Bu çalışmanın amacı, ev hizmetlerinde çalışanların istihdam ilke ve koşullarına ilişkin uluslararası çalışma standartları ile Türk İş Hukuku mevzuat ve uygulamalarının karşılaştırmalı olarak incelenmesidir. Ev hizmetlerinde çalışanlar ile işverenlerin iş ilişkisinden doğan karşılıklı hak ve borçları Ev İşçileri için Saygın İş hakkında 189 Sayılı ILO Sözleşmesi ve Türk İş Hukuku normları çerçevesinde değerlendirilmektedir. Çalışmanın sonuç bölümünde düşünce ve önerilere yer verilmektedir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | İşletme |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 15 Aralık 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 20 Sayı: 2 |