DEAN’İN YABANCILAŞMA ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE UYARLAMASI: GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ

Cilt: 13 Sayı: 1 1 Ocak 2017
  • Utku Güğerçin
  • Bilge Aksay
PDF İndir
EN TR

TURKISH ADAPTATION OF DEAN’S ALIENATION SCALE: A VALIDITY AND RELIABILITY STUDY

Abstract

This study aims to determine whether Turkish form of Dean’s Alienation Scale 1961 is a reliable and valid questionnare. The concept of alienation has been discussed for about half century in the management and organization field. Nevertheless in the national literature, alienation is being considered empirically just for a decade. This study analyzes the dimensions, reliability and validity of Dean’s Alienation Scale, using the data gathered from a survey of 218 white-collar employees working in Adana. Explatory Factor Analyses EFA and Confirmatory Factor Analyses CFA are used. Results show that Dean’s Alienation Scale is a reliable and valid measurement tool in Turkey

Keywords

Kaynakça

  1. Acuna, E., & Rodriguez, C. (2004). The treatment of missing values and its effect on classifier accuracy. In D. Banks, L. House, F. R. McMorris, P. Arabie, W. Gaul (Eds.), Classification, clustering, and data mining applications (pp. 639-647). New York: Springer Berlin Heidelberg.
  2. Aiken, M., & Hage, J. (1966). Organizational alienation: A comparative analysis. American Sociological Review, 31(4), 497-507.
  3. Altunışık, R., Coşkun, R., Bayraktaroğlu, S., & Yıldırım, E. (2010). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri: SPSS uygulamalı. Sakarya: Sakarya Yayıncılık.
  4. Anderson, J. C., & Gerbing, D. W. (1988). Structural equation modeling in practice: A review and recommended two-step approach. Psychological Bulletin, 103(3), 411-423.
  5. Argyris, C. (1964). Integrating the individual and the organization. New York and London: John Wiley.
  6. Atlı, A., Keldal, G., & Sonar, O. (2015). Üniversite öğrencilerinin yabancılaşma ile yalnızlık düzeyleri arasındaki ilişki. Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 12(29), 149-160.
  7. Bacharach, S. B., & Aiken, M. (1979). The impact of alienation, meaninglessness, and meritocracy on supervisor and subordinate satisfaction. Social Forces, 57(3), 853-870.
  8. Baxter, B. (1982). Alienation and authenticity: Some consequences for organized work. London: Tavistock Publications.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Utku Güğerçin Bu kişi benim

Bilge Aksay Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Ocak 2017

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 1970 Cilt: 13 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Güğerçin, U., & Aksay, B. (2017). DEAN’İN YABANCILAŞMA ÖLÇEĞİNİN TÜRKÇE UYARLAMASI: GEÇERLİLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 13(1), 137-154. https://doi.org/10.17130/ijmeb.20173126266

Cited By


88x31.png