Research Article

Müdür Yetkili Olarak Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerinin Müdürün Görev, Yetki ve Sorumluluklarını Yerine Getirmekle İlgili Öz Yeterlik Algıları / Self-Efficacy Perceptions of Classroom Teachers with Principal Authorization in Fulfilling Their Duties, Authorities and Responsibilities

Volume: 6 Number: 11 April 30, 2022
EN TR

Müdür Yetkili Olarak Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerinin Müdürün Görev, Yetki ve Sorumluluklarını Yerine Getirmekle İlgili Öz Yeterlik Algıları / Self-Efficacy Perceptions of Classroom Teachers with Principal Authorization in Fulfilling Their Duties, Authorities and Responsibilities

Abstract

Bu çalışma, müdür yetkili sınıf öğretmenlerinin idari görevlerine yönelik öz yeterlik algılarını belirlemek amacıyla yapılmıştır. Bu sayede, belirlenen eksik öz yeterlik algılarının yükseltilmesi ve gereken başarının sağlanması için farkındalık oluşturulabilir ve gerekli çalışmalar yapılabilir. Çalışmada fenomenoloji (olgubilim) deseninden yararlanılmıştır. Samsun ilinin bir ilçesindeki birleştirilmiş sınıflı okullarda görev yapmakta olan müdür yetkili öğretmenler arasından, karar örnekleme yöntemi ile seçilen 20 kişi, bu çalışmanın örneklemini oluşturmaktadır. Çalışma grubundakilerle, telefon ve Zoom programı üzerinden yapılan bireysel görüşmelerde, yarı yapılandırılmış görüşme yöntemi ile hazırlanan toplamda beş soru çalışılmıştır. Veriler betimsel analiz tekniği ile analiz edilmiştir. Müdür yetkili öğretmenlerin tecrübelerinin arttıkça öz yeterlik algılarının da arttığı da belirlenmiştir. Öz yeterlik seviyelerinin en yüksek olandan başlayarak sırasıyla; personel işleri, öğrenci işleri, okul işletmesi işlemleri ve eğitim-öğretim işleri şeklinde gerçekleştiği tespit edilmiştir. Müdür yetkili öğretmenler, öz yeterlik algı seviyelerinin yükseltilmesi için daha etkin, uygulamalı hizmet içi eğitim kurs ve seminerlerin verilmesi gibi önerilerde bulunmuşlardır.

Keywords

References

  1. Akdağ, A. (2014). Birleştirilmiş Sınıflı Okullarda Çalışan Müdür Yetkili Öğretmenlerin Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi (Adıyaman İli Örneği). Türk Hava Kurumu Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi.
  2. Akdoğan, M. (2007). Birleştirilmiş sınıflı okullarda görev yapan müdür yetkili öğretmenlerin yönetim sürecinde karşılaştığı sorunlar. Yayınlanmış Yüksek Lisans Tezi, Yeditepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. İstanbul.
  3. Akyıldız, S. (2021). Milli eğitim sisteminin yapısı ve işleyişi. H. Özmen ve D. Ekiz (Ed.), Eğitime giriş içinde (s. 320- 334). Ankara: Pegem Akademi.
  4. Alexander, V. ve Karine, V. (1996). Relationships among performance expectations, anxiety, and performance in collegiate volleyball players. Retrieved on 10-May-2010, at http://findarticles.com/p/articles/mi_hb6401/is_n3_v19/ai_n28673534/pg_1?tag=artBody;col1
  5. Arslan, C. (2013). Birleştirilmiş sınıflı ilköğretim okullarında görev yapan müdür yetkili öğretmenlerin yönetimle ilgili sorunlarının incelenmesi. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Erciyes Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü. Kayseri.
  6. Aydemir, O. (2016). Birleştirilmiş sınıflarda görev yapan müdür yetkili öğretmenlerin karşılaştığı sorunlar (Denizli ili örneği). Tezsiz Yüksek Lisan Projesi, Pamukkale Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Denizli.
  7. Baltacı, A. (2017). A Comparison of Syrian Migrant Students in Turkey and Germany: Entrepreneurial Tendencies and Career Expectations. European Journal of Educational Research, 6(1), 15-27.
  8. Bandura, A. (1998). Personal and collective efficacy in human adaptation and change. Erişim:07/11/2021, https://www.uky.edu/~eushe2/Bandura/Bandura1998Change.pdf.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Other Fields of Education

Journal Section

Research Article

Publication Date

April 30, 2022

Submission Date

April 3, 2022

Acceptance Date

April 16, 2022

Published in Issue

Year 2022 Volume: 6 Number: 11

APA
Aktürk, R. (2022). Müdür Yetkili Olarak Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerinin Müdürün Görev, Yetki ve Sorumluluklarını Yerine Getirmekle İlgili Öz Yeterlik Algıları / Self-Efficacy Perceptions of Classroom Teachers with Principal Authorization in Fulfilling Their Duties, Authorities and Responsibilities. Disiplinlerarası Eğitim Araştırmaları Dergisi, 6(11), 55-75. https://izlik.org/JA48LE93AA
AMA
1.Aktürk R. Müdür Yetkili Olarak Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerinin Müdürün Görev, Yetki ve Sorumluluklarını Yerine Getirmekle İlgili Öz Yeterlik Algıları / Self-Efficacy Perceptions of Classroom Teachers with Principal Authorization in Fulfilling Their Duties, Authorities and Responsibilities. JIER. 2022;6(11):55-75. https://izlik.org/JA48LE93AA
Chicago
Aktürk, Ramazan. 2022. “Müdür Yetkili Olarak Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerinin Müdürün Görev, Yetki Ve Sorumluluklarını Yerine Getirmekle İlgili Öz Yeterlik Algıları Self-Efficacy Perceptions of Classroom Teachers With Principal Authorization in Fulfilling Their Duties, Authorities and Responsibilities”. Disiplinlerarası Eğitim Araştırmaları Dergisi 6 (11): 55-75. https://izlik.org/JA48LE93AA.
EndNote
Aktürk R (April 1, 2022) Müdür Yetkili Olarak Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerinin Müdürün Görev, Yetki ve Sorumluluklarını Yerine Getirmekle İlgili Öz Yeterlik Algıları / Self-Efficacy Perceptions of Classroom Teachers with Principal Authorization in Fulfilling Their Duties, Authorities and Responsibilities. Disiplinlerarası Eğitim Araştırmaları Dergisi 6 11 55–75.
IEEE
[1]R. Aktürk, “Müdür Yetkili Olarak Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerinin Müdürün Görev, Yetki ve Sorumluluklarını Yerine Getirmekle İlgili Öz Yeterlik Algıları / Self-Efficacy Perceptions of Classroom Teachers with Principal Authorization in Fulfilling Their Duties, Authorities and Responsibilities”, JIER, vol. 6, no. 11, pp. 55–75, Apr. 2022, [Online]. Available: https://izlik.org/JA48LE93AA
ISNAD
Aktürk, Ramazan. “Müdür Yetkili Olarak Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerinin Müdürün Görev, Yetki Ve Sorumluluklarını Yerine Getirmekle İlgili Öz Yeterlik Algıları Self-Efficacy Perceptions of Classroom Teachers With Principal Authorization in Fulfilling Their Duties, Authorities and Responsibilities”. Disiplinlerarası Eğitim Araştırmaları Dergisi 6/11 (April 1, 2022): 55-75. https://izlik.org/JA48LE93AA.
JAMA
1.Aktürk R. Müdür Yetkili Olarak Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerinin Müdürün Görev, Yetki ve Sorumluluklarını Yerine Getirmekle İlgili Öz Yeterlik Algıları / Self-Efficacy Perceptions of Classroom Teachers with Principal Authorization in Fulfilling Their Duties, Authorities and Responsibilities. JIER. 2022;6:55–75.
MLA
Aktürk, Ramazan. “Müdür Yetkili Olarak Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerinin Müdürün Görev, Yetki Ve Sorumluluklarını Yerine Getirmekle İlgili Öz Yeterlik Algıları Self-Efficacy Perceptions of Classroom Teachers With Principal Authorization in Fulfilling Their Duties, Authorities and Responsibilities”. Disiplinlerarası Eğitim Araştırmaları Dergisi, vol. 6, no. 11, Apr. 2022, pp. 55-75, https://izlik.org/JA48LE93AA.
Vancouver
1.Ramazan Aktürk. Müdür Yetkili Olarak Görev Yapan Sınıf Öğretmenlerinin Müdürün Görev, Yetki ve Sorumluluklarını Yerine Getirmekle İlgili Öz Yeterlik Algıları / Self-Efficacy Perceptions of Classroom Teachers with Principal Authorization in Fulfilling Their Duties, Authorities and Responsibilities. JIER [Internet]. 2022 Apr. 1;6(11):55-7. Available from: https://izlik.org/JA48LE93AA

The Aim of The Journal

The Journal of Interdisciplinary Educational Researches (JIER) published by the Interdisciplinary Educational and Research Association (JIER)A) is an internationally eminent journal.

JIER, a nonprofit, nonprofit NGO, is concerned with improving the education system within the context of its corporate objectives and social responsibility policies. JIER, has the potential to solve educational problems and has a strong gratification for the contributions of qualified scientific researchers.

JIER has the purpose of serving the construction of an education system that can win the knowledge and skills that each individual should have firstly in our country and then in the world. In addition, JIER serves to disseminate the academic work that contributes to the professional development of teachers and academicians, offering concrete solutions to the problems of all levels of education, from preschool education to higher education.

JIER has the priority to contribute to more qualified school practices. Creating and managing content within this context will help to advance towards the goal of being a "focus magazine" and "magazine school", and will also form the basis for a holistic view of educational issues. It also acts as an intermediary in the production of common mind for sustainable development and education