TR
EN
ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Öz
Bu çalışmanın amacı kişi-iş uyumu ile duygusal emek arasındaki ilişkide
özyeterliliğin aracı etkisinin tespit edilmesidir. Bu amacın gerçekleştirilmesine
yönelik olarak 79 otel çalışanından anket yöntemi ile veri elde edilmiştir. Elde
edilen bu veriler SPSS ve AMOS programları kullanılarak analiz edilmiştir.
Yapılan analizler sonucunda kişi-iş uyumunun özyeterlilik ile duygusal emek
arasındaki ilişkide tam aracı etkisinin olduğu ortaya çıkmıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Aypay, Ayşe. "General self-efficacy (gse) scale to Turkish." İnönü University Journal of The Faculty of Education, 11:2, 2010, 113-131
- Bandura, Albert Self-efficacy. In V. S. Ramachaudran (Ed.), Encyclopedia of human behavior, 4, 1994, 71-81.
- Basım, H. Nejat, ve Memduh Beğenirbaş. "Çalışma yaşamında duygusal emek: Bir ölçek uyarlama çalışması." Yönetim ve Ekonomi: Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 19:1, 2012), 77-90.
- Bıyık, Yunus ve Enver Aydoğan. "Duygusal emek ile örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi: bir araştırma." İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 16:3, 2015, 159-180.
- Diefendorff, James M., Meredith H. Croyle, & Robin H. Gosserand. "The dimensionality and antecedents of emotional labor strategies." Journal of Vocational Behavior, 66:2, 2005, 339-357.
- Grogan, Erin, & Peter Youngs "Fitting in: Person-Organization, Person-Job, and Person-Group Fit as Drivers of Teacher Mobility. Working Paper# 21."Education Policy Center, Michigan State University, 2011.
- Hochschild, Arlie. "R. " The managed heart: Commercialization of human feeling” 1983.
- Lapointe, Émilie, et al. "Workplace affective commitment, emotional labor and burnout: A multiple mediator model." International Journal of Business and Management, 7:1, 2011, 3-21.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2018
Gönderilme Tarihi
3 Ekim 2018
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2018 Cilt: 10 Sayı: 2
APA
Yücel, İ., & Koçak, D. (2018). ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, 10(2), 74-89. https://izlik.org/JA63EF56JZ
AMA
1.Yücel İ, Koçak D. ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2018;10(2):74-89. https://izlik.org/JA63EF56JZ
Chicago
Yücel, İlhami, ve Daimi Koçak. 2018. “ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 10 (2): 74-89. https://izlik.org/JA63EF56JZ.
EndNote
Yücel İ, Koçak D (01 Aralık 2018) ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 10 2 74–89.
IEEE
[1]İ. Yücel ve D. Koçak, “ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA”, Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 10, sy 2, ss. 74–89, Ara. 2018, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA63EF56JZ
ISNAD
Yücel, İlhami - Koçak, Daimi. “ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 10/2 (01 Aralık 2018): 74-89. https://izlik.org/JA63EF56JZ.
JAMA
1.Yücel İ, Koçak D. ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi. 2018;10:74–89.
MLA
Yücel, İlhami, ve Daimi Koçak. “ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA”. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi, c. 10, sy 2, Aralık 2018, ss. 74-89, https://izlik.org/JA63EF56JZ.
Vancouver
1.İlhami Yücel, Daimi Koçak. ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi [Internet]. 01 Aralık 2018;10(2):74-89. Erişim adresi: https://izlik.org/JA63EF56JZ