Araştırma Makalesi
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Economic Evaluation Of The Costs Generated By Professional Stress: Case Of A Workforce Of Workers From The Wilaya Of Bejaia (Algeria)

Yıl 2022, Cilt 37, Sayı 1, 236 - 249, 14.03.2022
https://doi.org/10.24988/ije.1005265

Öz

Professional stress generates significant costs and can jeopardize the economic and social development of companies. This article estimates the costs generated by illnesses linked to work stress by adopting an inductive approach based on cost aggregation. We have collected, identified the various indications of appropriate costs, and quantified them to obtain the total cost of pathologies and other work -related stress injuries. The calculations presented are based on the average calculation of the direct and indirect costs that stress causes.

Kaynakça

  • ANACT, (2012). Absentéisme. Outils et méthodes pour agir, Ed. Réseau ANACT, Lyon. In www.anact.fr
  • Ben Ameur, A. (2010). L'adaptation au travail des cadres expatriés. Comment concilier performances économique et sociale dans un contexte de diversité culturelle ?. In Humanisme et Entreprise, n° 300. In www.cairn.info
  • BIT, (2012). Intégrer la promotion de la santé dans les politiques de sécurité et santé au travail, guide du formateur, Première édition, Genève. In www.ilo.org
  • CGSST, (2014). La santé psychologique au travail, Université Laval, Québec, Canada. In www.cgsst.com
  • CNAS. Certificat médical d’arrêt de travail. In http://www.cnas.dz
  • DAMP, (2017). Direction des activités médicales et paramédicales de l’hôpital Khellil Amrane, Bejaia.
  • Diarra, A. (2010). Etude économique des cancers au Maroc. Estimation à partir des référentiels Internationaux. Thèse N°118/10, Université de Fès. In http://toubkal.imist.ma
  • FEACVT, (1995). Le stress au travail. Causes, effets et prévention, FT794/13/FR, Office des publications officielles des Communautés européennes, Luxembourg.
  • FEN (2010). Quelle place pour l’entourage des personnes malades dans le système de santé ?, Réciproques, Revue de Proximologie, n° spécial. In www.proximologie.com
  • INRS, (2013). Le stress au travail, Point des connaissances ED 5021, 5ème édition. In www.inrs.fr
  • IRSST, (2011). Les coûts des lésions professionnelles, Une revue de littérature, Rapport R-676, Etudes et recherches, Québec. In www.irsst.qc.ca
  • Lassagne, M. Perriard, J. Rozan, A. Trontin, C. (2012). L’évaluation économique du stress au travail. Ed. Quae, France.
  • Lefebvre, B. Poirot, M. (2011). Stress et risques psychosociaux au travail. Comprendre, prévenir et intervenir. Ed. Elsevier Masson, Paris.
  • Leruse, L. Di-Martino, I. Malaise, N. Firket, P. Jaminon, V. Paradowski, M. (2004). Le stress au travail. Facteurs de risques, évaluation et prévention. In Travail et Concertation sociale, n°24. In www.meta.fgov.be
  • Loquet, J. Nagou, G. (2014). Le turnover du personnel infirmier en France. Analyse empirique à partir des déclarations annuelles de données sociales». In Collège des économistes de la santé CES, n° 11. In http://www.ces-asso.org
  • ONS, (2016). Résultats de l’enquête annuelle sur les salaires auprès des entreprises, n° 795, Alger.
  • Ramaciotti, D. Perriard, J. (2003). Les coûts du stress en Suisse. In Groupe de Psychologie Appliquée (GPA) & ERGOrama., Genève. In www.seco.admin.ch
  • Serrier, H. (2011). Théories et méthodes d’évaluation du coût Social de facteurs de risque professionnels en France. Application au cas des cancers d’origine professionnelle. Thèse pour obtenir le grade de Docteur en Sciences Économiques, Université de Bourgogne. In www.theses.fr

Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie)

Yıl 2022, Cilt 37, Sayı 1, 236 - 249, 14.03.2022
https://doi.org/10.24988/ije.1005265

Öz

Le stress professionnel génère des coûts importants et peut mettre en péril le développement économique et social des entreprises. Cet article estime les coûts générés par des maladies liées au stress professionnel en adoptant une approche inductive qui se base sur l’agrégation des coûts. Nous avons collecté les différentes indications de coûts appropriés, et les avons chiffré pour obtenir le coût total des pathologies et d’autres préjudices liés au stress professionnel. Les calculs présentés se basent sur le calcul moyen des coûts directs et indirects que le stress occasionne.

Kaynakça

  • ANACT, (2012). Absentéisme. Outils et méthodes pour agir, Ed. Réseau ANACT, Lyon. In www.anact.fr
  • Ben Ameur, A. (2010). L'adaptation au travail des cadres expatriés. Comment concilier performances économique et sociale dans un contexte de diversité culturelle ?. In Humanisme et Entreprise, n° 300. In www.cairn.info
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  • DAMP, (2017). Direction des activités médicales et paramédicales de l’hôpital Khellil Amrane, Bejaia.
  • Diarra, A. (2010). Etude économique des cancers au Maroc. Estimation à partir des référentiels Internationaux. Thèse N°118/10, Université de Fès. In http://toubkal.imist.ma
  • FEACVT, (1995). Le stress au travail. Causes, effets et prévention, FT794/13/FR, Office des publications officielles des Communautés européennes, Luxembourg.
  • FEN (2010). Quelle place pour l’entourage des personnes malades dans le système de santé ?, Réciproques, Revue de Proximologie, n° spécial. In www.proximologie.com
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  • IRSST, (2011). Les coûts des lésions professionnelles, Une revue de littérature, Rapport R-676, Etudes et recherches, Québec. In www.irsst.qc.ca
  • Lassagne, M. Perriard, J. Rozan, A. Trontin, C. (2012). L’évaluation économique du stress au travail. Ed. Quae, France.
  • Lefebvre, B. Poirot, M. (2011). Stress et risques psychosociaux au travail. Comprendre, prévenir et intervenir. Ed. Elsevier Masson, Paris.
  • Leruse, L. Di-Martino, I. Malaise, N. Firket, P. Jaminon, V. Paradowski, M. (2004). Le stress au travail. Facteurs de risques, évaluation et prévention. In Travail et Concertation sociale, n°24. In www.meta.fgov.be
  • Loquet, J. Nagou, G. (2014). Le turnover du personnel infirmier en France. Analyse empirique à partir des déclarations annuelles de données sociales». In Collège des économistes de la santé CES, n° 11. In http://www.ces-asso.org
  • ONS, (2016). Résultats de l’enquête annuelle sur les salaires auprès des entreprises, n° 795, Alger.
  • Ramaciotti, D. Perriard, J. (2003). Les coûts du stress en Suisse. In Groupe de Psychologie Appliquée (GPA) & ERGOrama., Genève. In www.seco.admin.ch
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Mesleki Stresin Ortaya Çikardiği Maliyetlerin Ekonomik Değerlendirmesi: Bejaia (Cezayir) Vilayetinde Çalişanlara Ilişkin Bir Olgu

Yıl 2022, Cilt 37, Sayı 1, 236 - 249, 14.03.2022
https://doi.org/10.24988/ije.1005265

Öz

Mesleki stres önemli maliyetler ortaya çıkarır ve şirketlerin ekonomik ve sosyal gelişimini tehlikeye atabilir. Bu makale, maliyetlerin toplamını temel alan tümevarımsal bir yaklaşımı benimseyerek mesleki strese bağlı hastalıkların meydana getirdiği maliyetleri tahmin etmektedir. Uygun maliyetlerin çeşitli göstergeleri bir araya getirilmiş ve iş stresiyle ilgili patolojilerin ve diğer yaralanmaların toplam maliyetini elde etmek için bunlar nicelleştirilmiştir. Sunulan hesaplamalar, stresin neden olduğu doğrudan ve dolaylı maliyetlerin ortalama hesaplamasına dayanmaktadır.

Kaynakça

  • ANACT, (2012). Absentéisme. Outils et méthodes pour agir, Ed. Réseau ANACT, Lyon. In www.anact.fr
  • Ben Ameur, A. (2010). L'adaptation au travail des cadres expatriés. Comment concilier performances économique et sociale dans un contexte de diversité culturelle ?. In Humanisme et Entreprise, n° 300. In www.cairn.info
  • BIT, (2012). Intégrer la promotion de la santé dans les politiques de sécurité et santé au travail, guide du formateur, Première édition, Genève. In www.ilo.org
  • CGSST, (2014). La santé psychologique au travail, Université Laval, Québec, Canada. In www.cgsst.com
  • CNAS. Certificat médical d’arrêt de travail. In http://www.cnas.dz
  • DAMP, (2017). Direction des activités médicales et paramédicales de l’hôpital Khellil Amrane, Bejaia.
  • Diarra, A. (2010). Etude économique des cancers au Maroc. Estimation à partir des référentiels Internationaux. Thèse N°118/10, Université de Fès. In http://toubkal.imist.ma
  • FEACVT, (1995). Le stress au travail. Causes, effets et prévention, FT794/13/FR, Office des publications officielles des Communautés européennes, Luxembourg.
  • FEN (2010). Quelle place pour l’entourage des personnes malades dans le système de santé ?, Réciproques, Revue de Proximologie, n° spécial. In www.proximologie.com
  • INRS, (2013). Le stress au travail, Point des connaissances ED 5021, 5ème édition. In www.inrs.fr
  • IRSST, (2011). Les coûts des lésions professionnelles, Une revue de littérature, Rapport R-676, Etudes et recherches, Québec. In www.irsst.qc.ca
  • Lassagne, M. Perriard, J. Rozan, A. Trontin, C. (2012). L’évaluation économique du stress au travail. Ed. Quae, France.
  • Lefebvre, B. Poirot, M. (2011). Stress et risques psychosociaux au travail. Comprendre, prévenir et intervenir. Ed. Elsevier Masson, Paris.
  • Leruse, L. Di-Martino, I. Malaise, N. Firket, P. Jaminon, V. Paradowski, M. (2004). Le stress au travail. Facteurs de risques, évaluation et prévention. In Travail et Concertation sociale, n°24. In www.meta.fgov.be
  • Loquet, J. Nagou, G. (2014). Le turnover du personnel infirmier en France. Analyse empirique à partir des déclarations annuelles de données sociales». In Collège des économistes de la santé CES, n° 11. In http://www.ces-asso.org
  • ONS, (2016). Résultats de l’enquête annuelle sur les salaires auprès des entreprises, n° 795, Alger.
  • Ramaciotti, D. Perriard, J. (2003). Les coûts du stress en Suisse. In Groupe de Psychologie Appliquée (GPA) & ERGOrama., Genève. In www.seco.admin.ch
  • Serrier, H. (2011). Théories et méthodes d’évaluation du coût Social de facteurs de risque professionnels en France. Application au cas des cancers d’origine professionnelle. Thèse pour obtenir le grade de Docteur en Sciences Économiques, Université de Bourgogne. In www.theses.fr

Ayrıntılar

Birincil Dil Fransızca
Konular İktisat
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Kandı NABİL>
Université Abderrahmane MIRA de Bejaia
0000-0002-8196-4295
Algeria


Hamid KHERBACHI Bu kişi benim
University of Bejaia
0000-0002-5357-0897
Algeria


Kamil TÜĞEN> (Sorumlu Yazar)
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ
0000-0002-7479-2608
Türkiye

Erken Görünüm Tarihi 2 Mart 2022
Yayımlanma Tarihi 14 Mart 2022
Başvuru Tarihi 6 Ekim 2021
Kabul Tarihi 20 Kasım 2021
Yayınlandığı Sayı Yıl 2022, Cilt 37, Sayı 1

Kaynak Göster

Bibtex @araştırma makalesi { ije1005265, journal = {İzmir İktisat Dergisi}, issn = {1308-8173}, eissn = {1308-8505}, address = {Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Buca - İZMİR}, publisher = {Dokuz Eylül Üniversitesi}, year = {2022}, volume = {37}, number = {1}, pages = {236 - 249}, doi = {10.24988/ije.1005265}, title = {Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie)}, key = {cite}, author = {Nabil, Kandı and Kherbachı, Hamid and Tüğen, Kamil} }
APA Nabil, K. , Kherbachı, H. & Tüğen, K. (2022). Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie) . İzmir İktisat Dergisi , 37 (1) , 236-249 . DOI: 10.24988/ije.1005265
MLA Nabil, K. , Kherbachı, H. , Tüğen, K. "Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie)" . İzmir İktisat Dergisi 37 (2022 ): 236-249 <https://dergipark.org.tr/tr/pub/ije/issue/68568/1005265>
Chicago Nabil, K. , Kherbachı, H. , Tüğen, K. "Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie)". İzmir İktisat Dergisi 37 (2022 ): 236-249
RIS TY - JOUR T1 - Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie) AU - Kandı Nabil , Hamid Kherbachı , Kamil Tüğen Y1 - 2022 PY - 2022 N1 - doi: 10.24988/ije.1005265 DO - 10.24988/ije.1005265 T2 - İzmir İktisat Dergisi JF - Journal JO - JOR SP - 236 EP - 249 VL - 37 IS - 1 SN - 1308-8173-1308-8505 M3 - doi: 10.24988/ije.1005265 UR - https://doi.org/10.24988/ije.1005265 Y2 - 2021 ER -
EndNote %0 İzmir İktisat Dergisi Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie) %A Kandı Nabil , Hamid Kherbachı , Kamil Tüğen %T Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie) %D 2022 %J İzmir İktisat Dergisi %P 1308-8173-1308-8505 %V 37 %N 1 %R doi: 10.24988/ije.1005265 %U 10.24988/ije.1005265
ISNAD Nabil, Kandı , Kherbachı, Hamid , Tüğen, Kamil . "Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie)". İzmir İktisat Dergisi 37 / 1 (Mart 2022): 236-249 . https://doi.org/10.24988/ije.1005265
AMA Nabil K. , Kherbachı H. , Tüğen K. Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie). ije. 2022; 37(1): 236-249.
Vancouver Nabil K. , Kherbachı H. , Tüğen K. Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie). İzmir İktisat Dergisi. 2022; 37(1): 236-249.
IEEE K. Nabil , H. Kherbachı ve K. Tüğen , "Evaluation économique des coûts générés par le stress professionnel : cas d’un effectif de travailleurs de la wilaya de Bejaia (Algérie)", İzmir İktisat Dergisi, c. 37, sayı. 1, ss. 236-249, Mar. 2022, doi:10.24988/ije.1005265

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