E-LİDERLİK: E- LİDERLİK ÖZELLİKLERİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Avolio, B.J. ve Dodge, G.E. (2001), E- Leadership: Implications for Theory, Research and Practice. Leadership Quarterly,11, 4, 615- 668.
- Avolio, B.J. ve Kahai, S.S. (2003), Adding the E to E-Leadership: How it May Impact Your Leadership. Organizational Dynamics, 31,4, 325- 338.
- Black, J.S. ve Porter, L.L. (2000), Management: Meeting New Challenges, New Jersey: Prentice Hall Inc.
- Byrne, J., Brandt, R. ve Port, O. (1993), The Virtual Cooperation. Business Week, February, 36-40.
- Can, H.(1992), Organizasyon ve Yönetim. Ankara: Adım Yayıncılık.
- Cascio, W.F. ve Shurygailo, S. (2003), E- Leadership and Virtual Teams. Organizational Dynamics, 31,4, 362-376.
- Chapman, E. ve O’Neil, S.L. (2000), Leadership: Essential Steps Every Manager Needs to Know. New Jersey:Prentice Hall Inc.
- Cooper, R.K ve Ayman, S.(1997), Executive EQ: Emotional Intelligence In Leadership and Organizations. Newyork: Grosset/ Putnam Inc.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Atılhan Naktiyok
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Mart 2006
Gönderilme Tarihi
14 Haziran 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2006 Cilt: 7 Sayı: 1