Amaç :Bu araştırmanın amacı, farklı yaş grupları için
işletme eğitimine ve yöneticiliğe yönelik algının farklı olup olmadığını ve
hangi açılardan farklı olduğunu tespit etmektir.
Tasarım/Yöntem:Uygulamalı ve tasarım modeli nedensel bir
bağlam içeren bir çalışma yapılmıştır. Çalışmaya katılan bireyler basit
tesadüfi örneklem ile seçilmiş ve mail yoluyla anketler ulaştırılmış ve geri
dönüş yapılan anket sayısı 399 olmuştur.
Sonuçlar:Çalışmanın sonucunda, farklı yaş grupları
altındaki bireylerin işletme ve işletme eğitimini algılaması açısından; mesleğin sağladığı statü, mesleğin gereklilikleri
ve mesleğin sağladığı fırsatlar açısından farklılıkları olduğu görülmüştür.
Özgün Değer:Bu çalışmanın, üniversitelerin işletme
bölümlerine giderek azalan ilginin nedenini anlamaya yönelik bir çalışma olması
ile ilgili literatüre katkı sağlayacağı düşünülmektedir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | İşletme |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Nisan 2019 |
Kabul Tarihi | 25 Mart 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 4 Sayı: 1 |
JB@W is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.