Kişiselleştirmenin Müşteri Bağlılığına Etkisinde Kurumsal İmaj Algısının Aracılık Rolü
Öz
Bu çalışma, İstanbul’da yaşayan hazır giyim tüketicilerinde kişiselleştirme düzeyinin müşteri bağlılığı üzerindeki etkisini ortaya koymayı ve bu etkide kurumsal imaj algısının aracılık rolünü açıklamayı amaçlamaktadır. Böylece, tüketici-firma ilişkilerinin hangi psikolojik ve algısal mekanizmalar üzerinden şekillendiği daha sistematik bir biçimde değerlendirilmektedir. İlişkisel pazarlama yaklaşımı temelinde geliştirilen araştırma modeli, Bağlılık–Güven Teorisi ve Sosyal Kimlik Teorisi ile kuramsal olarak desteklenmiştir. Veriler, yüz yüze ve çevrim içi anket yöntemiyle kolayda örnekleme yoluyla elde edilmiştir. Ölçeklerin güvenirliği ve geçerliliği doğrulanmış, değişkenler arasındaki ilişkiler korelasyon ve hiyerarşik regresyon analizleriyle test edilmiştir. Bulgular, tüketicilerin algıladığı kişiselleştirme düzeyinin müşteri bağlılığını anlamlı ve pozitif yönde etkilediğini göstermektedir. Ayrıca kişiselleştirmenin kurumsal imaj algısını güçlendirdiği ve kurumsal imajın da müşteri bağlılığının önemli bir belirleyicisi olduğu tespit edilmiştir. Aracılık analizi sonuçları, kurumsal imajın kişiselleştirme ile müşteri bağlılığı arasındaki ilişkide kısmi aracı rol üstlendiğini ortaya koymaktadır. Bu durum, kişiselleştirmenin yalnızca doğrudan bağlılık oluşturmadığını, aynı zamanda kurumsal imajı güçlendirerek dolaylı bir etki mekanizması oluşturduğunu göstermektedir. Sonuçlar, hazır giyim işletmeleri için veri temelli kişiselleştirme uygulamalarının kurumsal imaj yönetimi ile bütünleşik biçimde ele alınmasının sürdürülebilir müşteri bağlılığı açısından stratejik önem taşıdığını ortaya koymaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Abbas, U., Islam, K. A., Hussain, S., Baqir, M., & Muhammad, N. (2021). Impact of brand image on customer loyalty with the mediating role of customer satisfaction and brand awareness. International Journal of Marketing Research Innovation, 5(1), 1–15. https://doi.org/10.46281/ijmri.v5i1.987
- Abd-El-Salam, E. M., Shawky, A. Y., & El-Nahas, T. (2013). The impact of corporate image and reputation on service quality, customer satisfaction and customer loyalty: Testing the mediating role. Case analysis in an international service company. Journal of Business and Retail Management Research, 8(1), 130-153. https://jbrmr.com/cdn/article_file/i-17_c-160.pdf
- Abid, M. F., Siddique, J., Gulzar, A., Shamim, A., Dar, I. B., & Zafar, A. (2023). Integrating the commitment-trust theory to gauge customers loyalty in riding services. Journal of Promotion Management, 29(3), 305–337. https://doi.org/10.1080/10496491.2022.2143987
- Aksoy, R., & Bayramoğlu, V. (2008). Sağlık işletmeleri için kurumsal imajın temel belirleyicileri: Tüketici değerlemeleri. Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 4(7), 85-96. https://izlik.org/JA56UJ58EN Albarq, A. N. (2023). The impact of CKM and customer satisfaction on customer loyalty in Saudi banking sector: The mediating role of customer trust. Administrative Sciences, 13(3), Article 90. https://doi.org/10.3390/admsci13030090
- Altunoğlu, A. E., & Saraçoğlu, N. T. (2013). Kurumsal sosyal sorumluluk uygulamalarının müşteri güveni, müşteri bağlılığı ve firma imajı üzerine etkileri: Otel işletmelerinde bir inceleme. Sakarya İktisat Dergisi, 2(2), 69–86. https://izlik.org/JA58DH79LR
- Ashraf, S., Ilyas, R., Imtiaz, M., & Ahmad, S. (2018). Impact of service quality, corporate image and perceived value on brand loyalty with presence and absence of customer satisfaction: A study of four service sectors of Pakistan. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 8(2), 452–474. https://doi.org/10.6007/IJARBSS/v8-i2/3885
- Banyte, J., Gadeikiene, A., Rutelione, A., & Kakneviciene, I. (2016). Expression of personalization while developing long-term relationships with service customers. Inžinerinė ekonomika, 27(4), 462–471. https://doi.org/10.5755/j01.ee.27.4.14159
- Bartels, J., Pruyn, A., De Jong, M., & Joustra, I. (2007). Multiple organizational identification levels and the impact of perceived external prestige and communication climate. Journal of Organizational Behavior, 28(2), 173–190. https://doi.org/10.1002/job.420
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış (Diğer)
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Yonca Bakır
*
0000-0002-8498-2050
Türkiye
Baran Arslan
0000-0001-7582-749X
Türkiye
Kasım Kaya
0000-0001-8942-4659
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
3 Mayıs 2026
Gönderilme Tarihi
16 Şubat 2026
Kabul Tarihi
29 Nisan 2026
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2026 Sayı: 29
