Erdoğan Kaygın profil resmi
Erdoğan Kaygın Prof. Dr. Kafkas Üniversitesi
Yayın 22 Hakemlik 38 CrossRef Atıf 28 TR Dizin Atıf 17
22 Yayın
38 Hakemlik
28 CrossRef Atıf
17 TR Dizin Atıf
0000-0002-2125-5032

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

Kafkas Üniversitesi

Popüler Yayınları

DOĞU EKSPRESİ’NİN SOSYAL MEDYA’DAKİ YOLCULUĞU VE KARS’TAKİ İŞLETMELERE ETKİLERİ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Ethem Topçuoğlu , Serdal Özkes
Yayın Bilgisi: 2021 , Çalışma İlişkileri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1086

0

2

1086

OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞININ DUYGUSAL EMEK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLE İLİŞKİSİ: ENERJİ SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Ali Güllüce , Yunus Zengin , Deniz Bağcıoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1384

0

1

1384

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN NOMOFOBİ DÜZEYİ İLE ÖZNEL İYİ OLMA DURUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ: ARDAHAN ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ali Çağlar Güllüce , Erdogan Kaygın , Nihat Emre Borekci
Yayın Bilgisi: 2019 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.482061
ATIF 11 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2033

11

1

2033

COVID 19 PANDEMİSİNİN TURİZM ÜZERİNE ETKİLERİ: KARS İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Ethem Topçuoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.793095
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1572

4

1

1572

ETİK LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL DEMOKRASİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Ethem Topçuoğlu , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1218877
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1293

1

1

1293

Yayınlar

İş Hayatında Anhedoni Sorunu
Yazarlar: Dilek Özdoğan , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2025 , Çalışma İlişkileri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 605

1

605

MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL BELONGING IN THE EFFECT OF DARK TRIAD PERSONALITY FEATURES ON CAREER PLANNING AND ORGANIZATIONAL POLITICS
Yazarlar: Onur Kavak , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2023 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2023.005
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 692

1

692

ETİK LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL DEMOKRASİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Ethem Topçuoğlu , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1218877
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1293

1

1293

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Örgüt Esenliğine Etkisi ve Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü: Kafkas Üniversitesi Örneği
Yazarlar: Özkan Ateş , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2022 , Çalışma İlişkileri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 554

0

554

SAĞLIKTA YÖNETİM BİLİŞİM SİSTEMİ OLARAK MHRS’NİN TEKNOLOJİ KABUL MODELİ İLE ANALİZİ
Yazarlar: Ethem Topçuoğlu , Onur Kavak , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2022 , Uluslararası İşletme Bilimi ve Uygulamaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1420

0

1420

DOĞU EKSPRESİ’NİN SOSYAL MEDYA’DAKİ YOLCULUĞU VE KARS’TAKİ İŞLETMELERE ETKİLERİ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Ethem Topçuoğlu , Serdal Özkes
Yayın Bilgisi: 2021 , Çalışma İlişkileri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1086

2

1086

Kars ilinde çıraklık eğitimi üzerine bir analiz
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Tayfun Yıldız , Ethem Topçuoğlu , Serdal Özkes
Yayın Bilgisi: 2020 , Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.47542/sauied.826948
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 748

0

748

COVID 19 PANDEMİSİNİN TURİZM ÜZERİNE ETKİLERİ: KARS İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Ethem Topçuoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.793095
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1572

1

1572

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN NOMOFOBİ DÜZEYİ İLE ÖZNEL İYİ OLMA DURUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ: ARDAHAN ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ali Çağlar Güllüce , Erdogan Kaygın , Nihat Emre Borekci
Yayın Bilgisi: 2019 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.482061
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2033

1

2033

ENDÜSTRİ 4.0’A AKADEMİK BAKIŞ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Yunus Zengin , Ethem Topçuoğlu
Yayın Bilgisi: 2019 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 8503

0

8503

Türkiye İle Kazakistan Arasindaki İlişkilerin Ticarete Yansımaması Sorunsalı
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Ethem Topçuoğlu , Serdal Özkes
Yayın Bilgisi: 2019 , MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
DOI: 10.33206/mjss.479586
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1473

0

1473

Stratejik Liderlik Anlayışının Örgütsel Özdeşleşme Ve İşten Ayrılma Niyeti İle İlişkisi: İstanbul İli Örneği
Yazarlar: Ali Çağlar Güllüce , Erdoğan Kaygın , Yunus Zengin , Murat Sağbaş , Cem Karabal
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1743

0

1743

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL YENİLİK VE PERSONEL GÜÇLENDİRMEYLE İLİŞKİSİ: ŞANLIURFA’DA BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Yunus Zengin , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2019 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.480286
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1855

0

1855

OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞININ DUYGUSAL EMEK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLE İLİŞKİSİ: ENERJİ SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Ali Güllüce , Yunus Zengin , Deniz Bağcıoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1384

1

1384

Çalışanların Öz yeterliliklerinin ve Esenlik Algılarının İşe Adanmışlıklarına Etkisi: İlaç Sektörü Örneği
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Deniz Bağcıoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1979

1

1979

Etik Liderlik ve Duygusal Emek İlişkisi: Kafkas Üniversitesi Örneği
Yazarlar: Sultan Bakadur Kafadar, Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2017 , Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1609

0

1609

ÖĞRENEN ORGANİZASYON ALGISI ve İÇ GİRİŞİMCİLİK İLİŞKİSİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Sedat Seymen , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2017 , Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 493

0

493

DETERMINATION OF THE LEVEL OF ORGANIZATIONAL SINIZM ON ACADEMIC STAFF
Yazarlar: Erdogan Kaygin , Onur Kavak
Yayın Bilgisi: 2017 , PressAcademia Procedia
DOI: 10.17261/Pressacademia.2017.662
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 472

0

472

KAMU ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE PRESENTEEİSM ARASINDAKİ İLİŞKİ: KARS İL ÖRNEĞİ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Gökhan Kerse , Tuncer Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2017 , Ombudsman Akademik
DOI: 10.32002/ombudsmanakademik.440177
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1173

0

1173

Demografik Değişkenler Açısından Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Eğilimlerinin Belirlenmesi: Kafkas Üniversitesi Örneği
Yazarlar: Neşe Salik , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2016 , Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2654

0

2654

ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİ AÇISINDAN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ali Güllüce , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2013 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1290

0

1290

GİRİŞİMCİLİK SÜRECİNDE DÖNÜŞTÜRÜCÜ LİDERLİK ANLAYIŞI: OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Fatih Karcıoğlu , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2013 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3017

0

3017

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
Ombudsman Akademik
Ombudsman Akademik
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
Örgütsel Davranış Araştırmaları Dergisi
PressAcademia Procedia
PressAcademia Procedia
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası İşletme Bilimi ve Uygulamaları Dergisi
Uluslararası İşletme Bilimi ve Uygulamaları Dergisi

Hakemlik

Ardahan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ardahan Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bingöl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
Eğitim Ve İnsani Bilimler Dergisi: Teori Ve Uygulama
Eğitim Ve İnsani Bilimler Dergisi: Teori Ve Uygulama
EKEV Akademi Dergisi
EKEV Akademi Dergisi
Fırat Üniversitesi Harput Araştırmaları Dergisi
Fırat Üniversitesi Harput Araştırmaları Dergisi
İnönü Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Dergisi
İnönü Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
İşletme Bilimi Dergisi
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Iğdır Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Journal of Economics and Political Sciences
Journal of Economics and Political Sciences
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kent Akademisi
Kent Akademisi
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Malatya Turgut Özal Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Parion Akademik Bakış Dergisi
Parion Akademik Bakış Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi
Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi
Sosyal Araştırmalar ve Yönetim Dergisi
Turkish Journal of Educational Studies
Turkish Journal of Educational Studies
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Yayınlar

MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL BELONGING IN THE EFFECT OF DARK TRIAD PERSONALITY FEATURES ON CAREER PLANNING AND ORGANIZATIONAL POLITICS
Yazarlar: Onur Kavak , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2023 , Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.36543/kauiibfd.2023.005
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 692

1

1

692

ETİK LİDERLİK VE ÖRGÜTSEL DEMOKRASİNİN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE İŞE ADANMIŞLIĞIN ARACI ROLÜ
Yazarlar: Ethem Topçuoğlu , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2023 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.1218877
ATIF 1 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1293

1

1

1293

Kars ilinde çıraklık eğitimi üzerine bir analiz
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Tayfun Yıldız , Ethem Topçuoğlu , Serdal Özkes
Yayın Bilgisi: 2020 , Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
DOI: 10.47542/sauied.826948
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 748

1

0

748

COVID 19 PANDEMİSİNİN TURİZM ÜZERİNE ETKİLERİ: KARS İLİ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Ethem Topçuoğlu
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Mehmet Akif Ersoy University Economics and Administrative Sciences Faculty
DOI: 10.30798/makuiibf.793095
ATIF 4 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1572

4

1

1572

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN NOMOFOBİ DÜZEYİ İLE ÖZNEL İYİ OLMA DURUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ: ARDAHAN ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ali Çağlar Güllüce , Erdogan Kaygın , Nihat Emre Borekci
Yayın Bilgisi: 2019 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.482061
ATIF 11 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2033

11

1

2033

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN ÖRGÜTSEL YENİLİK VE PERSONEL GÜÇLENDİRMEYLE İLİŞKİSİ: ŞANLIURFA’DA BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Yunus Zengin , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2019 , Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.17755/esosder.480286
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1855

3

0

1855

KAMU ÇALIŞANLARINDA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE PRESENTEEİSM ARASINDAKİ İLİŞKİ: KARS İL ÖRNEĞİ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Gökhan Kerse , Tuncer Yılmaz
Yayın Bilgisi: 2017 , Ombudsman Akademik
DOI: 10.32002/ombudsmanakademik.440177
ATIF 7 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1173

7

0

1173

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.