Individual annuity insurance is a system which is a significant source of finance
for the government, helps to practice economy and provides a second
income in pension. Although there are a lot of studies on individual annuity
insurance in literature, there is not any study on individual annuity insurance
measuring points of academicians about automatic participation.
In this study, the search about thoughts of academicians who work at Suleyman
Demirel University in Isparta on automatic individual annuity insurance
is aimed. Through survey method, the tendencies of academicians working at
Suleyman Demirel University, the reasons of their being in the system, leaving
the system and being doubtful about the system are tried to be determined.
Devlet için önemli bir finansman kaynağı olan Bireysel emeklilik sistemi bireyler
içinde tasarruf yapılmasına yardımcı olan ve emeklilikte ikinci bir gelir
olmasına imkân sağlayan bir sistemdir. Literatürde bireysel emeklilik sistemleri
ile ilgili pek çok çalışma yapılmış olmasına rağmen yeni bir sistem olan
otomatik bireysel emeklilik sistemi ile ilgili akademisyenlerin bakış açısını ölçen
herhangi bir çalışma bulunmamaktadır. Çalışma kapsamında Isparta ilinde
bulunan Süleyman Demirel Üniversitesi akademisyenlerinin otomatik bireysel
emeklilik sistemi hakkındaki düşüncelerinin incelenmesi hedeflenmiştir. Araş-
tırmada Süleyman Demirel Üniversitesinde görevli akademisyenlerin sistemde
kalma, sistemden ayrılma ve kararsız kalma nedenlerine ilişkin eğilimleri
anket yöntemiyle belirlenmeye çalışılmıştır.
Bölüm | Makaleler |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 25 Aralık 2017 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Cilt: 3 Sayı: 6 |