This study is carried out to determine the principal authorized classroom teachers' self-sufficiency in their administrative duties. This, an awareness can be created to enhance the surveyed lack of self-sufficiency and to provide needed success. In this study, phenomenology pattern is used. With the decision modeling method, 20 principal-authorized classroom teachers working in multigrade schools in a district of Samsun constitute the sample of this study. By using zoom and making phone calls, six questions are answered in semi-structured interviews. Data is analyzed by using descriptive analysis. It has been revealed that the principal authorized classroom teachers have experience the more they have self-sufficiency perception about themselves. Starting from the most self sufficiency level to the least the teachers have about the duties at school are listed as personnel affairs, student affairs, school administration affairs and teaching and training affairs. Principal authorized classroom teachers suggested to attend more effective inservice cources and seminars
Teacher with Princiapl Authorization Self-Efficacy Multigrade Class.
Bu çalışma, müdür yetkili sınıf öğretmenlerinin idari görevlerine yönelik öz yeterlik algılarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu sayede, belirlenen eksik öz yeterlik algılarının yükseltilmesi ve gereken başarının sağlanması için farkındalık oluşturulabilir ve gerekli çalışmalar yapılabilir. Çalışmada fenomenoloji (olgubilim) deseninden yararlanılmıştır. Samsun ilinin bir ilçesindeki birleştirilmiş sınıflı okullarda görev yapmakta olan müdür yetkili öğretmenler arasından, karar örnekleme yöntemi ile seçilen 20 kişi, bu çalışmanın örneklemini oluşturmaktadır. Çalışma grubundakilerle, telefon ve Zoom programı üzerinden yapılan bireysel görüşmelerde, yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi ile hazırlanan toplamda beş soru çalışılmıştır. Veriler betimsel analiz tekniği ile analiz edilmiştir. Müdür yetkili öğretmenlerin tecrübelerinin arttıkça öz yeterlik algılarının da arttığı da belirlenmiştir. Öz yeterlik seviyelerinin en yüksek olandan başlayarak sırasıyla; personel işleri, öğrenci işleri, okul işletmesi işlemleri ve eğitim-öğretim işleri şeklinde gerçekleştiği tespit edilmiştir. Müdür yetkili öğretmenler, öz yeterlik algı seviyelerinin yükseltilmesi için daha etkin, uygulamalı hizmet içi eğitim kurs ve seminerlerin verilmesi gibi önerilerde bulunmuşlardır.
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Alan Eğitimleri |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 3 Nisan 2022 |
| Kabul Tarihi | 16 Nisan 2022 |
| Yayımlanma Tarihi | 30 Nisan 2022 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2022 Cilt: 6 Sayı: 11 |