Araştırma Makalesi

Örgütsel Davranış Çalıştığımızda Aslında Ne Çalışıyoruz?: Türkiye’de Yapılan Lisansüstü Tezler Üzerinden Bir Değerlendirme

Cilt: 4 Sayı: 2 23 Ekim 2017
PDF İndir
EN TR

What Do We Actually Study When We Study Organizational Behaviour? An Evaluation On Master’s and Doctoral Theses in Turkey

Öz

In this study, in order to understand what is Turkey's agenda in the last twenty years in the field of organizational behavior, 325 Master's and Doctoral theses written between 1995-2015 and which uses the keyword 'organizational behavior' in the National Higher Education Council (YÖK) were performed comparatively to density and network analysis using VosViewer and Bibexcel programs with co-occurrence method. At the conclusion of the research: behavioral centered micro-level studies, which were expressed as early studies have been found to constitute still important weight in national literature. Moreover, it has been found that middle term researches which are expressed as conceptualizing these behaviors in 'organizational context' established majority of the national literature, besides, it has been achieved that interdisciplinary studies in macro-level which called 'current studies' and 'the behavior which occurs in organizational process' has not enough space among the organizational behavior studies currently being carried out in Turkey.  

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Al, U. (2008). Türkiye’nin bilimsel yayın politikası: Atıf dizinlerine dayalı bibliyometrik bir yaklaşım (Yayımlanmamış Doktora Tezi). Ankara Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara
  2. Berkman, A.Ü. (2009). Amme İdaresi Dergisi’nde yayınlanan makaleler ve Türk yönetim bilimi. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 4(1), 25-49.
  3. Duygulu, E. & Sezgin O.B. (2015). Türkiye’de örgütsel davranış yazını doktora tezlerine yönelik bir inceleme. İş ve İnsan Dergisi, 2(1), 13-25.
  4. Erdem, F. (2009). Örgütsel davranış araştırmalarında niş alanlar nasıl belirleniyor? Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi yazını üzerine kısa bir değerlendirme. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İİBF Dergisi, 4(1), 65‐78.
  5. Heath, C. & Sitkin S.B. (2001). Big-B versus Big-O: What is organizational about organizational behavior?. Journal of Organizational Behavior, 22, 43-58.
  6. Ilgen, D.R & Klein, H.J. (1989). Organizational behavior. Annual Review of Psychology, 40, 327-351.
  7. Kızıldağ, D. & Özkara, B. (2016). Türkiye’de örgütsel davranış araştırmalarındaki yönelimler: Ulusal yönetim ve organizasyon kongresi örneği. Yönetim Bilimleri Dergisi, 14(28), 611-631.
  8. Kolasa, J.B. (1969). İşletmeler için davranış bilimlerine giriş. (K. Tosun, Çev.) İstanbul: İşletme İktisadı Enstitüsü Yayınları.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Hüseyin Emre Coşkun
Trento Üniversitesi
Italy

Akif Tabak
İZMİR KATİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ
Türkiye

Yayımlanma Tarihi

23 Ekim 2017

Gönderilme Tarihi

14 Mart 2017

Kabul Tarihi

10 Ekim 2017

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2017 Cilt: 4 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Coşkun, H. E., & Tabak, A. (2017). Örgütsel Davranış Çalıştığımızda Aslında Ne Çalışıyoruz?: Türkiye’de Yapılan Lisansüstü Tezler Üzerinden Bir Değerlendirme. İş ve İnsan Dergisi, 4(2), 101-111. https://doi.org/10.18394/iid.297985
AMA
1.Coşkun HE, Tabak A. Örgütsel Davranış Çalıştığımızda Aslında Ne Çalışıyoruz?: Türkiye’de Yapılan Lisansüstü Tezler Üzerinden Bir Değerlendirme. İİD. 2017;4(2):101-111. doi:10.18394/iid.297985
Chicago
Coşkun, Hüseyin Emre, ve Akif Tabak. 2017. “Örgütsel Davranış Çalıştığımızda Aslında Ne Çalışıyoruz?: Türkiye’de Yapılan Lisansüstü Tezler Üzerinden Bir Değerlendirme”. İş ve İnsan Dergisi 4 (2): 101-11. https://doi.org/10.18394/iid.297985.
EndNote
Coşkun HE, Tabak A (01 Ekim 2017) Örgütsel Davranış Çalıştığımızda Aslında Ne Çalışıyoruz?: Türkiye’de Yapılan Lisansüstü Tezler Üzerinden Bir Değerlendirme. İş ve İnsan Dergisi 4 2 101–111.
IEEE
[1]H. E. Coşkun ve A. Tabak, “Örgütsel Davranış Çalıştığımızda Aslında Ne Çalışıyoruz?: Türkiye’de Yapılan Lisansüstü Tezler Üzerinden Bir Değerlendirme”, İİD, c. 4, sy 2, ss. 101–111, Eki. 2017, doi: 10.18394/iid.297985.
ISNAD
Coşkun, Hüseyin Emre - Tabak, Akif. “Örgütsel Davranış Çalıştığımızda Aslında Ne Çalışıyoruz?: Türkiye’de Yapılan Lisansüstü Tezler Üzerinden Bir Değerlendirme”. İş ve İnsan Dergisi 4/2 (01 Ekim 2017): 101-111. https://doi.org/10.18394/iid.297985.
JAMA
1.Coşkun HE, Tabak A. Örgütsel Davranış Çalıştığımızda Aslında Ne Çalışıyoruz?: Türkiye’de Yapılan Lisansüstü Tezler Üzerinden Bir Değerlendirme. İİD. 2017;4:101–111.
MLA
Coşkun, Hüseyin Emre, ve Akif Tabak. “Örgütsel Davranış Çalıştığımızda Aslında Ne Çalışıyoruz?: Türkiye’de Yapılan Lisansüstü Tezler Üzerinden Bir Değerlendirme”. İş ve İnsan Dergisi, c. 4, sy 2, Ekim 2017, ss. 101-1, doi:10.18394/iid.297985.
Vancouver
1.Hüseyin Emre Coşkun, Akif Tabak. Örgütsel Davranış Çalıştığımızda Aslında Ne Çalışıyoruz?: Türkiye’de Yapılan Lisansüstü Tezler Üzerinden Bir Değerlendirme. İİD. 01 Ekim 2017;4(2):101-1. doi:10.18394/iid.297985

Cited By