Araştırma Makalesi

KAMU HİZMETLERİNDEN YARARLANMADA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ

Cilt: 11 Sayı: 1 30 Haziran 2020
PDF İndir
EN TR

KAMU HİZMETLERİNDEN YARARLANMADA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ

Öz

Hukuk devleti ilkesinin gereği olarak kamu hizmetinin herkese eşit bir şekilde sunulması gerekmektedir. Bu husus, Anayasa’nın 10. maddesinde yer alan “kanun önünde eşitlik” ilkesinin doğrudan yansımasıdır. Herkes, kamu hizmetinden yararlanmada ve kamu hizmetine girmede eşittir. Anayasa’nın 70. maddesinde düzenlenen “kamu hizmetine girme hakkı” konusunda, “hizmetin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayrım gözetilemeyeceği” açık bir şekilde ifade edilmiştir. Ancak bu açıklık, kamu hizmetinden yararlanma konusunda bulunmamaktadır. 1982 Anayasası’nın 10. maddesine 2004 yılında “kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu maksatla alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı yorumlanamaz”. hükmü eklenmiştir. 1982 Anayasasına 2004 yılında eklenen bu fıkra ile ilk defa cinsiyet eşitliğine vurgu yapılmıştır. Pozitif düzenlemeler böyle olsa da uygulamada cinsiyet temelinde farklı durumlar gözlenmektedir; bazı kamu hizmetlerinin kadınlara "ayrı ortamlarda” olarak sunulması gibi. Örneğin, Dünyada ve ülkemizde pek çok örneği bulunan kadınlara “özel” toplu taşıma hizmetleri akıllara “eşitlik mi? ayrımcılık mı?” sorusunu getirmektedir. Çalışmamız, bu soru temelinde oluşturulmuştur. Kamu hizmetlerinden yararlanmada eşitlik ilkesi ile ilgili olarak, Türk ve Uluslararası yargı kurumları kararları, ulusal ve uluslararası hukuki belgeler ve idari uygulamalar ile konu açıklamaya çalışılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kamu Hizmeti,Cinsiyet Eşitliği,Pozitif Ayrımcılık

Kaynakça

  1. AKBAŞ Kasım/ŞEN Gökhan: “Türkiye’de Kadına Yönelik Pozitif Ayrımcılık; Kavram, Uygulama ve Toplumsal Algılar”, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Hukuk Fakültesi Özel Sayısı, s.165-187.
  2. AKYILMAZ, Bahtiyar: “İyi Yönetim ve Avrupa İyi Yönetim Yasası”, Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, VII(1-2), Haziran-Aralık 2003.
  3. AKYILMAZ Bahtiyar/SEZGİNER Murat/KAYA Cemil: Türk İdare Hukuku, 9. Baskı, Savaş Yayınevi, Ankara 2018.
  4. ALKAN, Ayten: Yerel Yönetimler, Kamu Kurumları, Sivil Toplum Örgütleri için Kadın Dostu Kentler Eğitici Kiti (Yerel Yönetimler), Mayıs 2015.
  5. CARBAJO, Joёl: Droit Des Services Public, Dalloz, Paris 1990.
  6. Council of Europe The Administration and You Handbook (Handbook), Strasbourg 2018.
  7. GÖZLER, Kemal: İdare Hukuku Cilt II, 2. Baskı, Ekin Yayınevi, Bursa, 2009.
  8. KARAHANOĞULLARI: Onur: Kamu Hizmeti (Kavram ve Hukuksal Rejim), 3. Baskı, Turhan Kitapevi, Ankara 2015.
  9. KAPANİ Münci: Kamu Hürriyetleri, Yetkin Yayınları, Ankara 1993.
  10. KESKİN, Züleyha: Kamu Hizmetinde Eşitlik İlkesi, XII Levha Yayınları, İstanbul 2015.

Kaynak Göster

APA
Albal, H. (2020). KAMU HİZMETLERİNDEN YARARLANMADA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ. İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 11(1), 213-227. https://doi.org/10.21492/inuhfd.716066
AMA
1.Albal H. KAMU HİZMETLERİNDEN YARARLANMADA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ. İnÜHFD. 2020;11(1):213-227. doi:10.21492/inuhfd.716066
Chicago
Albal, Hilal. 2020. “KAMU HİZMETLERİNDEN YARARLANMADA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ”. İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 11 (1): 213-27. https://doi.org/10.21492/inuhfd.716066.
EndNote
Albal H (01 Haziran 2020) KAMU HİZMETLERİNDEN YARARLANMADA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ. İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 11 1 213–227.
IEEE
[1]H. Albal, “KAMU HİZMETLERİNDEN YARARLANMADA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ”, İnÜHFD, c. 11, sy 1, ss. 213–227, Haz. 2020, doi: 10.21492/inuhfd.716066.
ISNAD
Albal, Hilal. “KAMU HİZMETLERİNDEN YARARLANMADA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ”. İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 11/1 (01 Haziran 2020): 213-227. https://doi.org/10.21492/inuhfd.716066.
JAMA
1.Albal H. KAMU HİZMETLERİNDEN YARARLANMADA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ. İnÜHFD. 2020;11:213–227.
MLA
Albal, Hilal. “KAMU HİZMETLERİNDEN YARARLANMADA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ”. İnönü Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, c. 11, sy 1, Haziran 2020, ss. 213-27, doi:10.21492/inuhfd.716066.
Vancouver
1.Hilal Albal. KAMU HİZMETLERİNDEN YARARLANMADA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ. İnÜHFD. 01 Haziran 2020;11(1):213-27. doi:10.21492/inuhfd.716066