Araştırmacılar Daimi Koçak
Daimi Koçak profil resmi
Daimi Koçak Doç. ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ
Yayın 13 Hakemlik 18 CrossRef Atıf 14
13 Yayın
18 Hakemlik
14 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel Davranış

Kurum

ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

ÇALIŞANLAR AŞIRI İŞ YÜKLERİ NEDENİYLE AİLELERİ İLE ÇATIŞMA YAŞARLAR MI? HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
Yazarlar: Daimi Koçak , Gökhan Kerse , İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2019 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1626

0

2

1626

İşle İlgili Kaygı Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması ve Dönüştürücü Liderlik ile İş Performansı Arasındaki İlişki: İş Özerkliğinin Aracı ve İşle İlgili Kaygının Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Emre Gül , Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2021 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.973763
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1106

3

2

1106

Örgütsel Vatandaşlığın Zorunlu Olması İş Tatminini Etkiler Mi? İş Stresi Bağlamında Bir İnceleme
Yazarlar: Daimi Koçak , Gökhan Kerse , İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2019 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.505213
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1218

3

1

1218

İş Özerkliği ile İşe Bağlanma Arasındaki İlişki: Kişi-İş Uyumunun Aracı ve Algılanan Yönetici Desteğinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.610246
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2114

3

1

2114

Yayınlar

Dönüştürücü Liderler Çalışanların Ses Davranışlarını Nasıl Etkilerler? İşe Yabancılaşmanın Rolü
Yazarlar: Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2021 , Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 507

0

507

İşle İlgili Kaygı Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması ve Dönüştürücü Liderlik ile İş Performansı Arasındaki İlişki: İş Özerkliğinin Aracı ve İşle İlgili Kaygının Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Emre Gül , Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2021 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.973763
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1106

2

1106

İş Özerkliği ile İşe Bağlanma Arasındaki İlişki: Kişi-İş Uyumunun Aracı ve Algılanan Yönetici Desteğinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.610246
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2114

1

2114

Lider-Üye Etkileşimi ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkide Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Daimi Koçak , Orhan Çınar
Yayın Bilgisi: 2020 , Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1483

0

1483

PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE ÇALIŞAN PERFORMANSI İLİŞKİSİ: ALGILANAN ÖRGÜTSEL ENGELİN ARACI İŞ GÜVENCESİZLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2020 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.620054
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1463

0

1463

ÇALIŞANLAR AŞIRI İŞ YÜKLERİ NEDENİYLE AİLELERİ İLE ÇATIŞMA YAŞARLAR MI? HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
Yazarlar: Daimi Koçak , Gökhan Kerse , İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2019 , Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1626

2

1626

Örgütsel Adalet ile Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Yazarlar: Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.556322
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1614

0

1614

Örgütsel Vatandaşlığın Zorunlu Olması İş Tatminini Etkiler Mi? İş Stresi Bağlamında Bir İnceleme
Yazarlar: Daimi Koçak , Gökhan Kerse , İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2019 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.505213
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1218

1

1218

ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: İlhami Yücel , Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2018 , Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 426

0

426

Kişi-Örgüt Uyumu, Zorunlu Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Lider-Üye Etkileşimi İlişkisi
Yazarlar: Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2018 , Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2342

0

2342

ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE DUYGUSAL BAĞLILIĞIN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar: Daimi Koçak , İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2018 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2518

0

2518

LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: HİZMET SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar: Orhan Çınar , Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2017 , Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 727

0

727

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: İlhami Yücel , Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2015 , Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 11953

0

11953

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Editörlük
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alan Editörü

Hakemlik

Alanya Akademik Bakış
Alanya Akademik Bakış
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İşletme
İşletme
Journal of Research in Business
Journal of Research in Business
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Verimlilik Dergisi
Verimlilik Dergisi

Yayınlar

İşle İlgili Kaygı Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması ve Dönüştürücü Liderlik ile İş Performansı Arasındaki İlişki: İş Özerkliğinin Aracı ve İşle İlgili Kaygının Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Emre Gül , Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2021 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.973763
ATIF 3 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1106

3

2

1106

İş Özerkliği ile İşe Bağlanma Arasındaki İlişki: Kişi-İş Uyumunun Aracı ve Algılanan Yönetici Desteğinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar: Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2020 , Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.610246
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2114

3

1

2114

PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE ÇALIŞAN PERFORMANSI İLİŞKİSİ: ALGILANAN ÖRGÜTSEL ENGELİN ARACI İŞ GÜVENCESİZLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar: Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2020 , Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.620054
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1463

1

0

1463

Örgütsel Adalet ile Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Yazarlar: Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2019 , OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.556322
ATIF 4 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1614

4

0

1614

Örgütsel Vatandaşlığın Zorunlu Olması İş Tatminini Etkiler Mi? İş Stresi Bağlamında Bir İnceleme
Yazarlar: Daimi Koçak , Gökhan Kerse , İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2019 , Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.505213
ATIF 3 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1218

3

1

1218

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.