Çalışanın kendine/topluma faydalı olması, kendine uygun meslek seçmesiyle bağlantılıdır. Meslek sadece para kazanma, geçim sağlama yolu değil, bireyin toplumdaki kazandığı rolü olarak önemli kararlarından biridir. Çalışmamızın amacı, memurluk mesleği tercih edilirken dikkate alınan boyutların/faktörlerin belirlenmesi ve konu hakkında araştırmacılara bilgi sağlanmasıdır. Bu anlamda, Bülent Ecevit Üniversitesi’nde çalışan memurların mesleğini tercih ederken dikkate aldığı unsurlara yönelik gerçekleştirilen 301 ankete ait veriler, faktör analizi üzerinden değerlendirilmiştir. Belirlenen 5 ana faktörden “ekonomik çevredeki güvensizliğe göre devletteki güvenceli ortam” boyutunun açıklanan varyanslar bakımından en etkili ve faktör skorları açısından da en önemli boyut olduğuna karar verilmiştir.
Meslek Seçiminin Belirleyicileri Faktör Analizi Hipotez Testleri
Being beneficial to himself/public for an employee is correlated with an appropriate career preference. Profession is not only the way to earn money, livelihood, but also one of the important decisions of the individual as the role that the individual obtains in society. The aim of our study is to determine the dimensions/factors that take into account in the career preferences as an official and to provide information to the researchers about the subject. In this sense, data of 301 questionnaires for the items that are taken into consideration by the officials of Bulent Ecevit University are evaluated via factor analysis. It is decided that “safe environment in the state according to the precariousness of the economic environment” is the most effective factors in terms of the explained variance and has the highest priority in terms of generated factor scores among determined 5 main factors
Determiners of Career Preference Factor Analysis Hypothesis Tests
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Research Article |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Eylül 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 14 Sayı: 4 |