LOJİSTİK SEKTÖRÜ ÇALIŞANLARININ DUYGUSAL VE SOSYAL YALNIZLIK DÜZEYLERİNİN ÇEŞİTLİ DEĞİŞKENLER AÇISINDAN İNCELENMESİ
Öz
Bu çalışmada lojistik sektörü çalışanlarının çeşitli değişkenler açısından duygusal, sosyal ve genel yalnızlık durumlarının incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada yalnızlık düzeylerinin bazı değişkenlere göre (cinsiyet, yaş, eğitim, aylık gelir, evlilik, sektörde çalışma süresi, firmada çalışan kişi sayısı, işyeri statüsü, sigara kullanma durumu) farklılık gösterip göstermediği incelenmiştir. Araştırmanın çalışma grubunu 2016 yılında Kayseri’de çeşitli lojistik firmalarında çalışan 421 kişi oluşturmaktadır. Çalışanların duygusal, sosyal ve genel yalnızlık düzeyleri ile ilgili veriler “ YİYÖ Yalnızlık Ölçeği” (Akgül ve Yeşilyaprak, 2015) ile toplanmıştır. Kişisel değişkenlere ilişkin verilerin toplanması için ise araştırmacılar tarafından hazırlanan “Kişisel Bilgi Formu” kullanılmıştır. Araştırmada veri toplama araçları ile elde edilen verilerin çözümlenmesinde SPSS 19.00 paket programı kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Verilerin analizinde betimleyici istatistiklerin yanı sıra, yalnızlık düzeylerinin değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını belirlemek için, bağımsız gruplara uygulana t testi, tek yönlü varyans analizi ve KVH analizi uygulanmıştır.
Araştırmada lojistik sektörü çalışanlarının yaş, eğitim düzeyi, sektörde çalışma süresi, firmada çalışan kişi sayısı, iş yeri statüsü ve sigara kullanma durumuna göre duygusal yalnızlıklarının; eğitim, firmada çalışan kişi sayısı, medeni durum, sigara kullanma durumuna göre sosyal yalnızlıklarının; eğitim, aylık gelir düzeyi, firmada çalışan kişi sayısı, iş yeri statüsü, sigara kullanma durumuna göre genel yalnızlık düzeylerinin önemli biçimde farklılaştığı görülmüştür.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Aldaba, R. and G. Pasadilla. (2011). “The ASEAN Services Sector and the Growth Rebalancing Model”. Philippine Institute for Development Studies Discussion Paper, January. (Erişim Tarihi: 18.01.2017) http://www.dlsu.edu.ph/research/centers/aki/participant/trainings/workingPapers/2015-23.pdf
- Akgül H. ve Yeşilyaprak B. (2015). “Yaşlılar İçin Yalnızlık Ölçeğinin Türk Kültürüne Uyarlanması”, Yaşlı Sorunları Araştırma Dergisi, 8 (1), s.34-45.
- Barron C.R., Foxall M.J, Dollen K.V, Jones P.A and Kelly A.S.(1994). “Marital Status, Social Support And Loneliness İn Visually İmpaired Elderly People”. Journal of Advanced Nursing. 19, 272-80.
- Bell, R.A., Roloff, M.E., Van Camp, K. and Karol, S.H. (1990). “Is it lonely at the top? Career success and personal relationships”. Journal of Communication, 40(1), 9-23.
- Berman, E., West, J.ve Richter, M. (2002). “Workplace relations: Friendship patterns and consequences (according to managers)”. Public Administration Review, 62(2), 217-230.
- Bilir N., Doğan B.G. ve Yıldız A.N., (1997). “Smoking Behavior and Attitudes-Ankara, Turkey”. International Development Research Center, Ottawa (Project No: 94- 0200/02882), Hacettepe Public Health Foundation, Ankara, Turkey.
- Büyüköztürk, S., Çakmak, E.K., Akgün, Ö.E., Karadeniz, S. ve Demirel, F. (2009). Bilimsel Araştırma Yöntemleri (1. Baskı). Ankara: Pegem Akademi.
- Chadsey-Rusch, J., DeStefano, M., Gonzalez, P. and Collet-Klingenberg, L. (1992). “Assessing the loneliness of workers with mental retardation”. Mental Retardation, 30 (2), 85-92.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Hanife Akgül
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
25 Aralık 2017
Gönderilme Tarihi
22 Ağustos 2017
Kabul Tarihi
3 Aralık 2017
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2017 Cilt: 3 Sayı: 2
