Araştırma Makalesi

Çalışanların Tekno-Stres Ve Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişkide Yaşamda Anlamın Aracılık Rolü

Cilt: 12 Sayı: 2 29 Ekim 2025
PDF İndir
TR EN

Çalışanların Tekno-Stres Ve Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişkide Yaşamda Anlamın Aracılık Rolü

Öz

Bu çalışma, tekno-stres ile psikolojik iyi oluş arasındaki ilişkide yaşamda anlamın aracı rolünü incelemiştir. Erzurum ve Erzincan illerinde çalışan muhasebeci ve mali müşavirlerden toplanan veriler, Yaşamın Anlamı, Psikolojik İyi Oluş ve Teknostres Ölçeği ile elde edilmiş ve Hayes’in Paralel Aracılık Modeli (Model 4) ile analiz edilmiştir. Bulgular, tekno-belirsizliğin psikolojik iyi oluş üzerinde toplamda -0,308’lik (p < 0,001) olumsuz bir etkisi olduğunu ve bu etkinin büyük ölçüde mevcut anlam aracılığıyla gerçekleştiğini (dolaylı etki: -0,203, p < 0,001) ortaya koymuştur. Tekno-iş yükü ve tekno-karmaşıklık da benzer şekilde mevcut anlam ve anlam arayışını azaltarak psikolojik iyi oluşu olumsuz etkilemiştir. Mevcut anlam güçlü bir aracı rol oynarken, anlam arayışının etkisi daha sınırlı bulunmuştur. Sonuçlar, bireylerin yaşamda anlam bulma kapasitelerinin artırılmasının, tekno-stresin olumsuz etkilerini hafifletebileceğini göstermektedir.

Anahtar Kelimeler

Destekleyen Kurum

Bu çalışma, kamu, ticari veya kar amacı gütmeyen kuruluşlar gibi herhangi bir organizasyondan destek almamıştır.

Etik Beyan

İnsan katılımcıları içeren çalışmalarda gerçekleştirilen tüm prosedürler, kurumsal ve / veya ulusal araştırma komitesinin etik standartlarına ve 1964 Helsinki deklarasyonuna ve daha sonraki değişikliklerine veya karşılaştırılabilir etik standartlara uygundur. Bu araştırma için Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İnsan Araştırmaları Etik Kurulu’ndan 23/06/2023 tarih ve 2023/06-10 sayılı karar numarası ile Etik Kurul Onayı alınmıştır.

Kaynakça

  1. Alam, M. A. (2016). Techno-stress and productivity: Survey evidence from the aviation industry. Journal of Air Transport Management, 50, 62-70.
  2. Boyer-Davis, S. (2019). Technostress in accounting professionals: A quantitative examination of the differences between managers and non-managers. Journal of Accounting and Finance, 19(2), 25-41.
  3. Brod, C. (1984). Technostress: The human cost of the computer revolution. Addison-Wesley.
  4. Brown, J. S., & Duguid, P. (2001). The social life of information. Harvard Educational Review, 71(1), 151-152.
  5. Byrne, B. M. (2016). Structural Equation Modeling with AMOS: Basic Concepts, Applications, and Programming (3rd ed.). Routledge.
  6. Chan, X., Shang, S., Brough, P., Wilkinson, A., & Lu, C. (2022). Work, life and COVID‐19: A rapid review and practical recommendations for the post‐pandemic workplace. Asia Pacific Journal of Human Resources, 61(2), 257-276. https://doi.org/10.1111/1744-7941.12355
  7. Cropanzano, R., & Wright, T. A. (2001). When a “happy” worker is really a “productive” worker: A review and further refinement of the happy-productive worker thesis. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 53(3), 182–199.
  8. Czyżowska, N., & Gurba, E. (2021). "Enhancing Meaning in Life and Psychological Well-Being Among a European Cohort of Young Adults via a Gratitude Intervention." Frontiers in Psychology, 12, 751081.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Örgütsel Davranış, Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)

Bölüm

Araştırma Makalesi

Erken Görünüm Tarihi

29 Ekim 2025

Yayımlanma Tarihi

29 Ekim 2025

Gönderilme Tarihi

30 Ocak 2025

Kabul Tarihi

2 Mayıs 2025

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 12 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Özen, Ş., & Güney, S. (2025). Çalışanların Tekno-Stres Ve Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişkide Yaşamda Anlamın Aracılık Rolü. İş ve İnsan Dergisi, 12(2), 145-164. https://doi.org/10.18394/iid.1630048
AMA
1.Özen Ş, Güney S. Çalışanların Tekno-Stres Ve Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişkide Yaşamda Anlamın Aracılık Rolü. İİD. 2025;12(2):145-164. doi:10.18394/iid.1630048
Chicago
Özen, Şener, ve Selami Güney. 2025. “Çalışanların Tekno-Stres Ve Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişkide Yaşamda Anlamın Aracılık Rolü”. İş ve İnsan Dergisi 12 (2): 145-64. https://doi.org/10.18394/iid.1630048.
EndNote
Özen Ş, Güney S (01 Ekim 2025) Çalışanların Tekno-Stres Ve Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişkide Yaşamda Anlamın Aracılık Rolü. İş ve İnsan Dergisi 12 2 145–164.
IEEE
[1]Ş. Özen ve S. Güney, “Çalışanların Tekno-Stres Ve Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişkide Yaşamda Anlamın Aracılık Rolü”, İİD, c. 12, sy 2, ss. 145–164, Eki. 2025, doi: 10.18394/iid.1630048.
ISNAD
Özen, Şener - Güney, Selami. “Çalışanların Tekno-Stres Ve Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişkide Yaşamda Anlamın Aracılık Rolü”. İş ve İnsan Dergisi 12/2 (01 Ekim 2025): 145-164. https://doi.org/10.18394/iid.1630048.
JAMA
1.Özen Ş, Güney S. Çalışanların Tekno-Stres Ve Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişkide Yaşamda Anlamın Aracılık Rolü. İİD. 2025;12:145–164.
MLA
Özen, Şener, ve Selami Güney. “Çalışanların Tekno-Stres Ve Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişkide Yaşamda Anlamın Aracılık Rolü”. İş ve İnsan Dergisi, c. 12, sy 2, Ekim 2025, ss. 145-64, doi:10.18394/iid.1630048.
Vancouver
1.Şener Özen, Selami Güney. Çalışanların Tekno-Stres Ve Psikolojik İyi Oluşları Arasındaki İlişkide Yaşamda Anlamın Aracılık Rolü. İİD. 01 Ekim 2025;12(2):145-64. doi:10.18394/iid.1630048