KOP BÖLGESİNDE ÇOK TEHLİKELİ İŞ SINIFINDA FAALİYET GÖSTEREN İŞLETMELERİN İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI İHTİYACINA İLİŞKİN DURUM ANALİZİ

Öz

Bir iş yerinde yürütülen işin tehlike sınıfının tespit edilebilmesi için o iş yerinde yürütülmekte olan asıl işin tehlike sınıfı dikkate alınmaktadır. İş yerinde yapılmakta olan asıl işin ne olduğunun belirlenmesinde tereddüde düşülmesi durumu söz konusu ise bu sefer o işyerinin ne amaçla kurulmuş olduğuna bakılmaktadır. Eğer işyerinde yürütülen faaliyetler birden çok ise tehlike sınıfının belirlenebilmesi için yürütülen bu işlerinden tehlikesine göre en yüksek tehlikeli iş esas alınarak iş yerinin tehlike sınıfı belirlenebilmektedir.

Çok tehlikeli işyerlerinde yürütülen işlerde çalışanların iş kazaları ve meslek hastalıklarına yakalanma riski diğer tehlike sınıfında yer alan çalışanlara göre daha yüksek olduğundan, bu sınıfta çalışabilecek nitelikli uzman ihtiyacı da her geçen gün artmaktadır. Bu çalışma ile KOP bölgesinde faaliyet gösteren ve çok tehlikeli işlerde çalışabilecek iş güvenliği uzmanı sertifikasına sahip uzmanların şu anki durumunun analizi yapılmıştır. Çalışmanın, KOP Bölgesinde faaliyet gösteren çok tehlikeli işlerde çalışabilecek durumda olan uzmanlara ve KOP Bölgesine pratik fayda sağlayacağı beklenmektedir.

Anahtar Kelimeler

• İş Sağlığı ve Güvenliği,İş Güvenliği Uzmanı,İş Yeri Tehlike Sınıfı

Kaynakça

1. Atılgan A., Ersen N., Peker H. ve Kahraman N. (2015). “ Türkiye Mobilya Sanayinde İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Önlenmesine İlişkin Tavsiyeler”. Selçuk-Teknik Dergisi, 14(2), 664-683.Uyanık, Y. (2008), “Neoliberal Küreselleşme Sürecinde İşgücü Piyasaları”, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10(4), 209-224.Seyyar, A. (1997), Sosyal Siyaset Terimleri, Beta Yayınları, İstanbul.İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (2012), T.C. Resmi Gazete, 28339, 20 Haziran 2012.İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Yönetmeliği (2012). T.C. Resmi Gazete, 28512, 29 Aralık 2012.İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliğ (2017), T.C. Resmi Gazete, 29992, 27 Şubat 2017.http://www.isguvenligi.net/is-guvenliginin-boyutlari-ve-temel-ilkeleri, (07.07.2017). http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/yonetmelik/9.5.16909-Ek.xls, (11.07.2017).