avatar
Gökhan Kerse Prof. Dr. KAFKAS ÜNİVERSİTESİ
Yayın 22 Hakemlik 41 CrossRef Atıf 60 TR Dizin Atıf 221
22 Yayın
41 Hakemlik
60 CrossRef Atıf
221 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Yönetim Psikolojisi Liderlik Örgütsel Davranış Liderlik

Kurum

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

0

1

1362

İş Becerikliliği ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: “İşe ilişkin değişiklikler, memnuniyeti artırabilir mi?”
Yayın Bilgisi: 2019 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.500958
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2511

9

1

2511

Dönüştürücü Liderliğin İş Becerikliliği Üzerindeki Etkisi: Akademisyenler Üzerinde Bir Uygulama
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.504889
ATIF 13 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1901

13

1

1901

6

1

1776

Yayınlar

0

860

0

443

0

1733

0

1733

1

566

0

1310

1

2560

1

1362

1

1901

1

1776

İş Becerikliliği ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: “İşe ilişkin değişiklikler, memnuniyeti artırabilir mi?”
Yayın Bilgisi: 2019 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.500958
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2511

1

2511

0

1967

KAMU ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE PRESENTEEİSM ARASINDAKİ İLİŞKİ: KARS İL ÖRNEĞİ
Yayın Bilgisi: 2017 , Ombudsman Akademik
DOI: 10.32002/ombudsmanakademik.440177
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1262

0

1262

THE RELATIONSHIP BETWEEN JOB CRAFTING AND PSYCHOLOGICAL CAPITAL: A SURVEY IN A MANUFACTURING BUSINESS
Yayın Bilgisi: 2017 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.673
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 925

0

925

Editörlük
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Alan Editörü
İşletme
İşletme
Alan Editörü
Kafkas Üniversitesi Yönetim ve Bilişim Dergisi
Kafkas Üniversitesi Yönetim ve Bilişim Dergisi
Editör , Mizanpaj Editörü , Son Okuyucu , İstatistik Editörü , Yayın Editörü

Hakemlik

Yayınlar

3

0

1310

6

1

2560

Dönüştürücü Liderliğin İş Becerikliliği Üzerindeki Etkisi: Akademisyenler Üzerinde Bir Uygulama
Yayın Bilgisi: 2019 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.504889
ATIF 13 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1901

13

1

1901

6

1

1776

12

0

2517

İş Becerikliliği ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: “İşe ilişkin değişiklikler, memnuniyeti artırabilir mi?”
Yayın Bilgisi: 2019 , İnsan ve İnsan
DOI: 10.29224/insanveinsan.500958
ATIF 9 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2511

9

1

2511

KAMU ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE PRESENTEEİSM ARASINDAKİ İLİŞKİ: KARS İL ÖRNEĞİ
Yayın Bilgisi: 2017 , Ombudsman Akademik
DOI: 10.32002/ombudsmanakademik.440177
ATIF 9 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1262

9

0

1262