Araştırma Makalesi

Birden Fazla İşte Çalışmanın Belirleyicileri: Türkiye Örneği

Cilt: 35 Sayı: 3 30 Eylül 2020
PDF İndir
EN TR

Birden Fazla İşte Çalışmanın Belirleyicileri: Türkiye Örneği

Öz

Birden fazla işte çalışma ya da esas işin yanında ek bir işte çalışma birçok bireyin finansal zorluklarla başa çıkmanın yanı sıra kariyer geliştirme ya da psikolojik tatmin için uyguladığı bir yöntemdir. Bu çalışmada, Türkiye işgücü piyasasında birden fazla işte çalışmanın belirleyicileri, 2014-2018 dönemine ilişkin Hane Halkı İşgücü Anketi mikro verileriyle Probit regresyonu yöntemi kullanılarak tahmin edilmiştir. Tahmin sonuçlarına göre finansal gereklilikler ikinci bir işte çalışmanın ana belirleyicisi olarak ön plana çıkmaktadır. Ana işinde ücret geliri düşük olan çalışanlar ile mali sorumlulukları büyük olan çalışanlar (örneğin evliler) ek bir işte çalışmayı tercih etmektedir. Birden fazla işte çalışmak aynı zamanda gelir dalgalanmalarına karşı bir sigorta işlevi de görmektedir. Ana işinde ücretli pozisyonda çalışmayanlar ile geçici bir işte çalışanlar, gelirlerinin düşmesi ya da işsiz kalma riskini ek bir işte çalışarak azaltmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. ABDUKADIR, G. (1992). Liquidity constraints as a cause of moonlighting. Applied Economics, 24(12), 1307-1310.
  2. CAMPION, E. D., CAZA, B. B., MOSS, S. E. (2020). Multiple Jobholding: An Integrative Systematic Review and Future Research Agenda. Journal of Management, 46(1), 165-191.
  3. CHOE, C., OAXACA, R. L., RENNA, F. (2018). Constrained vs unconstrained labor supply: the economics of dual job holding. Journal of Population Economics, 31(4), 1279-1319.
  4. CONWAY, K. S., KIMMEL, J. (1998). Male labor supply estimates and the decision to moonlight. Labour Economics, 5(2), 135-166.
  5. CONWAY, K. S., KİMMEL, J. (2001). Who moonlights and why? Evidence from the SIPP. Industrial Relations: A Journal of Economy and Society, 40(1), 89-120.
  6. GUARIGLIA, A., KIM, B. Y. (2004). Earnings uncertainty, precautionary saving, and moonlighting in Russia. Journal of Population Economics, 17(2), 289-310.
  7. GUARIGLIA, A., KIM, B. Y. (2006). The dynamics of moonlighting in Russia 1: What is happening in the Russian informal economy? Economics of Transition, 14(1), 1-45.
  8. HIRSCH, B. T., HUSAIN, M. M., WINTERS, J. V. (2016). Multiple job holding, local labor markets, and the business cycle. IZA Journal of Labor Economics, 5(1), 4-33.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Ekonomi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Eylül 2020

Gönderilme Tarihi

28 Nisan 2020

Kabul Tarihi

13 Eylül 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 35 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Aldan, A. (2020). Birden Fazla İşte Çalışmanın Belirleyicileri: Türkiye Örneği. İzmir İktisat Dergisi, 35(3), 563-571. https://doi.org/10.24988/ije.202035309
AMA
1.Aldan A. Birden Fazla İşte Çalışmanın Belirleyicileri: Türkiye Örneği. ije. 2020;35(3):563-571. doi:10.24988/ije.202035309
Chicago
Aldan, Altan. 2020. “Birden Fazla İşte Çalışmanın Belirleyicileri: Türkiye Örneği”. İzmir İktisat Dergisi 35 (3): 563-71. https://doi.org/10.24988/ije.202035309.
EndNote
Aldan A (01 Eylül 2020) Birden Fazla İşte Çalışmanın Belirleyicileri: Türkiye Örneği. İzmir İktisat Dergisi 35 3 563–571.
IEEE
[1]A. Aldan, “Birden Fazla İşte Çalışmanın Belirleyicileri: Türkiye Örneği”, ije, c. 35, sy 3, ss. 563–571, Eyl. 2020, doi: 10.24988/ije.202035309.
ISNAD
Aldan, Altan. “Birden Fazla İşte Çalışmanın Belirleyicileri: Türkiye Örneği”. İzmir İktisat Dergisi 35/3 (01 Eylül 2020): 563-571. https://doi.org/10.24988/ije.202035309.
JAMA
1.Aldan A. Birden Fazla İşte Çalışmanın Belirleyicileri: Türkiye Örneği. ije. 2020;35:563–571.
MLA
Aldan, Altan. “Birden Fazla İşte Çalışmanın Belirleyicileri: Türkiye Örneği”. İzmir İktisat Dergisi, c. 35, sy 3, Eylül 2020, ss. 563-71, doi:10.24988/ije.202035309.
Vancouver
1.Altan Aldan. Birden Fazla İşte Çalışmanın Belirleyicileri: Türkiye Örneği. ije. 01 Eylül 2020;35(3):563-71. doi:10.24988/ije.202035309

Cited By

İzmir İktisat Dergisi
TR-DİZİN, DOAJ, EBSCO, ERIH PLUS, Index Copernicus, Ulrich’s Periodicals Directory, EconLit, Harvard Hollis, Google Scholar, OAJI, SOBIAD, CiteFactor, OJOP, Araştırmax, WordCat, OpenAIRE, Base, IAD, Academindex
tarafından taranmaktadır.

Dokuz Eylül Üniversitesi Yayınevi Web Sitesi
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/

Dergi İletişim Bilgileri Sayfası
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ije/contacts


İZMİR İKTİSAT DERGİSİ 2022 yılı 37. cilt 1. sayı ile birlikte sadece elektronik olarak yayınlanmaya başlamıştır.