Araştırma Makalesi

Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi

Cilt: 13 Sayı: 3 30 Eylül 2024
PDF İndir
TR EN

Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi

Öz

Bu çalışmada münazara etkinliğinin birey üzerindeki etkileri farklı değişkenler ve yöntemlerle belirlenmeye çalışılmıştır. Bu doğrultuda araştırmada münazara etkinliğinin bireylerin kontrol odaklılık, psikolojik dayanıklılık, öz-yeterlilik, risk alma, başarı ihtiyacı, benlik saygısı, iyimserlik, psikolojik iyi oluş ve öz-güven düzeylerinde farklılık ortaya çıkarıp çıkarmadığı incelenmiştir. Bunun için bir devlet üniversitesi öğrencileri çalışmanın katılımcıları olarak belirlenmiştir. Bu katılımcılar ile nicel ve nitel desen olmak üzere karma yöntemli bir çalışma yürütülmüştür. Birinci çalışmada kontrol (20 kişi), deney (20 kişi) ve izleyici (20 kişi) olmak üzere üç grup oluşturulmuştur. Bu çalışmada yarı deneysel desen ve anket formu kullanılmıştır. İkinci çalışmada ise nitel araştırmanın fenomenoloji yöntemi ve görüşme formu kullanılarak süreçte ilerlenmiştir. Birinci çalışmada amaçlar doğrultusunda deney grubu ile 10 hafta boyunca münazara etkinliği gerçekleştirilmiştir. Münazara öncesi ve sonrası anket verisi elde edilmiş ve bu verilerin analizinde Bağımlı Örneklem T Testi ve Tek Yönlü Varyans (ANOVA) Testi tercih edilmiştir. Elde edilen bulgular münazara etkinliği öncesi ve sonrasında bireylerin kontrol odaklılık, risk alma ve benlik saygısı düzeylerinde anlamlı farklılıkların bulunmadığını göstermiştir. Öte yandan münazara ile birlikte bireylerin psikolojik dayanıklılık, öz-yeterlilik, başarı ihtiyacı, iyimserlik, psikolojik iyi oluş ve öz-güven düzeylerinde fark olduğu belirlenmiştir. İkinci çalışmada deney grubundaki 10 katılımcıyla görüşmeler gerçekleştirilmiş ve münazara etkinliğinin olumlu ve olumsuz etkilerine ve sürece ilişkin önerilere ilişkin görüşler alınmıştır. Katılımcılar birinci çalışma bulgularını destekler nitelikte münazara etkinliğinin topluluk önünde konuşabilme, bilgi edinme ve araştırma, ekip ruhunu oluşturma, öz-güveni ve sosyalleşmeyi artırma ve tahammül ve zamanı kullanabilme becerisi kazanma gibi etkileri olduğunu belirtmişlerdir. Dolayısıyla araştırmada münazara etkinliğinin bireyleri etkilediği, bu etkinin hem okul hayatına hem de özel hayat ve iş hayatına yansıyacağı tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Münazara, Müfredat, Psikolojik Gelişim, Sosyal Gelişim, Pozitif Psikoloji

Destekleyen Kurum

Kafkas Üniversitesi Bilimsel Araştırma Projeleri Birimi

Proje Numarası

2023-SB-01

Etik Beyan

Çalışmada bilimsel etik kurallarına uyulmuş ve ilgili üniversitenin kurulundan etik kurul izni alınmıştır.

Teşekkür

Kafkas Üniversitesi ve ilgili birime katkılarından dolayı teşekkür ederiz.

Kaynakça

  1. Akın, A. (2007). Öz-Güven Ölçeği'nin geliştirilmesi ve psikometrik özellikleri. Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 7(2), 167-176. https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/16642
  2. Baki, A. & Gökçek, T. (2012). Karma yöntem araştırmalarına genel bir bakış. Electronic Journal of Social Sciences, 11(42), 1-21. https://dergipark.org.tr/en/download/article-file/70397.
  3. Bandura, A. (1994). “Self efficacy”. Encyclopedia of Human Behavior In V. S. Ramachaudran (Ed.), Newyork Academic Press, 4, 71-81.
  4. Bandura, A. (2000). Exercise of human agency through collective efficacy. Current directions in psychological science, 9(3), 75-78. https://doi.org/10.1111/1467-8721.00064
  5. Bandura, A. (2012). On the functional properties of perceived self-efficacy revisited. Journal of Management, 38(9), 12. https://doi.org/10.1177/0149206311410606
  6. Barker RL. (1999). The social work dictionary, 4th ed. Washington, DC, NASW Press, 411,455.
  7. Baron, R. A. & Byrne, D. (2000). Social psychology. Massachusetts.
  8. Baso, F. A. (2016). The implementation of debate technique to improve students' ability in speaking. Exposure, 5(2), 154-173. https://doi.org/10.26618/ejpbi.v5i2.845
  9. Baymur, F. (1994). Genel psikoloji. İstanbul: İnklap Yayınevi.
  10. Bingöl, D. (2010). İnsan kaynakları yönetimi. İstanbul: Beta Yayıncılık.

Kaynak Göster

APA
Kerse, G., & Oktaysoy, O. (2024). Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 13(3), 1503-1536. https://doi.org/10.15869/itobiad.1418572
AMA
1.Kerse G, Oktaysoy O. Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi. itobiad. 2024;13(3):1503-1536. doi:10.15869/itobiad.1418572
Chicago
Kerse, Gökhan, ve Onur Oktaysoy. 2024. “Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi”. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 13 (3): 1503-36. https://doi.org/10.15869/itobiad.1418572.
EndNote
Kerse G, Oktaysoy O (01 Eylül 2024) Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 13 3 1503–1536.
IEEE
[1]G. Kerse ve O. Oktaysoy, “Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi”, itobiad, c. 13, sy 3, ss. 1503–1536, Eyl. 2024, doi: 10.15869/itobiad.1418572.
ISNAD
Kerse, Gökhan - Oktaysoy, Onur. “Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi”. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 13/3 (01 Eylül 2024): 1503-1536. https://doi.org/10.15869/itobiad.1418572.
JAMA
1.Kerse G, Oktaysoy O. Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi. itobiad. 2024;13:1503–1536.
MLA
Kerse, Gökhan, ve Onur Oktaysoy. “Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi”. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, c. 13, sy 3, Eylül 2024, ss. 1503-36, doi:10.15869/itobiad.1418572.
Vancouver
1.Gökhan Kerse, Onur Oktaysoy. Münazara Etkinliğinin Birey Üzerindeki Etkilerinin Farklı Değişkenlerle Değerlendirilmesi. itobiad. 01 Eylül 2024;13(3):1503-36. doi:10.15869/itobiad.1418572