Öz
Odak noktası insan olan ergonomi biliminin temel amacı, işin insana ve insanın işe uyumunu
artırmaktır. Bu uyumun sağlanamadığı işletmelerde, çalışanlarda kas ve iskelet sistemi
rahatsızlıklarının kolaylıkla ortaya çıkabileceğini ifade etmek mümkündür. Bu çerçevede,
ortaya çıkabilecek ergonomik risklerin, sadece çalışan sağlığı açısından değil performans ve
verimlik açısından da işletmeye yansımalarının değerlendirilmesi gerekmektedir. Bu
çalışmada, Malatya Organize Sanayi bölgesinde faaliyet göstermekte olan bir işletmenin
imalat süreçlerinde ortaya çıkabilecek fiziksel risk faktörlerinin, çalışanların performansı ve
verimliliği üzerindeki olası etkileri araştırılmıştır. İradi olarak belirlenen bir işyerinde tüm
çalışanlar kapsama alınmıştır. Anketin ilk bölümü çalışanların demografik ve mesleki
özelliklerini ölçmeye yönelik olarak hazırlanmıştır. İkinci bölümde ise, çalışanların kas ve
iskelet sistemi rahatsızlıkları ile birlikte çalışanların ergonomik risk algılarını, performanslarını,
memnuniyet ve sadakat düzeylerini ölçmeye yönelik ölçeklere yer verilmiştir. Bu çerçevede
113 çalışanın katılımı sağlanarak verilerin toplanma süreci tamamlanmıştır. Elde edilen
verilerin istatistiksel analizleri SPSS paket programında yapılmıştır. Çalışanların demografik ve
mesleki özellikleri ile geliştirilen ölçeklere verilen cevaplar arasında anlamlı dağılım
farklılıkları olup olmadığı araştırılmıştır. Ölçekler arası ilişkileri ortaya çıkarmak amacıyla yapılan korelasyon analizine göre, ergonomik risk algıları ile fiziksel rahatsızlıklar arasında
pozitif yönlü; ergonomik risk algıları ile memnuniyet ve sadakat arasında negatif yönlü bir
ilişkinin olduğu tespit edilmiştir.