BİLGİ ŞİRKETLERİNDE ÇALIŞANLARIN DEĞİŞEN VASIF PROFİLİ VE UNILEVER (TÜRKİYE) ÖRNEĞİ

Öz

Son yıllarda, çalışanların sahip olduğu vasıflardan, bilgi ve birikimden azami ölçüde değer üretmeyi bilmek, şirketler için temel bir kabiliyet olarak görülmektedir. Bilgi şirketleri, bu temel kabiliyete sahip olan şirketler olarak ifade edilmektedir. Bu çalışmada, bilgi şirketlerinin tanımı ve belirleyici özelliklerine yönelik olarak kavramsal bir çerçeve çizilmektedir. Daha sonra söz konusu şirketlerde çalışanların vasıf profillerinin nasıl değiştiği anlatılmaktadır. Son olarak bir vaka çalışmasıyla, uluslararası bir kuruluştan elde edilen veriler üzerine söz konusu şirkette çalışanların vasıf durumu analiz edilmektedir.

Kaynakça

1. Augier, Mie, Thorbjorn Knudser, “The Architecture and Design of Knowledge Organization”, Journal of Knowledge Organization, vol. 8, number 4, 2004
2. Biggs, David, Stephen Swailes, “Relations, Commitment and Satisfaction in Agency Workers and Permenant Workers”, Employee Relations, vol. 28, number 2, 2006
3. Collins, David, “Knowledge Work or Working Knowledge ? Ambiquity and Confusion in the Analysis of the Knowledge Age”, Employee Relations, vol. 19, number 1, 1997
4. Cowey, Mike, “What is a Knowledge Company”, Management, vol. 46, issue 11, 1999
5. Dawson, Ross, “Knowledge Capabilities as the Focus of Organisational Development and Strategy”, Journal of Knowledge Management, vol. 4, number 4, 2000
6. Digiovanni, Michael, “Developing Knowledge Workers on the Factory Floor”, Development and Learning in Organizations, vol. 18, number 4, 2004
7. Donnely, Rory, “How Free is the Free Worker”, Personel Review, vol. 35, number 1, 2006
8. Drucker, Peter, (çev.) Gündüz Bulut, “Yeni Örgütün Ortaya Ç×N×ü×”, Harward Business Review, Bilgi Yönetimi Özel Say×V×, MESS Yay×nlar× : ústanbul,1999

9. Drucker, Peter, “Knowledge Work”, Executive Excellence, vol. 19, issue 10,2002
10. Foos, Ted, Gary Schum, Sandra Rothenberg, “Tacit Knowledge Transfer and the Knowledge Disconnect”, Journal of Knowledge Management, vol. 10, number 1, 2006
11. Gordon, Edward, “The New Knowledge Worker”, Adult Learning, vol. 8, issue 4, 1997
12. Hope, Jeremy, Tony Hope, Competing in the Third Wave, Harvard Business School Press : Boston, USA, 1997
13. Malhotra, Yogesh, “Knowledge Management for E-Business Performance Advencing Information Strategy to Internet Time”, Information Strategy : The Executives’s Journal, summer 2000
14. Mellander, Klas, “Engaging the Human Spirit : a Knowledge Evolution Demands the Right Condition for Learning”, Journal of Intellectual Capital, vol. 2, number 2, 2001
15. Narasimha, Subba, “Salience of Knowledge in a Strategic Theory of the Firm”, Journal of Intellectual Capital, vol. 2, number 3, 2001
16. Parlak, Zeki, Engin Y×ld×U×m, “Bell, Touraine ve Castells’in Düüünceleri Iü×ù×nda Sanayi Ötesi Toplumlardan Bilgi Toplumuna”, II. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, Bildiriler Kitab×, 17-18 May×s 2003, Derbent-úzmit
17. Saravanamuthu, Kala, “Gold-Collarism in the Academy : The Dilemma in Transforming Bean-Counters into Knowledge Consultants”, Critical Perspectives on Accounting, vol. 15, 2004
18. Siegel, David, ûirketinizi Geleceùe Taü×\×n, (çev.) Kutluk Özgüven, Bilge d×naroùlu, v.d., Literatür Yay×nlar× : ústanbul, 1999 Skyrme, David, Knowledge Networking, Butterworth-Heinemann : Oxford, 1999
19. Smith, Alan, William Rupp, “Knowledge Workers : Exploring the Link Among Performance Rating, Pay and Motivational Aspects”, Journal of Knowledge Management, vol. 7, number 1, 2003
20. Stewart, Thomas, The Wealth of Knowledge : Intellectual Capital and the Twenty-First Century Organization, Doubleday, Random House Inc., U.S.A, 2001
21. Stewart, Thomas, Entelektüel Sermaye, (çev.) Nurettin Elhüseyni, MESS Yay×nlar× : ústanbul, 1997
22. Tiwana, Amrit, Bilginin Yönetimi, (çev.) Elif Özsayar, D×übank Yay×nlar×, ústanbul, 2003
23. Xing, Weixi, “Knowledge Capitalism Put únto Practice as an Operational Mechanism”, Journal of Knowledge Management, vol. 10, number 1, 2006
24. Zaim, Halil, “Yeni Geliümeler Iü×ù×nda Bilgi úüi ve Bilgi úüçisi”, Sosyal Siyaset Konferanslar×, cilt 49, 2006
25. OECD, “21st Century Technologies”, (çevrimiçi) : http://www.oecd.org, 1998 (çevrimiçi) : http://www.unilever.com.tr