Araştırma Makalesi

Halkla İlişkiler Algısının Affetme ve İntikam Davranışı Üzerindeki Etkisi

Cilt: 12 Sayı: 1 21 Nisan 2025
PDF İndir
EN TR

Halkla İlişkiler Algısının Affetme ve İntikam Davranışı Üzerindeki Etkisi

Öz

Amaç: Kurumsal itibar olarak da adlandırılan halkla ilişkiler algısı, işletmelerin tüm paydaşlarında yarattığı kolektif algıdır. Yüksek değerde oluşturulmuş halkla ilişkiler algısı sayesinde işletmeler, rakiplerine karşı stratejik bir güç kazanmaktadırlar. Ancak her işletmenin hata yapabilme ve paydaşlarında olumsuz izlenim yaratma ihtimali vardır. Olumsuz halkla ilişkiler algısı, affetmeyi zorlaştırabilir ve intikam almaya sebep olabilir. Bu çalışma, halkla ilişkiler algısının tüketicilerin affetme ve intikam davranışları üzerindeki etkisini incelemektedir. Yöntem: Anket yöntemini kullanan bu araştırmanın örneklemi, TCDD işletmelerinin sağladığı hizmetleri kullanan 18 yaş ve üzeri tüketicilerden oluşmaktadır. Kolayda örnekleme ile 746 tüketiciye ulaşılmıştır. Aracı modelin test edilmesinde yol analizi ve hesaplama yöntemi olarak Maximum Likelihood (ML) kullanılmıştır. Bulgular: Halkla ilişkiler algısı; affetme davranışını pozitif, intikam davranışını negatif yönde etkilemektedir. Halkla ilişkiler algısı, affetme davranışı aracılığıyla intikam davranışını dolaylı olarak etkilemektedir. Sonuç: İşletmeler, olası bir hata sonucunda tüketicilerin kendilerini affetmelerini sağlamak veya kendilerinden intikam almalarını engellemek için halkla ilişkiler algılarını daima olumlu yönde etkileyecek stratejiler geliştirmelidirler. Bu çalışma, halkla ilişkiler algısının tüketici davranışı açısından önemini ortaya koyarak, yapılan sınırlı sayıda araştırmaya katkıda bulunmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. AGGARWAL, P. (2004). The effects of brand relationship norms on consumer attitudes and behavior. Journal of Consumer Research, 31(1), 87–101. https://doi.org/10.1086/383426
  2. AKBOLAT, M., AMARAT, M., & ÜNAL, N. (2021). Doktor yardımsever ve yetkinliğinin çevrimiçi intikam niyetine etkisinde kurumsal itibarın aracı rolü. 19 Mayıs Sosyal Bilimler Dergisi, 2(1), 56-68.
  3. BARON, R. M., & KENNY, D. A. (1986). The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations, Journal of Personality and Social Psychology, 51(6), 1173-1182. https://doi.org/10.1037//0022-3514.51.6.1173
  4. CARMELI, A., & TISHLER, A. (2005). Perceived organizational reputation and organizational performance: an empirical investigation of industrial enterprises. Corporate Reputation Review, 8, 13‐30. https://doi.org/10.1057/palgrave.crr.1540236
  5. CARUANA, A., & EWİNG, M. T. (2010). How corporate reputation, quality, and value influence online loyalty. Journal of Business Research, 63(9-10), 1103-1110. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2009.04.030
  6. CHUN, R., (2005). Corporate Reputation: Meaning and Measurement. International Journal of Management Reviews, 7(2): 91-109. https://doi.org/10.4324/9780203218112
  7. COOMBS, W. T. (2007). Protecting organization reputations during a crisis: The development and application of situational crisis communication theory. Corporate Reputation Review, 10, 163-176. https://doi.org/10.1057/palgrave.crr.1550049
  8. COOMBS, W. T., & HOLLADAY, S. J. (2002). Helping crisis managers protect reputational assets: initial tests of the situational crisis communication theory. Management Communication Quarterly, 16(2), 165‐186. https://doi.org/10.1177/089331802237233

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Halkla İlişkiler

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

10 Nisan 2025

Yayımlanma Tarihi

21 Nisan 2025

Gönderilme Tarihi

20 Nisan 2024

Kabul Tarihi

9 Ağustos 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 12 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Özden, A. T. (2025). Halkla İlişkiler Algısının Affetme ve İntikam Davranışı Üzerindeki Etkisi. Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences, 12(1), 289-307. https://doi.org/10.17336/igusbd.1470830
AMA
1.Özden AT. Halkla İlişkiler Algısının Affetme ve İntikam Davranışı Üzerindeki Etkisi. İGÜSBD. 2025;12(1):289-307. doi:10.17336/igusbd.1470830
Chicago
Özden, Aybike Tuba. 2025. “Halkla İlişkiler Algısının Affetme ve İntikam Davranışı Üzerindeki Etkisi”. Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences 12 (1): 289-307. https://doi.org/10.17336/igusbd.1470830.
EndNote
Özden AT (01 Nisan 2025) Halkla İlişkiler Algısının Affetme ve İntikam Davranışı Üzerindeki Etkisi. Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences 12 1 289–307.
IEEE
[1]A. T. Özden, “Halkla İlişkiler Algısının Affetme ve İntikam Davranışı Üzerindeki Etkisi”, İGÜSBD, c. 12, sy 1, ss. 289–307, Nis. 2025, doi: 10.17336/igusbd.1470830.
ISNAD
Özden, Aybike Tuba. “Halkla İlişkiler Algısının Affetme ve İntikam Davranışı Üzerindeki Etkisi”. Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences 12/1 (01 Nisan 2025): 289-307. https://doi.org/10.17336/igusbd.1470830.
JAMA
1.Özden AT. Halkla İlişkiler Algısının Affetme ve İntikam Davranışı Üzerindeki Etkisi. İGÜSBD. 2025;12:289–307.
MLA
Özden, Aybike Tuba. “Halkla İlişkiler Algısının Affetme ve İntikam Davranışı Üzerindeki Etkisi”. Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences, c. 12, sy 1, Nisan 2025, ss. 289-07, doi:10.17336/igusbd.1470830.
Vancouver
1.Aybike Tuba Özden. Halkla İlişkiler Algısının Affetme ve İntikam Davranışı Üzerindeki Etkisi. İGÜSBD. 01 Nisan 2025;12(1):289-307. doi:10.17336/igusbd.1470830

Creative Commons Lisansı
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi Creative Commons Atıf-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.