In 2020, institutions had to shift to online education because of the health issues raised globally. Since online education is a complex process, the needs and expectations of instructors also show differences. However, the number of studies focused on English language instructors’ job satisfaction is limited. Therefore, this study aims to find out online instructors’ job satisfaction related to gender, years of teaching experience and the highest educational degree (bachelor, master’s, and doctorate) variables. The sample consists of 218 participants who were selected according to purposive sampling. This study has a quantitative research design. Accordingly, “The Online Instructor Satisfaction Measure-OISM” developed by Bolliger et al. (2014) was used to collect quantitative data. Additionally, factor analysis, internal consistency reliability and normality tests, independent sample t-test, and one-way ANOVA tests were conducted for data analysis. The findings revealed that the mean level of online instructors’ job satisfaction was 89.04. Besides, there were some differences related to gender and the highest educational degree in subscale level.
In 2020, institutions had to shift to online education because of the health issues raised globally. Since online education is a complex process, the needs and expectations of instructors also show differences. However, the number of studies focused on English language instructors’ job satisfaction is limited. Therefore, this study aims to find out online instructors’ job satisfaction related to gender, years of teaching experience and the highest educational degree (bachelor, master’s, and doctorate) variables. The sample consists of 218 participants who were selected according to purposive sampling. This study has a quantitative research design. Accordingly, “The Online Instructor Satisfaction Measure-OISM” developed by Bolliger et al. (2014) was used to collect quantitative data. Additionally, factor analysis, internal consistency reliability and normality tests, independent sample t-test, and one-way ANOVA tests were conducted for data analysis. The findings revealed that the mean level of online instructors’ job satisfaction was 89.04. Besides, there were some differences related to gender and the highest educational degree in subscale level.
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Konular | Alan Eğitimleri |
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 21 Aralık 2021 |
Gönderilme Tarihi | 1 Kasım 2021 |
Kabul Tarihi | 11 Aralık 2021 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2021 Cilt: 9 Sayı: 18 |
Bu eser Creative Commons Atıf 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.
Değerli Yazarlar,
JCER dergisi 2018 yılından itibaren yayımlanacak sayılarda yazarlarından ORCID bilgilerini isteyecektir. Bu konuda hassasiyet göstermeniz önemle rica olunur.
Önemli: "Yazar adından yapılan yayın/atıf taramalarında isim benzerlikleri, soyadı değişikliği, Türkçe harf içeren isimler, farklı yazımlar, kurum değişiklikleri gibi durumlar sorun oluşturabilmektedir. Bu nedenle araştırmacıların tanımlayıcı kimlik/numara (ID) edinmeleri önem taşımaktadır. ULAKBİM TR Dizin sistemlerinde tanımlayıcı ID bilgilerine yer verilecektir.
Standardizasyonun sağlanabilmesi ve YÖK ile birlikte yürütülecek ortak çalışmalarda ORCID kullanılacağı için, TR Dizin’de yer alan veya yer almak üzere başvuran dergilerin, yazarlardan ORCID bilgilerini talep etmeleri ve dergide/makalelerde bu bilgiye yer vermeleri tavsiye edilmektedir. ORCID, Open Researcher ve Contributor ID'nin kısaltmasıdır. ORCID, Uluslararası Standart Ad Tanımlayıcı (ISNI) olarak da bilinen ISO Standardı (ISO 27729) ile uyumlu 16 haneli bir numaralı bir URI'dir. http://orcid.org adresinden bireysel ORCID için ücretsiz kayıt oluşturabilirsiniz. "