| APA |
Murat, S. (2012). İstihdam Açısından KİT’ler ve Özelleştirilmeleri. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, 40, 97-131. https://izlik.org/JA52MS37BE
|
|
| AMA |
1.Murat S. İstihdam Açısından KİT’ler ve Özelleştirilmeleri. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2012;(40):97-131. https://izlik.org/JA52MS37BE
|
|
| Chicago |
Murat, Sedat. 2012. “İstihdam Açısından KİT’ler ve Özelleştirilmeleri”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 40: 97-131. https://izlik.org/JA52MS37BE.
|
|
| EndNote |
Murat S (01 Ocak 2012) İstihdam Açısından KİT’ler ve Özelleştirilmeleri. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi 40 97–131.
|
|
| IEEE |
[1]S. Murat, “İstihdam Açısından KİT’ler ve Özelleştirilmeleri”, Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 40, ss. 97–131, Oca. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA52MS37BE
|
|
| ISNAD |
Murat, Sedat. “İstihdam Açısından KİT’ler ve Özelleştirilmeleri”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 40 (01 Ocak 2012): 97-131. https://izlik.org/JA52MS37BE.
|
|
| JAMA |
1.Murat S. İstihdam Açısından KİT’ler ve Özelleştirilmeleri. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi. 2012;:97–131.
|
|
| MLA |
Murat, Sedat. “İstihdam Açısından KİT’ler ve Özelleştirilmeleri”. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi, sy 40, Ocak 2012, ss. 97-131, https://izlik.org/JA52MS37BE.
|
|
| Vancouver |
1.Sedat Murat. İstihdam Açısından KİT’ler ve Özelleştirilmeleri. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi [Internet]. 01 Ocak 2012;(40):97-131. Erişim adresi: https://izlik.org/JA52MS37BE
|
|