Governance
has recently been one of the most popular areas of study, especially in the
field of public administration. There are important studies with governance,
good governance and democratic governance issues. However, "humane
governance" is one of the issues that are not emphasized much. Humane
governance has three dimensions. These are good economic governance, good
political governance and good civil governance. Humane governance is regarded
as humanization of public administration through a number of innovative
methods.
Social
Equality Units are the units that have been created in order to combat
gender-based discrimination locally.
In
this study, the conceptual explanations related to humane governance will be
mentioned. Then Social Equality Units will be assessed through humane
governance approach. The main aim of the study is to draw attention to the
Social Equality Units in Turkey, the concept of humanitarian governance and to
contribute to the literature in this regard.
Public Administration Governance Humane Governance Human Rights Social Equality Units.
Yönetişim
son dönemlerde özellikle kamu yönetimi alanında en popüler çalışma alanlarından
biri olarak karşımızdadır. Yönetişim, iyi yönetişim ve demokratik yönetişim
konuları ile bu kapsamda geliştirilen başarılı yerel uygulamalar hakkında
oldukça önemli çalışmalar literatüre kazandırılmış durumdayken “insani
yönetişim” konusu ise üzerinde çok fazla durulmayan konulardan biridir. İnsani
yönetişim, iyi ekonomik yönetişimin, iyi siyasi yönetişimin ve iyi sivil yönetişimin
bir araya gelmesi olarak karşımıza çıkmakta ve kamu yönetiminin bir takım
yenilikçi yöntemler aracılığı ile insancıllaştırılması olarak kabul
edilmektedir.
Toplumsal
Eşitlik Birimleri ise yerelde toplumsal cinsiyet temelli ayrımcılıkla mücadele etmek
amacıyla oluşturmuş birimlerdir.
Çalışmada
insani yönetişim ile ilgili kavramsal açıklamalara değinilerek, bu çerçeveden
hareketle toplumsal eşitlik birimleri değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
Çalışmanın temel amacı toplumsal eşitlik birimleri ve insani yönetişim
kavramına dikkat çekmek ve bu konuda literatüre katkı sağlamaktır.
kamu yönetimi yönetişim insani yönetişim insan hakları Toplumsal Eşitlik Birimleri
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Haziran 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 3 Sayı: 6 |
All rights reserved. International Journal of Afro-Eurasian Research (IJAR) is an International refereed journal and published biannually. Authors are responsible for the content and linguistic of their articles. Articles published here could not be used without referring to the Journal. The opinions in the articles published belong to the authors only and do not reflect those of International Journal of Afro-Eurasian Research.