COVID-19 Pandemi Sürecinin Toplumsal Hemşirelik İmajı Üzerindeki Etkisi

Yıl 2024, Cilt: 6 Sayı: 1, 44 - 56, 25.04.2024

Ferzan Kalaycı Emek , Nazike Duruk

Öz

Araştırmada COVID-19 pandemi sürecinin toplumsal hemşirelik imajı üzerindeki etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma nitel bir araştırma olup fenomenolojik tarzda desenlenmiştir. Araştırmanın verileri Ağustos 2020 -Eylül 2020 tarihleri arasında sanal ortamda kişisel özelliklere ilişkin altı, hemşirelik imajına ilişkin üç soruluk anket formu ile toplanmıştır. Araştırmada amaçlı örnekleme ve kartopu örnekleme yöntemleri kullanılmış olup, araştırmada 680 kişi yer almıştır. Elde edilen veriler sayı yüzde ve içerik analizi ile değerlendirilmiştir. Araştırmadaki bireylerin yaş ortalaması 30.9± 4.92, %52.2’si kadın, %50.7’si bekâr, %49.3’ü lisans mezunu, %49.8’i ilde yaşamını sürmekte ve %63.8’i profesyonel meslek sahibidir. Katılımcıların %70.3’ü pandemi sürecinin hemşirelik imajına ilişkin düşüncelerini değiştirdiğini ifade etmiştir. Katılımcıların pandemi sürecindeki hemşireliğe ilişkin görüşleri teşekkür ve değerlendirme olmak üzere iki ana başlık altında incelenmiştir. Yoğunlukla bireyler hemşirelere yönelik minnet ve teşekkür içerikli yorumlamalarda bulunmuştur. Araştırmadaki katılımcıların çoğu pandemi döneminin hemşireliğe olan bakış açılarında olumlu yönde değişiklik yarattığını bildirmiştir. Ayrıca pandemi dönemi ile birlikte hemşirelik mesleğini daha yakından tanıma fırsatı bulduklarını ifade ederek meslek üyelerine olan teşekkür ve minnet duygularından sıklıkla bahsetmişlerdir.

Anahtar Kelimeler

COVID-19, Hemşirelik, İmaj

The Effect of The COVID-19 Pandemic Period on The Social Nursing Image

Öz

The aim of the study was to determine the effect of the COVID-19 pandemic process on the social nursing image. The research is a qualitative research and was designed in a phenomenological style. The data of the research were collected between August 2020 and September 2020 in a virtual environment with six questions about personal characteristics and three questions about the image of nursing. Purposeful sampling and snowball sampling methods were used in the research, and 680 participants took part in the research. The data obtained were evaluated by number, percentage and content analysis. The mean age of the participants in the study was 30.9± 4.92, 52.2% were female, 50.7% were single, 49.3% were undergraduate graduates, 49.8% were living in the province and 63.8% had a professional occupation. 70.3% of the participants stated that the pandemic process changed their thoughts about the image of nursing. The views of the participants on nursing during the pandemic process were examined under two main headings as acknowledgment and evaluation. Mostly, individuals made comments about the nurses with gratitude and thanks. Most of the participants in the study reported that the pandemic period created a positive change in their perspectives on nursing. In addition, they stated that they had the opportunity to get to know the nursing profession more closely with the pandemic period, and they frequently mentioned their feelings of gratitude and gratitude to the members of the profession.

Anahtar Kelimeler

Covid-19, Nursing, İmage

Kaynakça

• Adriaenssens, J., De Gucht ,V., Van Der Doef, M., & Maes, S. (2011). Exploring the burden emergency care: predictors of stresshealth outcomes in emergency nurses. Journal of Advanced Nursing, 67(6), 1317-1328. https://doi.org/10.1111/j.1365-2648.2010.05599.x
• Canadas De la Fuente, G.A., Vargas C., San Luis, C., Garcia, I., Canadas, G.R., & De la Fuente E.I. (2015). Risk factors and prevalence of burnout syndrome in the nursing profession. Intarnational Journal of Nursing Studies, 52(1), 240-249. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2014.07.001.
• Çam, M. O., & Engin, E. (2017). Hemşirelerde tükenmişlik. Journal of International Social Research, 10(51). https://www.sosyalarastirmalar.com/articles/burnout-in-nurses.pdf
• Çelik, A. S., Pasinlioğlu, T., Kocabeyoğlu, T., & Çetin, S. (2013). Hemşirelik mesleğinin toplumdaki imajının belirlenmesi. Florence Nightingale Hemşirelik Dergisi, 21(3), 147-153. https://dergipark.org.tr/tr/pub/fnjn/issue/9011/112250
• Del Rio, C., & Malani, P. N. (2020). Covıd-19 new insights on a rapidly changing epidemic. JAMA, 323(14), 1339-1340. https://doi.org/10.1001/jama.2020.3072
• Dost, A., &Bahçecik, N. A. (2015). Hemşirelik mesleğine yönelik imaj ölçeği geliştirilmesi. JAREN, 1(2), 51-59. https://jag.journalagent.com/jaren/pdfs/JAREN_1_2_51_59.pdf
• Eyikara, E., Eyüboğlu, G., & Baykara, Z. G. (2019). Hemşirelik mesleğinin gazetelere yansıması: on beş yıllık değişim. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi, 22(1), 41-48. https://dergipark.org.tr/tr/pub/ataunihem/issue/44383/412485
• Folgueira, M. D., Munoz-Ruiperez, C., Alonso-Lopez, M. A., & Delgado, R. (2020). SARS-CoV-2 infection in health care workers in a large public hospital in Madrid, Spain, during March 2020. http://medrxiv.org/content/early/2020/04/11/2020.04.07.20055723.abstract
• Hendel, T., & Kagan, I. (2011). Professional image and intention to emigrate among Israeli nurses and nursing students. Nurse Education Today, 31(3), 259-262. https://doi.org/10.1016/j.nedt.2010.11.008
• Hunter, E., Price, D. A., Murphy, E., van der Loeff, I. S., Baker, K. F., Lendrem, D., Lendrem, C., Schmid, M. L., Pareja-Cebrian, L., Welch, A., Payne, B., & Duncan, C. (2020). First experience of COVID-19 screening of health-care workers in England. Lancet (London, England), 395(10234), e77–e78. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(20)30970-3
• ICN 2020; Dünya Sağlığında Öncü Bir Ses. https://2020.icnvoicetolead.com/wp-content/uploads/2020/05/IND2020_Toolkit_TURKISH.pdf. Erişim Tarihi: 19.05.2020
• Kartal, H., & Kantek, F. (2018). Yönetici hemşirelerde hemşirelik imajı ölçeğinin psikometrik özelliklerinin incelenmesi. Medical Journal of Bakirkoy, 14(2). https://cms.galenos.com.tr/Uploads/Article_19990/BTD-14-190-En.pdf
• Keçeci, A., Celik Durmuş, S., Oruç, D., & Öner Kapisiz, Ö. (2014). The society's view of nursing in Turkey. Hospital Topics, 92(2), 36–43. https://doi.org/10.1080/00185868.2014.906838
• Korkmaz, F., Görgülü, S. (2010). Hemşirelerin, meslek ölçütleri bağlamında hemşireliğe ilişkin görüşleri. Hacettepe Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Dergisi, 17(1), 1-17. https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/88522
• Köse, A. (2020). Sağlığın dönüşümünde hemşire insan gücü. Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 9(3), 300-306. https://dergipark.org.tr/tr/pub/gumussagbil/issue/56802/691612
• Lancet, T. (2020). COVID-19: Protecting health-care workers. Lancet (London, England), 395 (10228), 922. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(20)30644-9
• Medimagazin. Sağlık Bakanlığı, Basın Açıklaması. “Fahrettin Koca ilk kez sayı verdi: 29 bin 865 sağlık çalışanı enfekte....” [cited 2020 sep 3]; Available from: https://l24.im/1dMfl
• Meiring, A., & Van Wyk, N. C. (2013). The image of nurses and nursing as perceived by the South African public. Africa Journal of Nursing and Midwifery, 15(2), 3-15. https://l24.im/jecvg
• Nie, A., Su, X., Zhang, S., Guan, W., & Li, J. (2020). Psychological impact of COVID-19 outbreak on frontline nurses: A cross-sectional survey study. Journal of clinical nursing, 29(21-22), 4217–4226. https://doi.org/10.1111/jocn.15454
• Orkun, N., Çetin, P. (2017). Hemşirelik imajı ve 1950’li yıllarda bir seri ilan. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi, 10(4), 275-278. https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfed/issue/46787/586709
• Özata, M., & Aslan, Ş. (2010). Hastanede çalışan hemşirelerin mesleki imaj algılamalarının araştırılması. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 10(19), 251-268. https:// ergipark.org.tr/tr/pub/susead/issue/28416/302514
• Özdelikara, A., Boğa, N., & Çayan, N. (2015). Hemşirelik öğrencilerine ve sağlık alanı dışındaki öğrencilere göre hemşirelik imajı. Düzce Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Dergisi, 5(2),1-5. https://dergipark.org.tr/tr/pub/duzcesbed/issue/4849/66646
• Özdemirci, A. (2012). Popüler Kültür Tüketim Psikolojisi ve İmaj Yönetimi, İstanbul: Beta Yayıncılık, 74.
• Remuzzi, A., & Remuzzi, G. (2020). COVID-19 and Italy: what next?. Lancet (London, England), 395(10231), 1225–1228. https://doi.org/10.1016/S0140-6736(20)30627-9
• Sabanciogullari, S., & Dogan, S. (2011). Professional image and nursing dimension reflected to out of professional identity/Profesyonel kimligin disa yansiyan boyutu: profesyonel imaj ve hemsirelik. Journal of Education and Research in Nursing, 8(2), 28-38. https://l24.im/4iyXM
• Social Baker Sosyal medya İstatistikleri. https://internet.btk.gov.tr/istatistikler Erişim Tarihi: 29.05.2020 Taşkıran, G., & Temel, A. B. (2017). Tutkulu bir istatistikçi: Florence Nightingale. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi Elektronik Dergisi, 10(2),113-120. https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfed/issue/46791/586753
• Terzioğlu, F., & Taşkın, L. (2008). Kadının toplumsal cinsiyet rolünün liderlik davranışlarına ve hemşirelik mesleğine yansımaları. CÜ Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi, 12(2), 62-67. https://dergipark.org.tr/tr/pub/gumussagbil/issue/32272/359553
• Varaei, S., Vaismoradi, M., Jasper, M., & Faghihzadeh, S. (2012). Iranian nurses self-perception factorsinfluencing nursing image. Journal of Nursing Management, 20(4), 551–560. https://doi.org/10.1111/j.1365-2834.2012.01397
• Wang, D., Hu, B., Hu, C., Zhu, F., Liu, X., Zhang, J., Wang, B., Xiang, H., Cheng, Z., Xiong, Y., Zhao, Y., Li, Y., Wang, X., & Peng, Z. (2020). Clinical Characteristics of 138 Hospitalized Patients With 2019 Novel Coronavirus-Infected Pneumonia in Wuhan, China. JAMA, 323(11), 1061–1069. https://doi.org/10.1001/jama.2020.1585
• Yeşilçiçek Çalık, K., Aktaş, S., Kobya Bulut, H., Özdaş Anahar, E. (2015) . Vardiyalı ve nöbet sistemi şeklindeki çalışma düzeninin hemşireler üzerine etkisi. Sağlık Bilimleri ve Meslekleri Dergisi, 1(1), 33-45. https://dergipark.org.tr/tr/pub/hsp/issue/9194/115420
• Yıldırım, A. & Şimşek, H. (2016). Sosyal bilimlerde nitel araştırma yöntemleri. Ankara: Seçkin.