Araştırma Makalesi

Üniversite Öğrencilerinin Motivasyonunda Sosyal Etkinliklerin Önemi

Cilt: 7 Sayı: 3 30 Eylül 2018
PDF İndir
EN TR

Üniversite Öğrencilerinin Motivasyonunda Sosyal Etkinliklerin Önemi

Öz

Bu çalışma, üniversite öğrencilerinin okul hayatına motive olmalarında sosyal etkinliklerin önemine odaklanmaktadır. Öğrencilerin sosyal etkinlik tutumlarının onların motivasyonları üzerindeki etkisi, 395 üniversite öğrencisinden anket yöntemiyle elde edilen veriler aracılığıyla belirlenmiştir. Araştırma bulgularına göre, öğrencilerin sosyal etkinliklere yönelik tutumlarının onların motivasyon düzeyleri üzerinde anlamlı ve pozitif yönlü bir etkisi bulunmaktadır. Ayrıca, sosyal etkinliklere yönelik olumlu tutumlar ile içsel motivasyon düzeyleri ve özdeşleşmiş dışsal motivasyon düzeyleri arasında ve sosyal etkinliklere yönelik olumsuz tutumlar ile içe yansıtılmış dışsal motivasyon düzeyi, motivasyonsuzluk düzeyi ve özdeşleşmiş dışsal motivasyon düzeyi arasında anlamlı ve olumlu yönde bir ilişkinin bulunduğu da tespit edilmiştir.  Çalışma, literatüre sağladığı katkı yanında, eğitim sisteminin kalitesinin artırılmasında önemli bir unsur olan motive edici araçlara dikkat çekmesi açısından uygulamaya da katkı sağlamaktadır. Araştırma sonuçları, okul yöneticilerinin düzenledikleri sosyal etkinliklerin öğrencilerinin başarısını artırdığı için uzun vadede okullarını tercih edilen, takdir gören, okul akademik başarı sıralamalarında kendi okullarını ön sıraya yükselten bir etken olduğunu göstermiştir.

Anahtar Kelimeler

Motivasyon,Motivasyon Teorileri,Sosyal Etkinlik,Öğrenci,Üniversite

Kaynakça

  1. Burton, K. (2012). A Study of Motivation: How to Get Your Employess Moving, Indiana: SPEA Honors Thesis Spring Indiana University.
  2. Claudia, C. (2014), “The Role Of Extracurrıcular Activities And Their Impact On Learnıng Process”, Management, 26(125): 1143-1148.
  3. Craft, S. W. (2012). “The Impact Of Extracurricular Activities On Student Achievement At The High School Level”. The University of Southern Mississippi, Yayınlanmamış Doktora Tezi.
  4. Deci, L., E. (1972). “Intrinsic Motivation, Extrinsic Reinforcement, and Inequity”, Journal of Personality and Social Psychology, 22(1), 113-120.
  5. Durakan, E., Can, S., ve Gök, A. (2007). “Bir Rekreasyon Faaliyeti Olarak-Üniversitelerarası Müsabakalara Katılan Sporcu Öğrencilerin Liderlik Davranışlarının (Anlayış Gösterme Boyutunda) Karşılaştırılması”, Spor Yönetimi ve Bilgi Teknolojileri Dergisi, 2(1), 23-30.
  6. Erçevik, B., ve Önal, F. (2011). “Üniversite Kampüs Sistemlerinde Sosyal Mekan Kullanımları”, Megaron 6(3), 151-161.
  7. Erdem, R., A., (1997). “İçerik Kuramları ve Eğitim Yönetimine Katkıları”, PAÜ. Eğitim Fak.Dergisi, 3, 68-77.
  8. Erdem, R., A., (1998). “Süreç Kuramlarının Eğitim Yönetimine Katkıları”, PAÜ. Eğitim Fak.Dergisi, 4, 50-58.
  9. Ertek, G. (2012). “Üniversite Öğrencileri için Motivasyon Yöntemleri”, https://www.researchgate.net/publication/235685985 (erişim tarihi 09.12.2017).Göktaş, Kulualp H. (2015). “Algılanan Örgütsel Destek, Yönetimin Açıklığı ve İş Tatmininin Örgütsel Sessizlik Üzerindeki Etkisi”, Bülent Ecevit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı Yayımlanmamış Doktora Tezi, Zonguldak.
  10. Gömleksiz, M., N., ve Serhatlıoğlu, B. (2013).“Öğretmen Adaylarının Akademik Motivasyon Düzeylerine İlişkin Görüşleri”, TSA, 3, 99-128.