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 3(2).

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Muhterem Sebnem Ensari ^*
Türkiye

Ezgi Yıldırım Saatçi
Türkiye

Elçin Yeşil
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

30 Nisan 2019

Gönderilme Tarihi

15 Ekim 2018

Kabul Tarihi

25 Mart 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 4 Sayı: 1

DOI

https://doi.org/10.25203/idd.470581

IZ

https://izlik.org/JA46ZZ53YG

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Ensari, M. S., Yıldırım Saatçi, E., & Yeşil, E. (2019). İŞLETMECİLİĞİN DEĞİŞEN MESLEKİ ALGISINI DEĞERLENDİRMEK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. İş’te Davranış Dergisi, 4(1), 46-55. https://doi.org/10.25203/idd.470581

AMA

1.Ensari MS, Yıldırım Saatçi E, Yeşil E. İŞLETMECİLİĞİN DEĞİŞEN MESLEKİ ALGISINI DEĞERLENDİRMEK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. JB@W. 2019;4(1):46-55. doi:10.25203/idd.470581

Chicago

Ensari, Muhterem Sebnem, Ezgi Yıldırım Saatçi, ve Elçin Yeşil. 2019. “İŞLETMECİLİĞİN DEĞİŞEN MESLEKİ ALGISINI DEĞERLENDİRMEK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”. İş’te Davranış Dergisi 4 (1): 46-55. https://doi.org/10.25203/idd.470581.

EndNote

Ensari MS, Yıldırım Saatçi E, Yeşil E (01 Nisan 2019) İŞLETMECİLİĞİN DEĞİŞEN MESLEKİ ALGISINI DEĞERLENDİRMEK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. İş’te Davranış Dergisi 4 1 46–55.

IEEE

[1]M. S. Ensari, E. Yıldırım Saatçi, ve E. Yeşil, “İŞLETMECİLİĞİN DEĞİŞEN MESLEKİ ALGISINI DEĞERLENDİRMEK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”, JB@W, c. 4, sy 1, ss. 46–55, Nis. 2019, doi: 10.25203/idd.470581.

ISNAD

Ensari, Muhterem Sebnem - Yıldırım Saatçi, Ezgi - Yeşil, Elçin. “İŞLETMECİLİĞİN DEĞİŞEN MESLEKİ ALGISINI DEĞERLENDİRMEK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”. İş’te Davranış Dergisi 4/1 (01 Nisan 2019): 46-55. https://doi.org/10.25203/idd.470581.

JAMA

1.Ensari MS, Yıldırım Saatçi E, Yeşil E. İŞLETMECİLİĞİN DEĞİŞEN MESLEKİ ALGISINI DEĞERLENDİRMEK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. JB@W. 2019;4:46–55.

MLA

Ensari, Muhterem Sebnem, vd. “İŞLETMECİLİĞİN DEĞİŞEN MESLEKİ ALGISINI DEĞERLENDİRMEK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA”. İş’te Davranış Dergisi, c. 4, sy 1, Nisan 2019, ss. 46-55, doi:10.25203/idd.470581.

Vancouver

1.Muhterem Sebnem Ensari, Ezgi Yıldırım Saatçi, Elçin Yeşil. İŞLETMECİLİĞİN DEĞİŞEN MESLEKİ ALGISINI DEĞERLENDİRMEK ÜZERİNE BİR ÇALIŞMA. JB@W. 01 Nisan 2019;4(1):46-55. doi:10.25203/idd.470581

Cited By

Ebelerin Sosyal Zeka Düzeyleri İle Meslek Algılarının Belirlenmesi

İnönü Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Dergisi

https://doi.org/10.33715/inonusaglik.812135