Ali Caglar Güllüce profil resmi
Ali Caglar Güllüce Doç. Dr. ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ
Yayın 6 Hakemlik 5 CrossRef Atıf 13 TR Dizin Atıf 12
6 Yayın
5 Hakemlik
13 CrossRef Atıf
12 TR Dizin Atıf
0000-0002-9583-5523

Uzmanlık Alanları

Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış

Kurum

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞININ DUYGUSAL EMEK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLE İLİŞKİSİ: ENERJİ SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Ali Güllüce , Yunus Zengin , Deniz Bağcıoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1767

0

1

1767

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN NOMOFOBİ DÜZEYİ İLE ÖZNEL İYİ OLMA DURUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ: ARDAHAN ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ali Çağlar Güllüce , Erdogan Kaygın , Nihat Emre Borekci
Yayın Bilgisi: 2019 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.482061
ATIF 13 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2677

13

1

2677

Yayınlar

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN NOMOFOBİ DÜZEYİ İLE ÖZNEL İYİ OLMA DURUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ: ARDAHAN ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ali Çağlar Güllüce , Erdogan Kaygın , Nihat Emre Borekci
Yayın Bilgisi: 2019 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.482061
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2677

1

2677

Stratejik Liderlik Anlayışının Örgütsel Özdeşleşme Ve İşten Ayrılma Niyeti İle İlişkisi: İstanbul İli Örneği
Yazarlar: Ali Çağlar Güllüce , Erdoğan Kaygın , Yunus Zengin , Murat Sağbaş , Cem Karabal
Yayın Bilgisi: 2019 , Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2180

0

2180

OTANTİK LİDERLİK DAVRANIŞININ DUYGUSAL EMEK VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLE İLİŞKİSİ: ENERJİ SEKTÖRÜ ÖRNEĞİ
Yazarlar: Erdoğan Kaygın , Ali Güllüce , Yunus Zengin , Deniz Bağcıoğlu
Yayın Bilgisi: 2018 , Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1767

1

1767

ÇALIŞANLARIN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLERİ AÇISINDAN TÜKENMİŞLİK DÜZEYLERİNİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Ali Güllüce , Erdoğan Kaygın
Yayın Bilgisi: 2013 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1575

0

1575

EMOTIONAL INTELLIGENCE FOR LEADERSHIP (UTILIZING LEADERSHIP CHARACTERISTICS FOR LEADERS WITH EMOTIONAL INTELLIGENCE): A CASE STUDY IN TURKISH MILITARY
Yazarlar: Ali Gürsoy, Ali Çağlar Güllüce
Yayın Bilgisi: 2011 , Akademik Yaklaşımlar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3245

0

3245

Effects of Economic Growth on Democratization in Transition Economies: A Panel Data Approach
Yazarlar: Selim Başar , Ali Güllüce , Şaduman Yıldız
Yayın Bilgisi: 2009 , Sosyoekonomi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1313

0

1313

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Yaklaşımlar Dergisi
Akademik Yaklaşımlar Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erzurum Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi
Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi

Hakemlik

Çalışma İlişkileri Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Öneri Dergisi
Öneri Dergisi

Yayınlar

ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN NOMOFOBİ DÜZEYİ İLE ÖZNEL İYİ OLMA DURUMLARI ARASINDAKİ İLİŞKİNİN BELİRLENMESİ: ARDAHAN ÖRNEĞİ
Yazarlar: Ali Çağlar Güllüce , Erdogan Kaygın , Nihat Emre Borekci
Yayın Bilgisi: 2019 , Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.17065/huniibf.482061
ATIF 13 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2677

13

1

2677

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.