SOSYAL KARŞILAŞTIRMA BAKIŞ AÇISINDAN DEDİKODU, REKABET VE ETİK İKLİM İLİŞKİSİ
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Ambrose, M. L., Arnaud, A., & Schminke, M. (2007). Individual moral development and ethical climate: The influence of person–organization fit on job attitudes. Journal of Business Ethics, 77(3), 323- 333.
- Anderson, J. C., & Gerbing, D. W. (1988). Structural equation modeling in practice: A review and recommended two-step approach. Psychological Bulletin, 103(3), 411-423.
- Argo, J. J., White, K., & Dahl, D. W. (2006). Social comparison theory and deception in the interpersonal exchange of consumption information. Journal of Consumer Research, 33(1), 99-108.
- Ashforth, B. E., & Saks, A. M. (1996). Socialization tactics: Longitudinal effects on newcomer adjustment. The Academy of Management Journal, 39(1), 149-178.
- Babin, B. J., Boles, J. S., & Robin, D. P. (2000). Representing the perceived ethical work climate among marketing employees. Journal of the Academy of Marketing Science, 28(3), 345.
- Baron, R. M., & Kenny, D. A. (1986). The moderator–mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations. Journal of Personality and Social Psychology, 51(6), 1173-1182.
- Bartels, K. K., Harrick, E., Martell, K., & Strickland, D. (1998). The relationship between ethical climate and ethical problems within human resource management. Journal of business ethics, 17(7), 799- 804.
- Beersma, B., & Van Kleef, G. A. (2012). Why people gossip: An empirical analysis of social motives, antecedents, and consequences. Journal of Applied Social Psychology, 42(11), 2640-2670.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Berat Çiçek
0000-0002-4584-5862
Türkiye
Metin Söylemez
Bu kişi benim
0000-0003-0291-2284
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
13 Ekim 2020
Gönderilme Tarihi
11 Aralık 2009
Kabul Tarihi
29 Haziran 2020
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 16 Sayı: 3
Cited By
Örgüt İçi Rekabetin Örgütsel Kıskançlığa Etkisinde Öz Saygının Rolü: Sivil Havacılık Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
İzmir İktisat Dergisi
https://doi.org/10.24988/ije.858677SOSYAL KAYTARMANIN DEDİKODUYA ETKİSİNDE TOKSİK LİDERLİĞİN ROLÜ
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.17065/huniibf.941630İŞE YABANCILAŞMANIN İNTİKAMCI DAVRANIŞ ÜZERİNE ETKİSİNDE ETİK İKLİMİN ARACI ROLÜNÜN İNCELENMESİ
Asya Studies
https://doi.org/10.31455/asya.1327270Karmaşık Dinamiklerin Ortaya Çıkarılması: Etik İklim ile Zorbalık Algısı Arasındaki Etkileşimde Bilgi Paylaşımının Aracılık Gücünün Çözümlenmesi
Sosyal Mucit Academic Review
https://doi.org/10.54733/smar.1341781KISKANÇLIĞIN DEDİKODUYA ETKİSİ: HEMŞİRELER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
R&S - Research Studies Anatolia Journal
https://doi.org/10.33723/rs.1436744WHISPERS IN THE WORKPLACE: HOW ORGANIZATIONAL GOSSIP AFFECTS THE OPPORTUNITY AND PREVALENCE OF WORKPLACE FRIENDSHIPS?
Journal of Research in Business
https://doi.org/10.54452/jrb.1275666Toksik Liderliğin Akademik Hayattaki Karanlık Serüveni
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.18070/erciyesiibd.1322748İŞYERİ DEDİKODUSUNUN İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİNDE ÖRGÜTSEL MAHKUMLAŞMANIN ARACI ROLÜ
Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
https://doi.org/10.52122/nisantasisbd.1560286“Crabs in a Bucket” Phenomenon in School Organizations: A Qualitative Research
Ege Akademik Bakis (Ege Academic Review)
https://doi.org/10.21121/eab.20260201
